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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈淑妮 谭婷 崔翯也
HR共享服务中心作为一种为企业提供专业化人力资源服务的新模式,比传统人力资源部门成本更低、效率更高。本文介绍了国外HR共享服务中心的运作模式和组织机构,并以Z公司为例探讨了国内企业HR共享服务中心的建设方法。
关键词：
共享服务中心 人力资源管理 模式
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘追 陈利芳
互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革。本文归纳了互联网背景下人力资源共享服务中心服务模式的内涵与特点,从共建、共享角度出发,构建了基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式,探讨了其关键要素。该模式强化了共享服务中心战略角色,能够提高其创新能力、服务效率和服务质量。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘追 陈利芳
互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革。本文归纳了互联网背景下人力资源共享服务中心服务模式的内涵与特点,从共建、共享角度出发,构建了基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式,探讨了其关键要素。该模式强化了共享服务中心战略角色,能够提高其创新能力、服务效率和服务质量。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜燕
人力资源共享服务中心作为一种新兴的人力资源管理模式，能更好地兼顾战略与服务需要，成为越来越多大型企业推崇的管理模式。本文主要研究人力资源共享服务中心的架构与运营模式，以实证研究方式分析以创新战略为导向的中国企业建设人力资源共享服务中心的现状、运营障碍，并探讨提升策略。
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘睿语 夏诗雨 莫菲菲 张宇昕
本文以Z公司财务共享服务中心为研究对象,运用扎根理论方法进行多级译码,识别出共享服务中心构建过程中的关键因素,最终构建出财务共享服务中心双线交互模型,并在此基础上,对我国企业集团财务共享服务中心的未来发展趋势进行展望,即服务辐射范围从区域到全球、共享边界从财务到全业务、服务对象从对内到内外兼顾。
关键词：
财务共享服务中心 扎根理论 双线交互模型
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
程熙鎔 李朋波 梁晗
近几年来，世界各地各个领域纷纷出现了一股共享经济热潮，其中尤以Ａｉｒｂｎｂ、Ｕｂｅｒ为典型代表，对整个社会带来了举足轻重的影响。本文以此为研究背景，总结了当前共享经济模式下人力资源管理的四项特征：松散型人力资源、人力资源全球库、市场化结算体系、依托移动互联网。并以此为基础研究共享经济典范Ａｉｒｂｎｂ在人力资源管理领域的成功经验，从甄选与招募、上岗与培训、考核与绩效、保障与激励四大方面加以总结和概括，为共享经济时代下人力资源管理提供理论参考和实践启示。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
齐晔璇
随市场需求的发展,传统的行政人事管理逐渐演变为人力资源管理,劳动力被作为一种战略资源进行管理。如何为企业降低成本,突出核心竞争力,对低端人力资源进行劳务派遣不失为一种创新性的策略。劳务派遣作为一种新兴的人力资源管理模式,在我国产业密集的大中型城市有了长足的发展,重庆地区劳务储量大,当地的劳务派遣公司也具备相当的发育程度。本文以重庆地区一家知名的人力资源管理公司为例,用战略管理的框架和基本模型,从宏观行业环境到企业微观层面进行分析,对探索人力资源管理模式,具有示范和推广意义。
关键词：
劳务派遣 战略分析 众业公司
[期刊] 财务与会计
[作者]
李少武 毕强 彭飞
中国电信股份有限公司广东分公司(以下简称广东公司)是中国电信的省级分公司,下辖21个市分公司、135个县(区)分公司、1195个营销服务中心,服务网点覆盖广东城市和乡村。为推进会计服务集中、提升会计服务质量和效率,同时促使各级财务部门加强预算、资产、内控管理以及企业运营支撑工作,适应竞争日益加剧的通信市场,广东公司于2008年
[期刊] 会计之友
[作者]
周建伟
财务共享服务中心（Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｓｈａｒｅｄ Ｓｅｒｖｉｃｅ ｃｅｎｔｅｒ）是近年来发展并流行起来的财务管理模式，优势在于其规模效应下的成本降低、财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力提升。常规模式的财务共享服务中心建设，在信息系统、数据管理方面需要较高的前期投入，不利于在中、小型集团公司普及。文章以得力公司财务共享服务中心建设为案例，详细阐述了＂轻资产＂模式的共享中心组织结构设计、软硬件配置、业务流程梳理、流程运作及人才培养；阐述跨区域财务核算过程中，通过强化＂业务财务责任制＂、设计合理的财务权限和单据传递流程，保证核算效率、控制内控风险。得力公司实践结果表明，＂轻资产＂模式适合中小型．．．
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵瑞
文章首先介绍高校财务共享服务中心的特点,然后分析高校财务共享服务中心模式及其存在的问题,提出建立高校财务共享中心需遵循的五大原则及优化方案,最后提出完善高校财务共享服务模式的建议。
关键词：
财务共享中心 财务核算 绩效评价
[期刊] 经济问题
[作者]
黄庆华 杜舟 段万春 杨鑫
中国进入了大数据时代,网络经济的发展带来了网络财务的产生。财务共享服务中心模式作为一种新型的财务管理模式正在兴起。财务共享服务中心模式的产生和发展有其必然性,由此分析了我国企业实施财务共享服务模式的现状及原因,最后提出了企业构建财务共享服务模式的策略。
关键词：
财务共享服务 云计算 网络财务
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刁婧文 张正堂
自人力资源管理三支柱理论引入国内以来，一些大型企业纷纷开始探索对人力资源管理组织结构进行转型，并构建人力资源共享服务中心（ＨＲＳＳＣ）。构建ＨＲＳＳＣ的过程虽然因企业而异，但存在一些共同的关键要素。该文根据国内外学者关于构建ＨＲＳＳＣ的研究和众多咨询公司的实践经验，提出一个ＣＯＳＴ模型——总结了构建ＨＲＳＳＣ的四个方面关键要素：技术基础（Ｔ）、共享内容设计（Ｃ）、组织设计（Ｏ）、人员配置（Ｓ），以及这些要素之间的内在联系：共享内容设计、组织设计、人员配置要以共享中心技术基础为前提；组织设计依据共享内容的设计结果；共享内容设计和组织设计又将指导共享中心人员配置的决策。从而为企业构建人力资源共享服．．．
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
于米
本文通过分析现有问题,解读人力管理专业化面临的挑战与本质内容,进而为企业人力资源管理真正走向专业化提供借鉴意义。
关键词：
人力资源管理 专业化 战略观念 职业化
[期刊] 财会通讯
[作者]
祁琼
随着经济全球化的发展和企业规模的不断扩大，西方跨国公司大多都采用财务共享服务中心的模式，该模式可以减少运营成本、提升运营效率和集中管理财务。本文以Ａ跨国公司为例，分析整个财务共享服务中心模式的实施过程、价值、成果和实践中遇到的问题，并针对具体问题为Ａ跨国公司财务服务中心运行模式的提出改善建议，具有很大的理论意义和很强的实践价值。
关键词：
跨国公司 财务共享服务中心 实施 评价
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