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[期刊] 财会月刊
[作者]
雷倩华 吕晓颖 许锐
如何提升企业国际化程度是“双循环”新发展格局背景下需要解决的一个重点问题。本文基于审计师的视角，运用2007～2018年我国A股非金融类上市公司数据，探讨共同审计师是否能提升企业国际化程度。研究发现，与高国际化企业聘请相同的审计师能对低国际化企业的国际化程度产生正向影响，行业竞争程度会增强这一正向关系。进一步分析发现：共同审计师通过提高信息披露质量、缓解代理冲突、改善管理层国际化信息环境等机制促进企业国际化；在聘请不同规模的会计师事务所以及两职是否兼任的不同情况下，共同审计师对企业国际化的正面溢出效应存在异质性。本文研究结果不仅拓展了企业国际化影响因素研究，还有助于更好地理解共同审计师的作用，对进一步提升我国企业国际化水平具有启示意义。
[期刊] 当代财经
[作者]
郑倩雯 朱磊
缓解与供应链上客户企业之间的信息不对称以提高合作效率是供应链治理的关键。那么,与供应链上的客户共享审计师对供应链治理是否有积极作用?为此,以2009—2018年中国A股上市公司为研究样本,考察了与客户共享审计师对企业存货管理效率的影响。研究发现:与客户共享审计师的企业其存货周转率更高。进一步研究发现:在需求不确定性高、企业与客户信息不对称程度高和企业议价能力弱的情况下,与客户共享审计师对企业存货管理效率的提升作用更显著,与客户共享审计师时企业绩效更好。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
孙洪锋 刘嫦
企业金融化作为当前社会各界关注的焦点话题之一,对金融市场稳定和实体经济健康发展意义重大,但关于企业金融化是否会影响审计师风险决策的研究尚付阙如。基于2009—2017年沪深A股上市公司样本,考察企业金融资产配置对审计师风险决策的影响。研究表明,企业金融化程度越高,审计师出具非标准审计意见的概率越大,审计收费也越高,该结论经过一系列稳健性检验依旧成立,说明审计师能够充分识别企业金融化过程中存在的审计风险,并做出相应的风险控制措施以减少未来可能承担的风险和损失。进一步分析发现,企业金融化对审计意见的影响在非国有企业、公司治理水平较差企业更显著,而对审计收费的影响在上述企业并无明显差异,表明企业金融化增加了公司的业务复杂度和审计师的审计难度,审计师在审计收费方面不会因为客户的产权性质和公司治理水平而区别对待。研究结果既拓展了审计师风险决策影响因素方面的研究,也为当下从审计视角防范化解金融风险提供了一些参考。
[期刊] 财经论丛
[作者]
唐春晖 苏生威
本文以2010~2015年我国电子通讯设备制造业上市公司的面板数据为样本,对研发国际化是否有助于开拓海外市场进行实证检验,并基于高层阶梯理论,进一步将海外研发战略的研究向前端延伸,探索了其在高管团队国际化经验与国际化绩效之间的中介作用机制。结果表明:海外研发深度显著正向影响企业的国际化绩效,而广度对企业国际化绩效的影响不显著。高管团队国际化经验既直接正向影响企业的国际化绩效,又通过海外研发深度和广度提升企业的国际化绩效,海外研发深度和广度战略在高管团队国际化经验与企业国际化绩效之间起中介作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王丹丹
文章通过企业国际化对绩效作用机理的分析,认为企业国际化有利于企业提升其绩效,并以此为基础提出研究概念模型及相关假设。以我国40家上市企业的国际化程度和绩效数据证明了我国企业国际化与绩效是正向关系,并从促进企业整合发展、加强民营企业技术创新、加大政府扶持力度和采用多元方式开辟国际市场等角度为我国国际化企业指出提出发展建议。
关键词：
国际化 实证 企业绩效 上市企业
[期刊] 经济研究
[作者]
杨忠 张骁
国际化程度的测量是国际商务研究领域的基础性问题,国内外许多学者采用各种不同的定量测量指标来表征企业国际化经营过程中的国际市场涉入程度。但是,各种不同的定量指标使得有关国际化与企业绩效之间关系的实证研究结论变得互相矛盾。因此,构建有层次、有结构的国际化程度测量指标体系显得尤为重要。本文通过30家企业的预调研首先发展出了国际化程度的测量指标体系,改进了单一维度测量指标的不足之处,进而利用该测量体系研究了142家制造业企业国际化扩张与企业绩效的关系。实证研究结果表明,对于现阶段的中国制造业企业来说,国际化广度的提高有利于企业的成长,而国际化深度的提高对企业绩效的提升不产生促进作用。所以,通过代理机构...
关键词：
国际化 国际化程度 绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
苗红强 王琰
中国新三板已迅速发展成为全球企业家数最多的证券市场。本文旨在考察市场分层这一制度创新对审计师偏好的影响,以及市场分层与公司治理的交互作用对审计师偏好的影响。本文通过文献综述和理论分析提出研究假设,从横向OLS回归与纵向PSM-DID两个角度展开研究,研究结果表明,相比于处于基础层的企业,审计师更对创新层的企业更"偏心",倾向于为创新层企业出具标准审计意见;而位于基础层的企业提升公司治理结构对于提升审计意见的效应更大。本文的研究结果对于促进基础层企业提升公司治理水平和审计师加强业务素质培养等方面有一定借鉴意义。
关键词：
新三板 市场分层 审计师偏好 公司治理
[期刊] 财会月刊
[作者]
冯均科 张益嘉
企业高质量发展不仅会引起企业动力变革，还会使企业经营决策产生重大变化。基于2017～2022年我国A股上市公司数据，实证检验企业高质量发展对审计师选择的影响。研究发现，企业高质量发展水平越高，越倾向于选择女性审计师、来自“四大”的审计师以及具有行业专长的审计师。进一步研究发现，这一现象在环境不确定性低、内部控制质量高的企业中更为明显。此外，本文发现在企业高质量发展的背景下，企业选择具有以上三种特征的审计师时能够提高审计质量。该研究不仅有助于加深对企业高质量发展经济后果和审计师选择影响因素的理解，还可以为推动企业高质量发展、激发审计市场活力提供理论支撑。
[期刊] 管理现代化
[作者]
张淑华 孙大鑫 俞炳俊 黄心雨
以我国建筑业上市公司为研究对象,对国际化程度、政治环境、文化距离对企业研发创新能力的影响进行实证研究。研究发现:国际化程度、政治环境对研发创新能力有正向影响;文化距离对的研发创新能力有负向影响。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
雷倩华 许曦芸 许锐
如何提高企业创新水平是理论界和实务界共同关注的重点问题。以2007—2019年中国A股上市公司为样本，考察共同审计师是否有助于企业创新。研究发现，与创新水平较高的企业拥有共同审计师的企业也表现出较高的创新水平，说明聘请相同审计师个人的上市公司在创新行为上具有外溢效应。进一步检验发现，共同审计师通过缓解代理问题以及提高企业信息质量来影响企业创新，而且不同企业性质和不同融资约束程度对企业创新通过共同审计师的外溢效应存在显著的异质性。研究结果不但拓展了企业创新影响因素的研究，而且有助于我们认识共同审计师的角色，对于提升企业创新水平、引导资本市场健康发展具有重要意义。
[期刊] 财会通讯
[作者]
辛甜 薛薇 郝颖
本文以2012—2022年我国A股上市公司作为研究对象，基于Python爬虫技术，通过对上市公司年报文本进行识别来刻画企业的数字化转型程度，并在构建回归模型的基础上实证检验了企业数字化转型对企业选择审计师的影响。研究发现：企业数字化转型使得企业会选择更具有行业专长的审计师，并且该结论在多种稳健性检验中依旧成立。同时，企业数字化转型对审计师选择的影响具有较为明显的异质性，在内部不确定性高、行业竞争程度激烈等经营环境复杂的企业中，企业数字化转型对企业选择更具有行业专长的审计师的影响更显著。
关键词：
企业数字化转型 审计师选择 企业经营环境
[期刊] 审计研究
[作者]
宋常 杨华领 李沁洋
行业专长是审计师核心竞争力的重要体现，拥有行业专长的审计师更有意愿和能力发挥其公司治理作用。本文以２００１—２０１４年我国上市公司为样本，检验了审计师行业专长对企业费用粘性的影响。研究发现，审计师行业专长水平越高，企业费用粘性越低，并且这种关系在国有企业中更显著。使用缓解内生性问题的二阶段最小二乘法和相关稳健性测试，均得到了一致的研究结论。从审计师行业专长角度研究企业费用粘性问题，不仅有助于进一步识别审计师发挥治理作用的机制和情境，而且对降低企业的费用粘性以提高资源配置效率具有重要的借鉴意义。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
肖小凤 唐红 王善平
信号传递理论认为,IPO市场中审计师选择可以作为信号机制,降低发行企业和投资者之间的信息不对称程度。本文以股权分置改革后我国证券发行制度向市场化过渡为背景,考察我国审计师声誉和IPO企业特征之间的关系。研究结果表明,在公司规模、资产负债率、资产净利率、投资银行声誉、公司成立时间这五个反映公司风险的变量中,公司规模、投资银行声誉、公司成立时间与是否选择大事务所进行审计有显著正相关关系,且大规模事务所审计的IPO企业的首日回报显著要低,这意味着大规模事务所的高声誉得到了市场的认可,审计师的信号传递功能在我国初步有效。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
耀友福
本文以2011—2021年我国沪深A股上市公司为样本，从信息技术型审计师指派视角探究企业数字化转型对审计师配置决策的影响。研究发现，会计师事务所更可能向数字化转型程度较高的企业配置具有信息技术专有知识的审计师，并且更加注重技术型审计师的执业经验。经过内生性处理及其他稳健性检验后，以上结论亦成立。异质性分析表明，数字化转型对技术型审计师配置的积极影响在风险较高和信息需求较大的数字化企业中更明显；同时从事务所内部层级来看，总所更具有向数字化企业配置技术型审计师的比较优势。此外，数字化转型下的技术型审计师配置决策在同行业和同一企业集团中存在溢出效应。本文从技术型审计师层面提供了数字经济时代审计市场人力资源配置调整的新证据，对数字化治理新格局下事务所人力资本的数字素养培育具有重要启示。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
王清 王洋洋
"同姓"关系作为血缘关系泛化后所形成的拟亲关系,影响彼此的亲疏远近。文章以2004—2014年A股上市公司为样本,从审计意见和盈余管理的视角,研究CEO与签字审计师之间的"同姓"关系对审计质量的影响。结果显示,CEO与签字审计师"同姓"的公司更容易获得标准审计意见,公司的应计盈余管理显著减少,但真实盈余管理明显增加。进一步区分签字审计师角色后发现,CEO与审计项目负责人的"同姓"关系导致这一效应更为显著。研究还发现,CEO和同姓的签字审计师均为男性时,"同姓"影响较为明显。这些结果表明,"同姓"关系在一定程度上损害了审计质量。这为审计结果的研究提供了来自姓氏文化层面的经验证据。
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