- 年份
- 2024(8999)
- 2023(13617)
- 2022(11510)
- 2021(10732)
- 2020(8978)
- 2019(20523)
- 2018(20743)
- 2017(38761)
- 2016(21038)
- 2015(23798)
- 2014(23519)
- 2013(22969)
- 2012(20870)
- 2011(18887)
- 2010(19432)
- 2009(18161)
- 2008(17678)
- 2007(15954)
- 2006(14322)
- 2005(13026)
- 学科
- 济(100137)
- 经济(100058)
- 管理(67613)
- 业(56000)
- 企(48043)
- 企业(48043)
- 方法(38200)
- 数学(32904)
- 数学方法(32292)
- 地方(23410)
- 中国(22760)
- 农(22634)
- 财(22540)
- 业经(20428)
- 贸(19336)
- 贸易(19326)
- 易(18763)
- 学(17820)
- 制(16720)
- 理论(16566)
- 农业(15174)
- 和(14646)
- 地方经济(14113)
- 务(13839)
- 财务(13769)
- 财务管理(13723)
- 环境(13476)
- 银(12990)
- 银行(12984)
- 划(12899)
- 机构
- 学院(293985)
- 大学(289828)
- 济(123144)
- 经济(120316)
- 管理(115314)
- 理学(96982)
- 理学院(95912)
- 管理学(94081)
- 研究(93575)
- 管理学院(93506)
- 中国(75309)
- 京(61762)
- 财(57490)
- 科学(55410)
- 江(46864)
- 所(46279)
- 财经(44342)
- 中心(44333)
- 研究所(41216)
- 经(39916)
- 农(39559)
- 范(39081)
- 师范(38780)
- 北京(38752)
- 州(37884)
- 业大(37802)
- 经济学(37723)
- 院(33922)
- 经济学院(33500)
- 财经大学(32442)
- 基金
- 项目(185564)
- 科学(146204)
- 研究(139583)
- 基金(132770)
- 家(113479)
- 国家(112541)
- 科学基金(98098)
- 社会(88340)
- 社会科(83741)
- 社会科学(83718)
- 省(73772)
- 基金项目(69499)
- 教育(65254)
- 自然(62279)
- 自然科(60774)
- 自然科学(60762)
- 划(60241)
- 自然科学基金(59610)
- 编号(59338)
- 资助(55452)
- 成果(47793)
- 重点(41022)
- 课题(40356)
- 发(40164)
- 部(39945)
- 创(37895)
- 项目编号(35981)
- 国家社会(35916)
- 创新(35366)
- 大学(35191)
- 期刊
- 济(148963)
- 经济(148963)
- 研究(88277)
- 中国(62044)
- 财(47864)
- 管理(47116)
- 学报(38069)
- 科学(37311)
- 农(35776)
- 教育(34357)
- 技术(29595)
- 大学(29566)
- 学学(27033)
- 融(26790)
- 金融(26790)
- 农业(24154)
- 经济研究(24141)
- 业经(23705)
- 财经(22243)
- 经(19382)
- 图书(18727)
- 问题(18501)
- 技术经济(16176)
- 统计(15676)
- 贸(15661)
- 业(14683)
- 资源(14624)
- 策(14208)
- 现代(13959)
- 商业(13942)
共检索到460379条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
于晓东 刘荣 陈浩
在当前共享经济和＂互联网＋＂时代，企业管理出现了许多新现象和新问题，给人力资源管理提出了新的要求。本研究以滴滴出行为例，提示了在＂互联网＋＂和共享经济时代，企业进行员工选用、员工考核和员工激励时，可以采用的、不同于以往的政策。在此基础上，本研究进一步分析共享经济和＂互联网＋＂时代特有的人力资源管理如何提升企业竞争力，阐明该管理模式在促进产业，尤其是服务业转型升级中的积极影响。最终，本研究形成了人力资源管理应重视潜在人力资源的开发、借助互联网力量解决人力资源管理问题以及基于＂互联网＋＂思维推动服务行业转型升级等三条结论。
关键词：
共享经济 互联网+人力资源管理
[期刊] 财经问题研究
[作者]
关钰桥 孟韬
共享经济作为数字时代一种新的经济形态、新的商业模式，如何迅速地令大众接受是一个重要却未充分研究的课题。本文采用多案例研究方法，以滴滴出行、哈啰出行和闲鱼为例，构建共享经济企业成长各阶段合法性获取的动态演化机制，并强调不同共享经济商业模式类型在合法性获取中的差异，体现了内部制度情境因素对合法性获取的影响。研究发现：共享经济具有长期存在的经济逻辑和组织逻辑。合法性获取是进行商业模式创新的共享经济企业自适应环境、制度性嵌入的过程。共享经济企业可以基于制度情境进行合法化战略选择，具备可持续性、动态性特征。协同治理、数字技术赋能和模式多元化是共享经济商业模式获得合法性地位的三大重要战略。本文突破以往基于价值创造视角对共享经济商业模式的解读，从合法性视角进一步探寻共享经济发展趋势。研究结论不仅丰富了合法性理论在商业模式层面的应用，还为共享经济企业实践提供启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
胡格源 张成刚
近年来,共享经济平台的快速发展为社会和人民带来了巨大便利,受到了社会各界的广泛关注。与大多数传统企业所面对的单边市场不同,平台企业所面对的用户是双边的,这决定了平台企业运营中要同时对双边用户进行管理。本文以滴滴出行作为对象进行案例研究,整理了滴滴平台运营中出现的司机和乘客权益冲突的事实案例,阐述了平台企业在平衡双边用户信用评价机制中存在的不足,并对比了滴滴和淘宝网用户信用评价机制。为进一步保护司机和乘客权益提供了改善建议,也为其他平台企业完善双边用户管理机制设计给出了借鉴。
[期刊] 企业经济
[作者]
关钰桥 孟韬
随着"互联网+"时代的到来,分享经济正蓬勃发展,且以其革命性的力量颠覆传统产业的商业模式。我国发展分享经济既有得天独厚的优势条件,也有强大而迫切的现实需求。本文基于Johnson和Christensen的商业模式四要素模型将美国Uber与我国滴滴的商业模式进行分析与对比,总结出分享经济商业模式应具备提倡分享概念、搭建互联网平台、提供个性化服务、建立信任机制、重塑供需匹配的基本特征。并对我国企业更好地发展分享经济提出整体化建议:企业应了解自身优势,不盲目照搬全球领先企业,打造具有中国特色的分享经济新模式;打造"互联网平台+合作伙伴+顾客"模式,寻求跨界协同;深入了解与分析国际市场宏观、微观环境,寻求外国本土企业合作,加快企业"走出去"。
关键词：
分享经济 商业模式 价值主张
[期刊] 软科学
[作者]
刘建刚 马德清 陈昌杰 余婷婷
以滴滴出行为例，运用扎根理论三级编码对现有资料进行研究，逐步提炼出概念、初始范畴、主范畴、核心范畴，研究和探索滴滴出行的商业模式创新路径，得出滴滴出行在信息对称、营销策略、产品与服务、企业价值链等方面实现的商业模式创新，在此基础上提出了＂互联网＋＂环境下商业模式创新路径对策与建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
肖飒 任晔
本文基于企业价值角度构建O2O企业盈利模式及其对企业价值的影响机理。首先解析O2O商业模式的价值网,明确企业价值的主要内容及O2O价值网构建企业盈利模式;其次,引入滴滴出行案例,从利润来源、企业定位、资产价值、外部环境等角度进一步分析O2O盈利模式对企业价值的影响机理;最后,构建估值模型论证O2O盈利模式对企业价值提升具有重要影响。
关键词：
O2O盈利模式 企业价值 滴滴出行
[期刊] 财会通讯
[作者]
肖飒 任晔
本文基于企业价值角度构建O2O企业盈利模式及其对企业价值的影响机理。首先解析O2O商业模式的价值网,明确企业价值的主要内容及O2O价值网构建企业盈利模式;其次,引入滴滴出行案例,从利润来源、企业定位、资产价值、外部环境等角度进一步分析O2O盈利模式对企业价值的影响机理;最后,构建估值模型论证O2O盈利模式对企业价值提升具有重要影响。
关键词：
O2O盈利模式 企业价值 滴滴出行
[期刊] 生态经济
[作者]
冯长春 康艺馨
从生态经济学的角度,随着人类生活方式的改变,对环境产生的影响也在发生变化,而碳足迹则是评估环境影响的重要指标。近年来O2O商业模式的兴起,引起了人们生活多方面的改变,随之也对环境产生了巨大的影响。在简要介绍了O2O与碳足迹的概念以及国内外研究进展的基础上,利用生命周期法构建了O2O平台的碳足迹测算模型。之后以滴滴出行软件为例,根据所建模型分别从准备阶段、匹配阶段、消费结算阶段和反馈阶段计算了滴滴出行在使用带来的碳排放的增减,最终得出人们通过O2O平台使用带来的碳排放的增加大于减少,反而导致了碳足迹的净增加的结论。
关键词：
O2O 碳足迹 滴滴出行 生命周期法
[期刊] 生态经济
[作者]
冯长春 康艺馨
从生态经济学的角度,随着人类生活方式的改变,对环境产生的影响也在发生变化,而碳足迹则是评估环境影响的重要指标。近年来O2O商业模式的兴起,引起了人们生活多方面的改变,随之也对环境产生了巨大的影响。在简要介绍了O2O与碳足迹的概念以及国内外研究进展的基础上,利用生命周期法构建了O2O平台的碳足迹测算模型。之后以滴滴出行软件为例,根据所建模型分别从准备阶段、匹配阶段、消费结算阶段和反馈阶段计算了滴滴出行在使用带来的碳排放的增减,最终得出人们通过O2O平台使用带来的碳排放的增加大于减少,反而导致了碳足迹的净增加
关键词：
O2O 碳足迹 滴滴出行 生命周期法
[期刊] 会计之友
[作者]
孔庆林 芶芮
近年来,信息技术的发展引发商业模式新变革,互联网平台应运而生,成为互联网创业的主要趋势,但会计实务中其收入确认存在诸多空白与难点。文章以财政部新发布的《企业会计准则第14号——收入》为依据,以滴滴出行为例,探讨了"五步法"收入确认模型在互联网平台公司的应用,明确了数据电文形式合同的成立时间,单项履约义务的识别与确认时点,优惠券、积分该如何计入收入等会计实务问题。互联网平台商业模式比较复杂,其收入确认所依据准则应以经济实质为基础进行判断;新准则对于提供服务是主要责任人还是代理人的指引还不明确,需要提供进一步的应用指南。
关键词：
五步法 收入确认 滴滴出行
[期刊] 特区经济
[作者]
刘亮明 向坚持 李要星
出租汽车是城市综合交通运输体系的组成部分,为社会公众提供运输服务。然而,近年来,乘客对传统出租车的服务模式和乘车体验等方面的投诉和意见越发突出。而网络预约出租车(以下简称"网约车")利用网络平台的信息化优势,以其高质量的个性化服务模式迅速抢占传统出租车行业的市场份额,对传统出租车行业造成了巨大的冲击。本文从乘客视角,以滴滴出行为例,通过对比分析传统出租车和网约车的商业模式,提出了网约车运营模式,并根据研究结论提出相应政策建议。
关键词：
巡游车 网约车 商业模式 乘车体验
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
程熙鎔 李朋波 梁晗
近几年来，世界各地各个领域纷纷出现了一股共享经济热潮，其中尤以Ａｉｒｂｎｂ、Ｕｂｅｒ为典型代表，对整个社会带来了举足轻重的影响。本文以此为研究背景，总结了当前共享经济模式下人力资源管理的四项特征：松散型人力资源、人力资源全球库、市场化结算体系、依托移动互联网。并以此为基础研究共享经济典范Ａｉｒｂｎｂ在人力资源管理领域的成功经验，从甄选与招募、上岗与培训、考核与绩效、保障与激励四大方面加以总结和概括，为共享经济时代下人力资源管理提供理论参考和实践启示。
[期刊] 会计之友
[作者]
江乾坤 陈婉 舒欣格
中国企业国际化拓展促使企业财务共享服务（FSS）中心进一步升级到全球财务共享服务（GBS）中心。文章按照风险识别—风险评价—风险应对的基本思路，以滴滴出行基于GBS中心的国际化投资风险管控为例，从中观和微观两个层面深入分析滴滴出行的国际化投资风险类别以及风险管控措施，并进一步从滴滴出行国际化投资风险管控措施中得出实践启示：加强政府引导，推动一流企业建设全球共享服务中心；利用技术与平台，助力国际化投资风险管控。GBS中心将成为更多中国企业尤其是互联网企业管控国际化投资风险的有效手段，该研究为其他互联网企业国际化投资风险管控提供了实践指引。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
彭正银 吴晓娟
合法性是平台型企业生存和发展的保障,现有研究并未对平台型企业成长过程中如何获取各类合法性进行系统研究。文章采用案例研究的方法,分析滴滴出行的合法性获取演化过程,探析平台型企业在不同阶段的制度压力约束下如何获取发展所需的不同类型合法性资源。研究发现:平台型企业成长的不同阶段所需要的合法性资源的类型不同,初创期需要认知合法性、震荡期需要规范合法性和稳定期需要规制合法性;制度压力是主导合法性获取与选择的决定因素,平台型企业依托"嵌入制度-顺从制度-构建制度"的路径动态获取各类合法性资源,逐步实现合法化。
关键词：
平台型企业 合法性 制度压力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
古银华 王迪 李平
面对共享经济强有力的撞击,企业人力资源管理的外部环境和内部结构均发生了重大变化,传统的人力资源管理模式针对共享平台企业已显得捉襟见肘,共享型人力资源管理应运而生。本研究以网约车平台为案例,基于扎根理论的规则和编码技术,从获取的一手资料及二手资料中提炼出233个代码、70个概念、6个副范畴和3个主范畴,并以"管理内容及其影响因素和结果变量"为故事线构建了共享型人力资源管理的理论模型。本文不仅促进了共享经济背景下的人力资源管理研究,而且可为共享平台企业的管理实践和传统企业平台化提供理依据。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
