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[期刊] 中国劳动  [作者] 王显勇  夏晴  
共享经济的蓬勃发展催生了新型就业形态,引发各界对于共享经济平台网约工社会保障问题的关注。共享经济平台与网约工之间存在着雇用关系,其与传统的劳动关系有所不同,但仍然存在着劳务与报酬之间的交换,面临着因工作原因遭受人身伤害的风险,因而,具备纳入工伤保险法律制度的理论基础和社会基础。我国工伤保险法律制度应当突破工伤保险与劳动关系捆绑的理论桎梏,将网约工纳入其制度范畴,构建共享经济平台网约工工伤保险法律制度。
[期刊] 中国劳动  [作者] 杜鹃  王丽  
为进一步提高工伤保险的保障能力,有效减轻用人单位负担,确保参保职工的合法权益,完善工伤保险制度,多地探索实施了补充工伤保险制度。补充工伤保险制度推行基本实现了政府、商业保险、用人单位及工伤职工"多方共赢"的效果,是对深化改革、完善多层次社会保障体系的一次有效探索。本文以常德市为例,充分论述补充工伤保险制度建设。
[期刊] 中国劳动  [作者] 杜鹃  王丽  
为进一步提高工伤保险的保障能力,有效减轻用人单位负担,确保参保职工的合法权益,完善工伤保险制度,多地探索实施了补充工伤保险制度。补充工伤保险制度推行基本实现了政府、商业保险、用人单位及工伤职工"多方共赢"的效果,是对深化改革、完善多层次社会保障体系的一次有效探索。本文以常德市为例,充分论述补充工伤保险制度建设。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王隽  
我国自2004年实施《工伤保险条例》以来,已将一至四级全残人员的工伤待遇纳入到工伤保险统筹中,但其他一些破产企业及参加工伤保险前发生的工伤人员,单位因经济效益等不确定因素,其职工发生工伤致残后得不到及时的赔偿,侵害了这部分人员的权益。2011年老工伤人员纳入统筹管理的呼声终于得到了回应。国家出台了一系列政策,将游离在统筹外的老工伤人员纳入到基金统筹,使企业能够放下包袱,轻装上阵,安心生产,使老工伤人员的待遇有了切实的保障。
[期刊] 武汉金融  [作者] 潘静  
在"网约车"类共享经济取得合法地位的背景下,如何保障共享出行安全、分散风险将是培育共享经济市场健康发展的关键。对比分析网约车"同案不同判"案例,本文发现规制共享经济市场的法律存在不确定性,共享出行风险保障需要创新社会管理方式。基于保险分散风险的特性,本文以保险的社会管理功能切入,启动保险规制作为共享经济法律规制的补充。并在制度设计上根据不同主体在保险社会管理功能中的角色定位,设计有效的保险规则和保障方式,同时借助消费者"用脚投票",激励共享经济平台监督和管理从业者遵守保险规则,有效实现保险对共享经济的规制。
[期刊] 武汉金融  [作者] 潘静  
在"网约车"类共享经济取得合法地位的背景下,如何保障共享出行安全、分散风险将是培育共享经济市场健康发展的关键。对比分析网约车"同案不同判"案例,本文发现规制共享经济市场的法律存在不确定性,共享出行风险保障需要创新社会管理方式。基于保险分散风险的特性,本文以保险的社会管理功能切入,启动保险规制作为共享经济法律规制的补充。并在制度设计上根据不同主体在保险社会管理功能中的角色定位,设计有效的保险规则和保障方式,同时借助消费者"用脚投票",激励共享经济平台监督和管理从业者遵守保险规则,有效实现保险对共享经济的规制
[期刊] 中国劳动  [作者] 于欣华  郑清风  
费率制度是工伤保险的核心制度之一,大陆在工伤保险费率设置和保险费计算方面有其进步的方面,但也呈现许多不足。通过与台湾地区工伤保险费率制度相关问题的比较分析,大陆应恰当设置缴费主体,重置政府在工伤保险中的责任,优化行业差别费率和浮动费率。
[期刊] 审计研究  [作者] 张立民  
受托经济责任论一直是中国经济转轨时期审计制度建设的重要理论依据 ,并形成了“有受托经济责任 ,就必须进行审计”的指导思想和只注重代理人的制度设计倾向。本文从契约经济学原理 ,特别是委托—代理理论原理出发 ,提出审计制度建设中应遵循契约平等原则 ,注重审计的独立性 ;遵循成本—效益原则 ,注重审计制度的合理性 ;研究权责利配比 (契约优化 )状况 ,恰当定位审计的作用 ;从解决信息不对称入手 ,合理把握审计重点 ;重视审计自身代理问题 ,完善审计质量控制机制。构造了依据契约经济学设计审计制度的基本框架。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 何勤  杨宜勇  程雅馨  杨泽坤  
本文基于推拉理论对共享经济下平台型灵活就业劳动者就业选择影响因素进行深入探讨。依据劳务分享平台"微工网"收集的数据,将劳动者分为有正式工作的兼职劳动者和完全兼职劳动者两类,在理论推演的基础上提出影响两类人群选择平台型灵活就业的推拉模型假设,通过分析得出两类劳动者在劳动选择中的推力与拉力存在明显的差异:推力方面主要体现在经历与现实匹配的认知度和经济负担之间的主客观差异,拉力方面则主要体现在兼职平台工作时间灵活与可获得更多经济回报对两类劳动者的拉力作用程度强弱差异。研究还发现,较之传统灵活就业,劳动者主观因素的影响逐渐增强。
[期刊] 中国劳动  [作者] 杭琰  
工伤事故预防是工伤保险的一项主要任务,可从源头上采取措施,来控制、预防工伤事故和职业病的发生,从根本上保护劳动者免受职业伤害。具体办法是可适当提取工伤保险基金,建立工伤保险预防基金制度,进行工伤保险政策宣传、教育培训、调研、事故调查取证、安全生产奖励等工作。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 邓秋柳  刘海珍  
农民工是我国工伤事故和职业病的高发人群,其最基本、最必要的工伤保险项目应得以优先确立。为进一步发展和完善我国农民工工伤保险制度,针对当前我国农民工工伤保险制度中存在的法律法规不健全、基金设计不完善、缺乏预防机制等问题,应参考各地实践和国际经验,健全法律法规,合理设计基金,逐步发展预防机制等。
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘俊  
加拿大工伤保险制度体系20世纪90年代以来,随着自由化和全球化发展,加拿大政府致力于帮助劳资双方提高自行解决职业健康与安全的能力,以减少对政府作为调解人的依赖,政府只有在劳资双方不能很好解决职业健康与安全的情况下,才开始对职业安全领域进行干预。
[期刊] 财经科学  [作者] 李满奎  
新西兰的事故赔偿体系自建立以来经历了数次修正,而工伤事故的赔偿在事故赔偿体系演进过程中逐渐实现了相对独立运作。本文以工伤保险体系的内容为核心,对其运行过程包括纠纷解决机制进行了详细介绍,在此基础上对新西兰现行工伤保险体制存在的问题进行了剖析,并评价了其对我国工伤保险体系完善所具有的借鉴意义。
[期刊] 中国劳动  [作者] 胡世前  
韩国的现代化工伤保险制度是从1964年颁布的《劳动灾害补偿制度》演化而来的。在世界化和信息化时代,韩国政府为了应对骤变的国内外形势和满足国民的多元化公共需求,经过多次修订和完善终于出台了具有鲜明韩国元素且惠民性较高的工伤保险制度。韩国的"预防优先"和"科学合理补偿"的工伤保险基本理念对完善我国工伤保险制度有极大的启示和借鉴意义。
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