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[期刊] 中国金融
[作者]
黄敏
<正>人民银行安徽省分行紧扣科创信贷风险收益不匹配问题，探索出“共同成长计划”的金融服务模式，为民营科创企业发展营造良好稳定的金融环境今年以来，促进民营经济发展壮大的政策举措密集出台落地，金融系统支持民营经济、民营企业发展的力度也持续增强。为了有效解决初创期、成长期民营科创企业的融资难题，人民银行安徽省分行牵头，紧扣科创信贷风险收益不匹配问题，探索出“共同成长计划”的金融服务模式，更好促进“科技—产业—金融”良性循环，为民营科创企业发展营造良好稳定的金融环境。
[期刊] 改革
[作者]
张菊朋
专门的政策性金融机构、全面覆盖的征信体系、多层次的资本市场、完善的法规体系等共同构成了小微企业融资的制度基础。解决小微企业融资问题,应改善小微企业融资的法律环境,加强企业自身融资能力建设,构建恰当有效的融资体系,加强市场差异化建设。
关键词：
小微企业发展 小微企业融资 小微企业诚信
[期刊] 国际贸易
[作者]
张利平
国际投资者的忧虑 (1)宏观的忧虑 对中国大陆具体表现为:①国有企业与银行的重组为改革的重头戏,而亚洲金融风暴使该项工作难上加难;②近期的广信事件,再度令投资者忧虑国内金融体系的稳定性;③由于中国
[期刊] 经济科学
[作者]
俞鸿琳
以2006-2010年间上市民营企业为样本,通过检验商业信用融资对企业成长的影响状况,以及关系网络是否有利于企业使用商业信用融资,本文发现使用商业信用融资能缓解融资约束,并促进企业成长,这对于存在融资需求的企业体现得更为突出。此外,不同层次的关系网络对企业使用商业信用融资的影响存在差异。其中,横向关系网络有助于企业使用商业信用融资,并对小型企业的帮助程度最高。本文为我国民营企业为何能在缺乏正规金融支持的背景下成长提供一种新的微观机理解释,并为转轨经济中非正式制度对非正规金融所发挥的支撑作用提供新的经验证据。
关键词：
商业信用关系网络企业成长民营企业
[期刊] 银行家
[作者]
胡杨
中央政治局会议提出要引导金融机构增加对制造业、民营企业的中长期融资,该项要求针对当前民营企业在获取银行中长期贷款过程中遇到的诸多障碍,导致民营企业较难从银行处获取相对较长时期、较为稳定的资金来源。
[期刊] 财会通讯
[作者]
杜永奎 刘瑞泽
文章以2014—2019年沪深A股上市公司为样本，分析了员工持股计划对企业自主创新能力的影响机制。结果表明：实施员工持股计划能有效推动企业自主创新，且该促进作用具有一定滞后性；员工持股计划通过缓解融资约束，进而提升企业自主创新能力，融资约束在二者之间起部分中介作用。进一步研究发现，与国有企业相比，非国有企业员工持股计划对自主创新的激励效应更显著。研究结论揭示了员工持股计划对企业自主创新的影响及作用机制，丰富了以创新为导向的激励机制相关研究，为企业科学实施员工持股计划、缓解融资约束、提升自主创新绩效提供思路借鉴，并对政府部门的相关宏观决策提供理论支持。
[期刊] 经济师
[作者]
霍守陶
随着市场经济体制改革的逐步深入，资本市场上发生的并购重组行为也日益频繁。由此带来的各种复杂交易事项对会计处理提出了更高要求。事实上，部分会计准则已经无法满足正确处理经济交易事项的需要了，因此，2014年，财政部对部分准则进行了修订，其中就包括《企业会计准则第33号—合并财务报表》。文章以新会计准则为基础，对合并中长期股权投资的会计处理方法进行总结。
[期刊] 财会通讯
[作者]
罗春华 杭州市发改委课题组
科创企业发展面临的突出问题是融资难、融资贵，将金融资源深度融入融资问题的重要性不言而喻。为解决科创企业融资实际问题，国家不断探索以创业孵化、投融资、金融服务等体系为抓手，建设科创企业融资生态体系。然而，处于不同生命周期的科创企业的融资绩效呈现出差异化格局。文章在剖析我国科创企业融资现状的基础上，辨析科创企业融资现状、态势与困境，旨在创新科创企业融资生态体系及提出实践路径与保障机制，以构建“发展成本低、死亡率低和成长性高（两低一高）”的创新生态系统，助推科创企业发展提供政策支持。
关键词：
创新 科创企业 融资生态
[期刊] 银行家
[作者]
丁锋 毛靖
间接融资主导的科创金融面临的核心矛盾从科创企业成长周期分析，在科技成果产业化过程中，创业投资是科创金融的起点，主要解决创新性研发投入和技术产品化的资金需求，实现技术价值；而科技信贷是加速器，主要解决产品生产、流通资金需求，实现产品价值。目前，我国科创金融体系发展中，受金融结构和借贷文化的深层次影响，间接融资仍处于主导地位，募、投、贷、管、退各环节金融服务板块分散脱节，
[期刊] 财经问题研究
[作者]
戴进 孙谦
员工持股计划自2014年推出以来，已经被越来越多的上市公司采用。本文利用2012—2019年我国A股上市公司的数据，采用倾向得分匹配基础上的“渐进式”双重差分(PSM-DID)模型，检验了员工持股计划对企业债务融资成本的影响。研究结果表明，员工持股计划可以降低企业债务融资成本。异质性分析发现，员工持股计划与企业债务融资成本之间的显著负相关关系主要存在于信息风险高、代理风险高和融资困难的企业中。进一步研究表明，高持股比例和有杠杆型的员工持股计划降低企业债务融资成本的效果更好，其中管理层持股比例增加的边际效用强于普通员工持股比例。但随着参与人数的增加，员工持股计划的作用会受到“搭便车”的影响。本文从债权人的视角为我国员工持股计划的正面效果提供了一定的实证支持，也为企业设计、实施员工持股计划提供了参考依据。
[期刊] 企业管理
[作者]
企业级的中长期激励是以企业经营效益(盈余)、股权或期权为分配标的实施的中长期激励,代表性的激励方式包括岗位分红、员工持股、限制性股票及期权等。中国电子科技集团有限公司(简称中国电科)主要从事国家重要军民用大型电子信息系统、重大装备、通信与电子装备、软件和关键元器件的研发、制造和生产。现有47家事业单位、16家高新企业、8家上市公司、职工16万余人,科研人员占比超过60%。
[期刊] 投资研究
[作者]
郭建鸾
目前,我国经济处在全面高速发展与增长方式转型的重要时期,占全国企业总数90%以上的中小企业已成为拉动经济增长、增加国家税收、推动自主创新、稳定城镇就业的重要企业群体。按照中小企业的生产经营和融资能力,可将企业按照发展的不同阶段划分为三大类型,分别是"成长期中小企业",即产品具备较强的竞争力,市场潜力较大,企业管理规范,但是担保物不够充足的企业;"发展期中小企业",即技术较为先进,市场占有较大,经营效益好,且担保物充足的企业;"成熟期中小企业",即技术领先,产品占有广大的市场,企业实力强,管理规范的企业。
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