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[期刊] 经济纵横
[作者]
徐景一 李昕阳
新技术、新经济的发展,使平台企业既面临机遇也面临挑战。一方面,平台共享使企业迅猛发展、社会福利持续增进、新技术模式不断涌现、公众以指数级的速度学习,使企业、社会与公众实现利益共享共赢。但另一方面,平台的技术垄断导致企业分工方式、生产组织形式和雇佣模式发生偏向平台资本的变化,而平台资本的快速扩张与平台垄断的若隐若现预示着平台企业利益关系显现出从共享到分化的趋势。以劳动过程理论的技术—分工—控制为研究脉络,发现算法垄断、平台分工、"平台—超外包"生产组织形式与二元化雇佣模式是导致平台企业利益关系显现出分化趋势的主要原因。针对平台企业的利益分化问题,在充分发挥平台经济促进经济发展优势的同时,应通过创新监管机制、强化平台企业社会责任等举措,避免平台企业利益分配失衡加剧,实现共享经济的均衡协调发展。
[期刊] 管理现代化
[作者]
张轩 陈宏民 贾友 周光
通过多期动态分析找出影响因素和机制,研究共享平台的差异化和专业化程度问题。在共享平台中前期,从成本中区别出资源所有者时间成本后,中低收入者及其闲置资源最早加入平台;同时,产品替代性促进专业化,但是运营成本、需求碎片化和产品定位限制专业化。所以在中前期平台服务以横向差异和非专业服务为主。另外,在不同发展阶段,对共享经济的扶持补贴,有不同的社会福利影响。
关键词：
共享平台 差异化 专业化 共享经济
[期刊] 管理现代化
[作者]
王春英 陈宏民
从平台的角度出发分析共享经济,对传统的专业平台与共享平台的差异进行深入分析,主要集中在产品或服务差异、供给端和需求端的目标客户群差异。分析共享平台对专业平台的影响以及对社会福利的影响,平台和监管机构需要对共享平台产生的负的社会效应外部性进行有力自我监督和外部监管。
关键词：
共享平台 专业平台 差异 社会福利
[期刊] 管理评论
[作者]
杨学成 涂科
本文聚焦于出行平台，以优步为例，通过深度访谈及研讨会，描述了出行平台的价值共创过程，并基于顾客视角，识别了其中影响价值共创的关键因素。然后，通过层次分析法对这些影响因素的权重进行了分析。研究结果发现，乘客的出行体验受到三个阶段的影响，依照影响力从大到小依次是：乘车、下单、支付阶段；各阶段中的关键价值共创因素按照影响力从大到小依次为：车况、公民行为、交流与对话、参与行为、相互性、信息共享、透明性。最后，本研究基于服务营销理论、价值共创理论以及共享经济理论提出了共享经济背景下的动态价值共创框架模型。本研究的管理意义在于，为企业理解共享经济背景下的价值共创过程提供了新框架，从而有利于企业提升服务系统．．．
[期刊] 企业经济
[作者]
阳镇 许英杰
"互联网+"催生了以平台为基础的新的经济形态,平台化履责成为一种新的社会责任履责范式,而与此相应的是平台经济背景下社会责任的缺失、寻租等异化行为必然具有新的表现,企业社会责任管理亟需实现企业社会责任治理的逻辑转换。本文比较了传统企业社会责任治理与平台经济背景下企业社会责任治理的差异,重点分析了平台经济背景下企业社会责任异化行为及其具体表现,并基于平台网络结构特征提出了网络结构特征的平台企业社会责任分类治理机制,同时探讨比较了三类主要的平台企业社会责任治理模式,并提出了明确平台企业价值生态系统中的治理要素、构建面向平台企业的社会责任分类治理机制及社会责任治理工具等治理路径,有利于规范平台企业社会责任履责实践。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张晓慧
随着市场经济的纵深发展,企业之间的竞争日益加剧,原有的个体化、分散化的企业经营模式已经越发体现出其劣势,加之互联网技术的普及,企业纷纷开展线上线下一体化经营,借助网络共享经济平台或者手机软件推行更多个性化的产品与服务。然而,由于资源的有限性,以及市场配置资源的自发性、盲目性等缺陷的存在,很多企业在经营过程中也出现了问题,例如线下客户所拥有的资源不能充分发挥作用,资源需求者也不能最高效地解决其需要等等。因此,在网络时代下,众多市场主体都摒弃了传统的经营模式,开始积极开拓线上经营,并充分利用各大O2O共享经济平台,走向了"共享经济模式",文章将对该背景下的商业模式加以分析。
关键词：
共享经济 商业模式 资源配置
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张晓慧
随着市场经济的纵深发展,企业之间的竞争日益加剧,原有的个体化、分散化的企业经营模式已经越发体现出其劣势,加之互联网技术的普及,企业纷纷开展线上线下一体化经营,借助网络共享经济平台或者手机软件推行更多个性化的产品与服务。然而,由于资源的有限性,以及市场配置资源的自发性、盲目性等缺陷的存在,很多企业在经营过程中也出现了问题,例如线下客户所拥有的资源不能充分发挥作用,资源需求者也不能最高效地解决其需要等等。因此,在网络时代下,众多市场主体都摒弃了传统的经营模式,开始积极开拓线上经营,并充分利用各大O2O共享经济
关键词：
共享经济 商业模式 资源配置
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨光 梁玲 谢家平
共享经济作为一种新的经济发展模式引起了实业界以及理论界的广泛关注。不断有新的企业进入到共享经济领域,共享经济在带给人们生活便利的同时也产生了一定的社会以及经济的问题。在分析共享经济发展现状的基础上提出要倡导存量共享而非增量共享、将企业的转型升级与共享经济的发展相结合、对现有资源进行共享化改造等对策措施。
关键词：
共享经济 转型升级 发展模式
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
程琳 朱晓峰 陆敬筠
[目的/意义]解决政府数据开放面临的收益分配问题,有利于促进政府数据开放的顺利发展。[方法/过程]文章基于线性契约委托代理理论,从协同效应视角下考察了政府数据开放的最优分配问题。重点观察了政府间的协同效应系数、共享效率及补偿费用等因素对经济收益分配策略的影响,进一步采用数值建模的方法使收益分配策略更加有利于服务型政府和协同型政府的统一发展。[结果/结论]研究表明:协同效应不存在的情况下,政府收益分配比例与自身产出系数密切相关;政府间存在协同效应时,总收益与协同效应成正比;具体而言,收益分享比例与协同效应、自身努力水平及努力产出系数成正比,与对方努力产出成反比。
关键词：
大数据 数据开放 协同效应 收益分配
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李文 邢肖涵 梅蕾 贾月娟
互联网技术的普及导致了网络经济出现,在这个背景下平台型企业得到迅速发展,同时商业模式创新的内涵也不断被完善和丰富。本研究依据前人文献及其理论的接受程度将零售平台企业商业模式创新分为价值主张、价值创造、价值传递、价值实现四个要素,并结合零售平台企业的特点归纳其商业模式创新路径。发现:在价值主张角度的商业模式创新的主要突破口在于发掘或培养新的目标群体,综合交易双方制定价值主张;在进行价值创造时可以从自身资源整合能力和建设客户与企业交流通道两方面出发进行考虑;在价值传递角度,创新路径的重点是时间价值和营销模式创新;最后是价值实现,零售平台企业通过发掘新的收费目标来实现创新。
关键词：
商业模式创新 平台企业 路径研究
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
高红玉 雷万云
近年来,我国药品生产供应体系日益完善,药品安全状况逐步改善,但还存在着在诚信、监管、技术方面的若干问题。随着新一代信息技术的发展,大数据将推动药品信息共享平台的建设,帮助实现医药行业数据的整合,保障人民用药安全。本文结合我国医药行业信息化水平、企业发展及行业监管的需要,借鉴国外医药行业对大数据的运用,提出建立我国统一的药品信息共享云服务平台的对策建议。
关键词：
大数据 医药行业 信息共享 云服务平台
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
陈微波
在共享经济背景下，处于闲置状态的人力资本可以通过互联网平台进行使用权的有偿让渡，这有可能形成一种新的劳动关系模式。该文通过分析经济模式、人力资本特征与劳动关系模式三者之间的内在关联，认为共享经济的发展改变了传统劳动关系模式中的人力资本特征，从而导致劳动关系形态的变迁。
关键词：
共享经济 劳动关系 人力资本
[期刊] 经济管理
[作者]
杨学成 涂科
在大数据和互联网时代,越来越多的研究开始关注共享经济领域,但现有研究主要聚焦于共享经济的现象及概念,对于如何实现共享经济以及网络平台在共享经济模式中如何影响用户间的价值共创行为却鲜有探讨。本文以共享经济网络平台为研究对象,基于价值共创及自我决定理论,以"刺激—有机体—反应"(S-O-R)模型为研究框架,考察了共享经济背景下平台支持质量和用户价值共创公民行为之间的关系。研究结果显示:平台支持质量的三个维度(信任、平等、角色明确)对自我决定感(自主感、胜任感、归属感)有正向作用;自我决定感正向影响用户价值共创
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
杜小民 单标安 闫双慧 马力
通过多个地区企业问卷调查,揭示顾客参与及知识共享对科技型新创企业技术商业化能力的影响,并探讨企业数字化程度的调节作用,结果发现:顾客参与是促进科技型新创企业技术商业化的重要外部因素;知识共享是促进科技型新创企业技术商业化的重要内部因素;数字化程度是重要情境变量,能够正向调节知识共享与技术商业化的关系。结论可丰富数字经济背景下技术商业化理论,指导科技型新创企业合理利用顾客参与与知识共享提升自身技术商业化能力。
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈晓仪
在数字经济蓬勃发展的背景下,互联网场域中出现了依托数字平台的劳动组织新模式,这种模式以"弹性雇佣—精准测控"为特征,从时间规制、技术干预和隐私暴露等层面引发了劳资关系的新冲突。平台模式在引发冲突的同时,其本身在数字技术的作用下拥有消解问题的潜在空间,具体表现为:精准的产消测算和结构模拟为系统治理提供通道,数字化生产方式为劳动者的联合提供组织和行动上的可能。数字化浪潮下,中国正面临平台发展所带来的社会控制导向和释放个体活力之间的紧张博弈,这意味着当前亟须从"先发展后治理"的既有模式转变为"边发展边治理"的动态机制,通过信息共享、交互协作、数字立法来调节平台劳资关系,助推国家治理体系和治理能力现代化。
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