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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
关于不同所有制企业联合经营的若干问题及建议北京市工商联根据党的十四大关于“多种经济成分长期共同发展,不同经济成分还可以自愿实行联合经营”的精神,北京市工商联在不同所有制企业及政府有关部门中,就公有制企业与非公有制企业联合经营,实现优势互补,促进双方共...
[期刊] 开放导报
[作者]
刘国光
共同富裕,消除两极分化是社会主义改革区别于资本主义改革的试金石,也是邓小平的社会主义改革理论中的一个根本问题。正确评估中国贫富差距扩大的形势,促进分配关系的调整和社会公平是经济研究者的职责所在。贫富差距扩大最根本原因在所有制结构的变化,即所有制结构的"公降私升"已经达到影响公有制为主体的临界点,造成这种状况是干扰"公有制经济为主体"的"私有化"倾向。本文认为毫不动摇地发展包括私有经济在内的非公有经济,要以坚持公有制经济为主体、国有经济为主导作为前提,即实行两个毫不动摇,齐头并进,才能保证我国社会主义基本经济制度的巩固发展,永远立于不败之地。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
冯伟
[案例背景]近些年建筑市场化变革中,建筑企业自身发展面临着严峻的形势;一方面,企业负担加重,大量流失待岗技术工人,却要负担待岗生活费和社保费用,另一方面,行业竞争激烈,利润空间日趋缩小,只有实施"走出去"战略,与省内外企业或自然人进行"联合经营",突破经营地域和领域,创造新的利润增长点。但
[期刊] 财经研究
[作者]
金慰祖 陶婷芳
李鹏总理在中共中央工作会议上明确指出:“国营大中型企业要积极面向国际市场,在国际市场竞争中发展和壮大自己。”最近在首都召开的中国企业跨国经营政策研讨会上权威人士提出:“进行海外投资和跨国经营是当代生产社会化的必然趋势。对于发展中国家来说,发展海外企业是逐步走向现代化的必要条件。”无疑,我国企业走向国际经济舞台,开展国际化经营乃是我国改革开放、实现四化的历史发展和必然趋势。本文拟就90年代国际经
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张东明 史册
混合所有制是一种新的经济成分,是中国基本经济制度的重要组成部分,是当下中国经济发展的必然产物,实行混合所有制是中国国有企业改革与发展的正确选择。然而,一些人认为,国有企业实行混合所有制不仅不能提升国有企业竞争力、控制力和影响力,反而会加速国有资产流失,甚至有可能导致国有经济彻底"消失"。实际上这些担心是不必要的,理论上的推导和实践的发展都能够充分证明,混合所有制对中国国有企业改革具有积极的促进作用,因此,持有上述观念的组织和个人应尽快做出调整,为国有企业实行混合所有制献计献策。
关键词:
国有企业 国有经济 混合所有制
[期刊] 金融研究
[作者]
赵富成
对企业转制中若干问题的思考与建议河南省体改委宏观处赵富成转换企业经营机制从总体和长远目标看与银行进行资产质量安全管理目标是一致的。转换企业经营机制,一个十分棘手的难题是甩包袱问题。国有企业的历史经济包袱是大锅饭体制下的产物,应该甩,使企业轻装前进。是...
[期刊] 财务与会计
[作者]
谢志华
目前,国资委在颁布《中央企业全面风险管理指引》的基础上,又将风险控制的内容纳入《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》和相关细则之中,加强风险管理已成为政府监管机构和企业自身制度建设的重要内容。但从目前国际与国内关于企业风险管理的规定来看,仍然存在以下问题。
[期刊] 财贸研究
[作者]
张品修
适应社会主义市场经济发展的需要,必须使企业成为真正的市场主体。为此,当务之急是切实而有效地转换企业经营机制,其中主要包括理顺利益激励机制、强化预算约束机制、完善自我积累机制。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
梁浩德
国有商业企业转换经营机制若干问题研究梁浩德自1992年贯彻执行中央发布的《全民所有制企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)以来,广州市商业加快了企业转换经营机制的步伐。然而,目前国有商业企业改革正处于攻坚阶段,遇到不少问题和难点。最近笔者通过问卷...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
W·布鲁斯 K·拉斯基
本文所要讨论的问题是,市场社会主义(要求有完全独立的企业和真正的企业家身份)和生产资料公有制(国有制)兼容吗?国有企业具有完全的市场行为吗?在这里我们并不打算讨论所有制理论的一般性问题。我们的兴趣限于那些与市场社会主义的运作条件直接有关的方面,甚至在这种界限内,我们也要省略掉一些领域,例如正在出现的跨国所有制形式(合资企业)。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
纪晓平 张思纯
[期刊] 管理世界
[作者]
丁宁宁
十四届三中全会以前,我国企业体制改革方面的主要思路是“放权让利”,这一思路的问题有两个,一是把中央、地方之间的权力分配,当作改革的主线,二是忽视了企业制度方面的问题。不过,改革从“放权让利”开始有其历史必然性。因为那时在计划经济与市场经济关系问题上存在种种的思想障碍,学术界不可能对制度方面的问题作大胆的评批。因此,尽管中央、国务院几乎每年都要发布一个有关搞活国有大中型企业的文件,企业却一直活不起来。这里面还有一个人们常常忽视的原因,即在搞活其他各种经济成份的同时,尽管中央一再强调要减轻国有企业负担,实际上国有企业,特别是国有大中型企业的利税负担却不断加重。这是造成目前国
[期刊] 中国工业经济
[作者]
关于建立现代企业制度的若干问题中国社科院工经所《建立现代企业制度》课题组一、对当前国有企业基本状况的评价1.国有企业的地位、作用与发展趋势对于国有企业的地位与作用,有着两种截然相反的认识。一种是全盘否定,认为国有企业已经成为国民经济发展的包袱,国有企...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
王增强
一、关于现代企业制度的基本内涵 现代资本主义的企业制度,大体萌发于16世纪,确立于17世纪,发展于18世纪,成熟于19世纪,完善于20世纪。它的产生、发展与存在,起初都是出于集资兴办大型企业的需要。所以,现代企业制度就其本质而言,是与社会化大生产相联系的一个范畴。但社会主义市场经济条件下的现代企业制度已赋有时代新的意义。
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