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[期刊] 金融研究  [作者] 袁萍  刘士余  高峰  
本文对我国上市公司董事会和监事会的结构特征对公司业绩的影响进行了实证研究。通过采用大样本Panel数据(所有A股上市公司1999~2003年5年共3589组“公司——年度”Panel数据),并引入年份虚拟变量,我们发现:(1)从整体上看,董事会对公司业绩有显著影响,而监事会对公司业绩无显著影响。(2)分项来看,独立董事比例对公司业绩具有显著的正向影响(这一结果不同于以往国内用Panel数据得到的独立董事对业绩无明显正向影响或负影响的实证结果);董事的学历水平对公司业绩具有显著的正向影响(董事学历是以往国内实证研究中没有引入的变量);董事人数、两职状态、董事会会议频率、持股董事比率对公司业绩无显...
[期刊] 中国软科学  [作者] 陈军  刘莉  
董事会作为公司内部治理机制的重要组成部分,对公司业绩有重要影响。鉴于前人大多研究董事会某一特征与业绩的关系,而且没有考虑市场结构和股权结构对二者关系的影响,本文以竞争性市场结构下的上市公司为对象,综合研究董事会规模、结构、会议频率、激励四方面特征对企业业绩的影响,并考虑不同股权结构下董事会特征和公司业绩的差异,及董事会特征与公司业绩关系的差异,由此给出相应的对策建议。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 戚聿东  徐炜  
董事会建设是国有企业治理结构改革的核心问题。本文以董事会试点工作中的国有独资公司为研究对象,重点分析了国有独资公司董事会与监事会存在的问题,在此基础上提出了完善我国国有独资公司董事会与监事会制度的政策建议。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 刘剑民  
现代公司在依据自身意愿运用财产从事活动的同时,要对自身行为产生的后果承担责任风险,这必然促使公司对自身行为进行自我约束和监督,同时也受到整个社会包括行政司法机关、新闻媒介、证券市场、劳动力市场、债权人以及与公司有关联的专业机构等主体的外部监督。要保证公司的运行符合法律规定并尽可能维护股东利益,就应该形成以内部自治监督为基础,
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 陈仲常  刘佳  林川  
董事会作为公司治理结构的重要组成部分,对上市公司业绩有重要影响。鉴于现有文献大多研究董事会某一特征与业绩的关系,而且没有考虑股权结构对二者关系的影响,因此本文以2002~2007年1056家沪深A股上市公司数据为样本,建立多元回归模型实证检验董事会特征与上市公司业绩的关系。研究结论是董事会规模、独立董事规模、董事会会议频率、董事会激励与上市公司业绩呈显著正相关,董事长兼任CEO与上市公司业绩呈显著负相关,本文据此给出对策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王艾青  王涛  
文章以沪市及深市公布的中国上市公司百强名单中的董事会作为研究对象,借助SPSS统计软件,分析上市公司董事会五个特征(董事会规模,董事会构成,董事持股比例,董事会年度会议次数及董事薪酬)对公司业绩的影响。结果表明:五项董事会特征与公司业绩均没有明显的相关关系。这表明目前我国上市公司还未能通过优化董事会特征来提高董事会效率进而提高公司业绩,上市公司治理存在很大的改进空间。文章提出了优化董事会成员结构、优化薪酬制度、提高董事会会议效率和质量、建立健全董事任用和业绩评估机制等对策建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 高雷  宋顺林  
董事会和监事会同为监督经理人、降低代理成本的公司治理机制的重要方面。我国上市公司既设置董事会,又设置监事会,实际效果如何?本文利用上市公司2002~2005年的面板数据,实证检验了董事会特征、监事会特征与代理成本的关系。研究发现,董事会规模、独立董事比例和持有公司股份的董事比例与代理成本显著负相关,领取报酬的董事比例和董事会会议次数与代理成本显著正相关,监事会特征变量与代理成本无显著关系。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 靳云汇  李克成  
董事会是公司治理结构中重要的制度安排,其存在可以减少公司的代理成本,提高企业的价值。本文利用1999年沪深两地新上市公司的经验数据对董事会结构和公司业绩之间的关系进行了实证研究,目的是发现影响公司业绩的董事会特征。
[期刊] 管理科学  [作者] 饶育蕾  王建新  
在CEO过度自信的层面上研究CEO两职合一、独立董事比例与公司业绩的关系。以经理人持股比例变化作为衡量CEO过度自信的代理变量,通过建立全样本和CEO过度自信匹配样本两个样本组,在控制公司特征变量和治理结构变量的基础上,用2007年和2008年中国A股上市公司的数据,对两个样本组分别做回归分析。实证结果表明,在CEO过度自信的前提下,董事长与CEO两职分离有助于提高公司经营业绩,而在CEO非过度自信时则不存在这样的关系,这说明两职分离能够纠正由于CEO过度自信而导致的非理性决策行为,有利于改善公司的经营绩效;不论CEO是否过度自信,独立董事比例对公司业绩都没有显著影响。针对CEO过度自信衡量方...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吕长江  王力斌  
本文以2002年在中国上市的121家东北地区上市公司作为研究样本,研究了董事会设置对企业业绩的影响。实证研究发现,董事会规模、董事轮换比例、独立董事比例、董事薪金、董事持股的比例及职能委员会的建立对公司业绩的提高具有显著的作用。董事长与总经理二职合一对于公司的业绩没有影响。东北地区上市公司董事会的设置影响公司的业绩,上市公司可以通过优化董事会设置提高业绩。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 伍海泉  
我国上市公司设立独立董事虽有必要 ,但与“公司法”和监事会制度都存在冲突 ,为了充分发挥独立董事和监事会在公司治理结构中的特殊作用 ,必须建立适合中国市场经济特征的独立董事和监事会之间的、新型的、互相协作的、配合与制约关系。
[期刊] 企业经济  [作者] 周娜  
关于独立董事制度与监事会应如何兼容的问题,至今仍没有一个令人满意的答案。本文利用上市公司独立董事与监事会两者在职能上的重叠与冲突,构建了上市公司独立董事与监事会博弈模型,说明了两者职能上的交叉不仅无害,而且在当前对董事会缺乏有效监督的情况下,独立董事与监事会正是构成了对董事会的双重监督与制约。在现实情况下,二者并存是极其必要的,这也体现了处于改革阶段的中国公司治理结构的特色。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑海航  戚聿东  吴冬梅  
本文以国务院国资委直接监管的100多家大型国有独资公司为对象,调查研究了其董事会、监事会及相互关系。提出必须确立董事会的核心地位,科学界定董事会的职能和权力,引入外部董事制度,创建外部董事为主的超脱型国有独资公司董事会模式以及加强董事会的组织结构建设和董事的职业化建设;通过建立三个结合的监督模式,加强对监督对象的评价权,建立对监督者的监督激励制度,使外派监事制度系统化、科学化;就董事会和监事会共同监督经理层,监事会对董事会制衡机制设计,监事会董事会沟通机制设计等三方面问题进行了探讨并提出政策建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者]
2007年12月13日上午,国务院国资委委托郑海航教授主持的《国有独资及控股公司董事会与监事会关系研究》课题评审会在国务院国资委大楼1009会议室举行,会议由国资委企业改革局局长、董事会试点办公室主任刘东生同志主持。著名经济学家张卓元教授、首都经济贸易大学校长文魁教授、中国人民大学邓荣霖教授、国务院国资委刘德恒局长、张亚楠局长担任评审专家,董事会试点办公室秦永法副主任等也出席了本次评审会。
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