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[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 成金华  李世祥  吴巧生  
当前中国水资源危机的重要原因源于管理制度。传统水资源管理思路下的水资源管理实践存在很多弊端,已不适应新形势下水资源管理工作的需要,而且无法应对一些新因素的挑战。因此,改变传统的管理思路,树立新型水资源管理思路是新时期中国的必然选择。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 齐佳音  李怀祖  陆新元  
水资源管理是当今大多数国家资源管理的难题。中国由于其自身的具体国情 ,在水资源管理上又有新的管理困境。本文对这一困境进行剖析并提出解决问题的对策。
[期刊] 开发研究  [作者] 刘七军  党彦军  刘军翠  
水是人类生存和繁衍之本,也是维持自然生态系统功能和生物多样性、保障区域经济和社会可持续发展的基础性资源。我国目前出现的水危机、水污染和用水效率低下等问题不能全归咎于水资源短缺和缺少有效的节水措施,主要还是由于缺乏一种高效的水资源管理制度造成的。因此,建立一种科学合理和高效的水资源管理制度是我国水资源管理制度改革与创新的关键,也是我国建设水资源节约型社会的一项重要任务和战略目标。本文重点对流域水资源的基本属性、管理体制和管理模式等基础理论进行了系统分析和评价,在此基础上,探讨了我国水资源管理制度的创新与发展思路。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 李良序  罗慧  
随着中国水资源匮乏和水污染态势日益严峻,建立一个面向效率和公平的水资源管理机制的需求日益凸现。本文在比较传统行政模式和市场模式下水权管理不同特征的基础上,分别从静态和动态两个角度,从水量和水质两个维度分析了两种模式下的水用户博弈特征。结果表明:政府管制会出现“政府失灵”,无法实现政府和水用户之间的激励相容;在完全市场机制配置情况下,由于个人和集体理性的不一致,会导致水资源被过度污染、治污的公共产品提供不足等“市场失灵”。基于不同模式下各自的利与弊,无论哪一种单纯的管理模式都不能满足水资源的可持续发展要求。认为中国水资源管理需要把水量和水质、政府管制与市场机制两种配置方式的优势相结合,提出了一种...
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 贾绍凤  张杰  
水资源短缺是世界面临的共同危机,是制约国民经济健康稳定发展的重要"瓶颈",水资源的可持续利用已经成为经济社会可持续发展的基础性、战略性问题。缓解水资源供需矛盾的关键是加强水资源的管理。文章回顾了中国水资源管理制度的发展演变历程:只管工程的非正式水资源管理、行政命令为主的正式制度萌芽、取水许可管理和基于水权的正规制度管理等四个阶段。尽管在确立以流域管理和区域管理相结合的综合管理体制,建立以水量分配、取水许可、水资源论证为主要内容的水权管理制度和以全成本核算为原则的水价管理制度等方面成绩显著,水资源管理中仍存在水资源权属不清、水环境权得不到保障等问题。今后中国水资源改革,首先应继续深化水权改革,推...
[期刊] 生态经济  [作者] 刘洋  李崇光  
在 2 1世纪初 ,我国将又一次面临人口膨胀高峰 ,需水量日益增多 ,而供水源却有减无增。水作为人们日常生活中的必需品是最不可缺的 ,往往又最易被人忽视。所以我们必须早做准备。本文从多个角度分析了产生危机的原因 ,找出急需解决的四大矛盾
[期刊] 经济师  [作者] 陈岩  
随着信息时代的到来,世界经济一体化正在快速发展,对于企业来说,新时期企业的竞争已经从传统要素的竞争过渡到人力资源的竞争。因此,人力资源管理在企业发展中的地位显得举足轻重。文章从阐述企业人力资源管理的意义出发,分析了企业人力资源管理存在的问题,进而有针对性地提出了解决对策。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 刘晓英  
文章对目前信息资源管理学科定位的几种代表性观点进行了分析,提出了信息资源管理作为一门综合学科发展的新思路,认为不应将信息资源管理学科仅仅局限在图书、情报、档案领域内,而应融合多个学科的知识发展成为一个综合性的交叉学科。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 董克用  
人力资源管理本科专业在我国设立已经近20年了,多年来培养了大批专业人才,同时面临着新的挑战。一方面,社会对该专业本科毕业生的数量需求已经不再像当年那样强烈而对学生综合素质要求越来越高;另一方面,由于就业压力增大,毕业走向越来越多样化。人力资源管理本科教育的未来发展应当考虑:
[期刊] 软科学  [作者] 曹英  
关于转型期高校人才资源管理的思考曹英人才资源是高校诸种资源中第一位的资源,因而人才资源管理处于十分重要的位置。人才是高层次的劳动力。所谓劳动力资源,即人力资源,是指人内在的一种生产能力,表现为体力、智力、知识、技能的总和。它有质和量的规定性,是以劳动...
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 周毅  
本文从分析当前我国信息管理人才的需求特点开始,探讨了我国信息资源管理本科教育的必要性与可行性,进一步分析了信息资源管理专业与图书馆学、档案学和信息管理与信息系统等相关专业的关系。文章对信息资源管理本科教育的国内外现状、人才去向、主干课程等进行了研究。
[期刊] 生态经济  [作者] 张文斌  周彩丽  
当前我国经济的高速增长使资源消耗成为一个严峻的现实问题,各种资源的低效率使用现象较为普遍,而其中水资源的浪费与短缺并存的现象尤为突出。为此,本文从水权的角度探讨了在当前我国社会环境下如何构建科学的水资源管理体系,以促进水资源的充分和可持续利用。
[期刊] 经济师  [作者] 焦燕  
进入21世纪以来,为了适应这个不断变化的时代,应保持活跃、主动和积极的人才培养模式。如何充分发展人的力量,是人力资源管理的重要任务。随着中国经济的不断发展,如何赢得人力资源的竞争优势是问题的核心。局势的变化对人力资源的发展提出了重要的要求。人力资源管理面临很多问题,需要从各个模块展开分析。
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