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[期刊] 现代经济探讨  [作者] 陈微波  
在共享经济背景下,处于闲置状态的人力资本可以通过互联网平台进行使用权的有偿让渡,这有可能形成一种新的劳动关系模式。该文通过分析经济模式、人力资本特征与劳动关系模式三者之间的内在关联,认为共享经济的发展改变了传统劳动关系模式中的人力资本特征,从而导致劳动关系形态的变迁。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 焦文雅  彭剑锋  
以Ai rbnb、uber和滴滴约车等为代表的共享经济模式自出现以来,就受到资本的火热追捧,在盈利模式尚未明确之前,资本就在前赴后继的进行着"烧钱"的游戏。文章通过共享经济与传统经济的对比,提出共享经济的核心竞争力是提出了一种新的人力资源共享模式,该模式为企业提供了一种新的发展方式,共享经济提出了一种以专业为界限而非以企业为界限的可能,文章以此为基础探讨了未来人力资源共享经济可能的发展方向。
[期刊] 经济纵横  [作者] 何爱平  徐艳  
劳动资料数字化发展的本质是马克思所论述的工业革命时期机器应用的升级和扩展,其所引发的劳资矛盾运动仍处于马克思主义政治经济学的逻辑框架之中。劳动资料数字化发展不仅使资本主义劳动过程呈现规模数据资源化、生产体系智能化、市场流通平台化的新特征,极大地提高生产力水平;还使资本主义劳动关系发生了新变化,即资本的逐利性使其趋向于通过智能化生产强制劳动,利用平台规则设定支配劳动,占有用户数据并以此控制劳动,从而加深了劳动对资本的实质从属。当前,我国劳动资料数字化正在快速推进,应采取相应措施,建立健全应对机制,推动劳动资料数字化与劳动关系的协调发展。
[期刊] 经济纵横  [作者] 何爱平  徐艳  
劳动资料数字化发展的本质是马克思所论述的工业革命时期机器应用的升级和扩展,其所引发的劳资矛盾运动仍处于马克思主义政治经济学的逻辑框架之中。劳动资料数字化发展不仅使资本主义劳动过程呈现规模数据资源化、生产体系智能化、市场流通平台化的新特征,极大地提高生产力水平;还使资本主义劳动关系发生了新变化,即资本的逐利性使其趋向于通过智能化生产强制劳动,利用平台规则设定支配劳动,占有用户数据并以此控制劳动,从而加深了劳动对资本的实质从属。当前,我国劳动资料数字化正在快速推进,应采取相应措施,建立健全应对机制,推动劳动资料数字化与劳动关系的协调发展。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张晓慧  
随着市场经济的纵深发展,企业之间的竞争日益加剧,原有的个体化、分散化的企业经营模式已经越发体现出其劣势,加之互联网技术的普及,企业纷纷开展线上线下一体化经营,借助网络共享经济平台或者手机软件推行更多个性化的产品与服务。然而,由于资源的有限性,以及市场配置资源的自发性、盲目性等缺陷的存在,很多企业在经营过程中也出现了问题,例如线下客户所拥有的资源不能充分发挥作用,资源需求者也不能最高效地解决其需要等等。因此,在网络时代下,众多市场主体都摒弃了传统的经营模式,开始积极开拓线上经营,并充分利用各大O2O共享经济平台,走向了"共享经济模式",文章将对该背景下的商业模式加以分析。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张晓慧  
随着市场经济的纵深发展,企业之间的竞争日益加剧,原有的个体化、分散化的企业经营模式已经越发体现出其劣势,加之互联网技术的普及,企业纷纷开展线上线下一体化经营,借助网络共享经济平台或者手机软件推行更多个性化的产品与服务。然而,由于资源的有限性,以及市场配置资源的自发性、盲目性等缺陷的存在,很多企业在经营过程中也出现了问题,例如线下客户所拥有的资源不能充分发挥作用,资源需求者也不能最高效地解决其需要等等。因此,在网络时代下,众多市场主体都摒弃了传统的经营模式,开始积极开拓线上经营,并充分利用各大O2O共享经济
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 姚珣  乔俐萌  
随着移动互联网时代的到来,共享经济这种商业模式走上历史的舞台。2008年的经济危机,大量闲置资源的出现,使得共享经济企业得以快速发展。Uber和共享单车的出现改变了人们的出行方式,各种共享经济企业的发展与传播影响着人们的生活习惯与生活模式。共享经济的特征是什么?有没有一种可供复制的成功的共享经济模式能够推广到其他行业?通过对现有文献的梳理分析和对两家成功的共享经济主体——Uber和共享单车的运营模式对比分析,得出共享经济的两大特征:产权分离和闲置资源的利用,以及共享经济组织运营活动的特点,这为之后共享经济企业的发展提供了借鉴、参考。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 杨晓北  
随着移动互联网技术发展成熟和广泛应用,基于共享经济模式的协同消费得到了快速发展。本文首先对以往研究协同消费的文献进行梳理并找出研究不足,其次对协同消费模式概念进行了归纳总结并描述了我国协同消费的发展现状,再次分析了协同消费的B2C电子商务模式、C2C电子商务模式以及社会化电子商务模式的机制和价值,最后对协同消费模式的价值进行了总结并提出促进我国协同消费发展的具体措施。
[期刊] 管理现代化  [作者] 杨光  梁玲  谢家平  
共享经济作为一种新的经济发展模式引起了实业界以及理论界的广泛关注。不断有新的企业进入到共享经济领域,共享经济在带给人们生活便利的同时也产生了一定的社会以及经济的问题。在分析共享经济发展现状的基础上提出要倡导存量共享而非增量共享、将企业的转型升级与共享经济的发展相结合、对现有资源进行共享化改造等对策措施。
[期刊] 经济师  [作者] 陈雅宜  
通过对比关于平台交易的两个反向案例,发现目前国内法"三标准"说在构成劳动关系上的不足。参考美国加州Uber案,补充采取"要素评定"标准,其灵活性和实用性更加适应当前的需要。根据该标准,明确平台的主体地位应当从平台对交易达成、交易价格、交易履行和违约责任的掌控程度来认定。另外,在劳动法中设立"类劳动者"的概念,直接规定类劳动者的劳动关系也是一种可行的认定路径。
[期刊] 中国劳动  [作者] 李峰  
分享经济时代,互联网平台创造了新的商业模式,以Uber、滴滴为代表的分享经济模式迅速发展,在给人们的生活带来便利和增加就业机会的同时,也对工业化背景下产生的用工方式和社会保障制度提出了全新的挑战。本文以网约车平台和司机之间的关系为例,探讨分享经济与传统劳动法律体系的冲突,并提出相应建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 李峰  
分享经济时代,互联网平台创造了新的商业模式,以Uber、滴滴为代表的分享经济模式迅速发展,在给人们的生活带来便利和增加就业机会的同时,也对工业化背景下产生的用工方式和社会保障制度提出了全新的挑战。本文以网约车平台和司机之间的关系为例,探讨分享经济与传统劳动法律体系的冲突,并提出相应建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李钰靖  
作为新质生产力的重要驱动力,人工智能对劳动的介入主要基于学习、理解和处理等基本要素展开,不同应用层级通过自动化特定任务、全智能功能模拟以及机器智能质性跃迁的方式介入劳动过程,由此对技能劳动力产生替代和补偿机制的叠加效应。这不仅表现为本体层面对技能需求量和结构产生深刻改变,也体现为社会层面对技能劳动者就业和收入带来重塑性影响。基于生产力和社会关系的系统平衡理论,人工智能视域下技能劳动力需求呈现以高学历高技能为核心竞争力、技术强渗透领域就业吸纳显著、技能和任务二维偏向属性以及跨区域迁移促进劳动力再分配的典型特征。结合技能劳动力需求特征与职业教育供给的内在关联逻辑,围绕提质存量和增量两个维度提出职业教育优化技能劳动力供给的发展思路。
[期刊] 农业经济  [作者] 梁正瀚  
在当前的城乡统筹的大环境下,我们针对农村的人力资源开发出了一种新的培育模式,也就是校地合作这样的模式,它是一种通过资源的共享并且进行共同的发展的目标,地方政府作为主导,通过与高校的资源相配合,形成一套由高校来支持地方的经济水平的发展、同时地方也帮助高校来进行发展的一种互利共赢的新型的关系,当前,加强校地合作的水平也是一种拓展人力资源的培训的渠道的非常有效的途径,同时也是实施科教兴国的非常重要的一项要求。本文中主要参考的是河南省某地的一所大学(简称A大学),与当地某地区的合作(简称X地区),来加快农村的科技人才的培养以及帮助产业发展的重要的作用。
[期刊] 经济评论  [作者] 艾阳   宋培   李琳   白雪洁  
本文构建多部门一般均衡模型,将数字经济、产业结构、劳动收入份额三者纳入统一分析框架,梳理数字经济发展影响产业结构从而内生决定劳动收入份额的理论机制。定量模拟显示,数字经济发展能够促进产业结构转型,但对劳动收入份额的影响方向取决于人力资本水平高低。进一步基于我国286个城市的面板数据展开实证检验,发现目前我国数字经济发展可以显著促进产业结构转型,但不利于劳动收入份额提升,人力资本水平提升能够驱动数字经济发挥兼顾结构转型与共同富裕双重目标的效能,这一结论在一系列稳健性检验后仍然成立。此外,异质性检验表明我国城市数字经济发展对产业结构转型和劳动收入份额的影响及人力资本在其中的调节作用存在不平衡特征。本文为充分挖掘数字经济潜能,强化人力资本引领作用,统筹推进产业结构转型和劳动收入份额提升提供启示。
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