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[期刊] 云南民族大学学报(哲学社会科学版)  [作者] 陈旭东  李永康  
民族区域自治制度是我国民族政治制度历史性飞跃的标志。中华人民共和国成立初期是民族区域自治制度正式确立和推行的关键时期,是我国民族管理由传统到现代、承上启下的关键节点,也是民族自治地方干部队伍建设的重要时期。这一时期按照全面从严管理、适度民族化和高度重视民族工作干部教育的原则,民族自治地方多措并举加强干部队伍建设,通过举办各级少数民族干部培训班、创办民族院校、发展少数民族党员、实践中培养锻炼少数民族干部,配合基层干部的选拔任用、吸收少数民族上层人士参政等方式,为推行民族区域自治制度和促进民族自治地方经济社会发展提供了人才支撑。在中华人民共和国成立70周年之际,应深入探寻历史智慧,统一认识,进一步坚定中国特色民族区域自治的正确道路,健全干部分级分类管理制度和统战工作领导体制机制,突出关键岗位历练与源头培养,强化基层少数民族干部和民族工作干部的教育培训,切实加强干部队伍建设,进而推动民族自治地方"五位一体"建设和全面建成小康社会。
[期刊] 经济师  [作者] 李玉凤  
2015年5月,国务院办公厅出台《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》,提出“强化公立医院精细化管理”,首次将“精细化管理”写入医改政策。文章以山西省某公立三甲医院的管理队伍现状为研究样本,采用问卷调查法、实地访谈法对该医院管理干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行评价,分析了医院管理干部队伍建设存在的优势与不足,提出构建干部队伍精细化管理的应对措施,以进一步提升公立医院干部队伍管理水平。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郑泽民  
根据国家教委、国家计委、劳动人事部(85)教规字004号文件和鄂政发[86]57号文件精神,在孝感地区专门人才及干部现状调查的基础上,对全区政府综合统计部门(地区及7个县(市)统计局)干部队伍的学历、职称、年龄、参加工作年限等几个方面的结构情况逐人逐项的进行了分组统计,初步分析结果向我们展示出:不容乐观的现状孝感地区政府综合统计部门1985年底有职工159人(包括86年内的调进人员),其中,干部143人,占职工总数的89.9%。有党员73人,占职工总数的45.9%。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张立  
围绕如何建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、综合素质高、富有活力的高校综合型管理干部队伍展开论述,提出新时期高校管理干部队伍建设的重要性及以人为本建设高校管理干部队伍的具体措施。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 郑建敏  
本文从大学生干部在学生自主管理中的功能意义入手,分析了当代大学生干部队伍的建设方式和大学生干部在大学生自主管理中的具体运作流程,旨在为学主干部如何在学生的自主管理中更好地服务提供一点思路。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 陈有帆  
浅议基层行中层干部队伍建设陈有帆农行效益的高低在很大程度上取决于基层行的经营管理。因此,建设一支高素质的基层行中层干部队伍显得尤为重要和迫切。基层行中层干部是指区、县级支行的科长、分理处主任或营业所主任,人数众多,队伍庞大,处于农行最重要的前哨阵地。...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈超  熊磊  杨祖孝  袁华  
本文在深刻认识高校学生干部队伍建设重要性的基础上,从完善“三大体系”、健全“四大机制”,充分利用“两校一网”等三个方面对加强学生干部队伍建设进行了分析,进而构建了一个“3421”的高校学生干部队伍建设新模式。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 杜玉波  
胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调,要坚持以改革创新精神全面推进党的建设。这一新的伟大精神,使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。高校要结合高等教育改革发展和学校工作实际,按照科学发展观的要求,不断在加大组织制度改革创新力度、加强干部队伍建设等方面取得新进步。特别是要树立正确的用人导向,不断创新干部
[期刊] 价格月刊  [作者] 刘文金  
抚州地区物价局加强干部队伍建设●刘文金抚州地区物价局现有在职干部、职工33人,其中大专以上文化程度20名,占总人数的61%,从事物价工作10年以上的占58%。针对大部分干部长期从事单一工作,思想观念比较陈旧,业务知识相对老化等问题,该局领导把提高物价...
[期刊] 教育与职业  [作者] 岳文喜  邓勇  张健  
中层干部是高职院校建设、改革、发展的中坚力量,中层干部队伍的建设直接影响着高职院校的发展。高职院校中层干部队伍建设中存在着素质参差不齐、重使用轻培养、考核评价机制不健全、监督机制不完善等问题,需要通过健全选人用人制度、抓好培训教育、创新考核评价方法、完善监督制约机制等来加以改进,以切实推动高职院校的良性发展。
[期刊] 企业管理  [作者] 鲍明铭  
一方面把培养成熟的后备干部输送到干部队伍之中,另一方面根据发展需要不断吸纳新人,同时还要通过对后备干部的考核、评价,不断淘汰不符合后备干部队伍要求的人员。后备干部队伍建设一直是企业干部人事制度改革的重点、热点和难点。本文以新兴际华集团有限公司(简称新兴际华集团)的工作实践为基础,深入总结和分析了其探索建立后备干部选拔制度,健全后备干部动态调整机制等实践情况。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 田仁来  
年轻干部队伍建设是高校干部人才队伍建设的重要组成部分,是加快推进新时代高校"双一流"建设的重要组织保证。加强新时代高校年轻干部队伍的建设规划,健全完善选拔、培养、管理、使用、激励等全链条机制,对实现高校"双一流"建设目标、建设高等教育强国具有重要意义。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 林翔  
面临高教改革的机遇和挑战,加强高校管理干部的能力培养,造就一支高素质的管理队伍。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 丁笑生  张贺领  
本文结合高等学校学生工作的实际,坚持科学培养,促进全面发展,打造创新人才。笔者结合多年学生工作经验,浅谈学生干部的选拔、培养、使用及激励等几点措施。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张玲  
在对高等学校管理工作的职责和任务的分析基础上,提出了加强高等学校管理干部队伍建设的问题,并通过对高等学校管理干部队伍的现状和存在问题的分析,提出了进一步加强高等学校管理干部队伍建设的对策与建议。
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