标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6651)
2023(9077)
2022(7032)
2021(6478)
2020(5472)
2019(12312)
2018(12225)
2017(23849)
2016(12523)
2015(14013)
2014(13669)
2013(13611)
2012(12121)
2011(10373)
2010(10871)
2009(10471)
2008(10821)
2007(9921)
2006(8903)
2005(8154)
作者
(33627)
(27916)
(27781)
(26391)
(17963)
(13175)
(12658)
(10794)
(10465)
(10329)
(9491)
(9314)
(9147)
(8856)
(8535)
(8325)
(8264)
(8191)
(8113)
(7905)
(6883)
(6845)
(6670)
(6547)
(6431)
(6279)
(6242)
(6123)
(5609)
(5422)
学科
(75144)
(71848)
企业(71848)
管理(57372)
(54972)
经济(54790)
业经(26430)
(22598)
(21451)
方法(21333)
(18797)
财务(18777)
财务管理(18766)
企业财务(17676)
技术(15867)
农业(15617)
理论(13892)
中国(13389)
(13289)
(13284)
数学(13151)
数学方法(13065)
(13009)
(12506)
企业经济(12499)
经营(11619)
技术管理(10539)
(10527)
体制(9254)
决策(9237)
机构
学院(183516)
大学(175100)
管理(78166)
(76125)
经济(74729)
理学(66549)
理学院(65996)
管理学(65333)
管理学院(64987)
研究(50384)
中国(42325)
(38199)
(35945)
财经(29789)
(29753)
科学(27406)
(26810)
(26637)
(24016)
中心(23560)
(23035)
商学(22821)
业大(22642)
商学院(22635)
北京(22379)
经济学(21864)
财经大学(21562)
(21541)
师范(21381)
研究所(20887)
基金
项目(112158)
科学(90684)
研究(89015)
基金(81116)
(67610)
国家(66852)
科学基金(60467)
社会(59235)
社会科(55105)
社会科学(55080)
(45928)
基金项目(42874)
教育(40542)
编号(37669)
自然(36703)
(36046)
自然科(35902)
自然科学(35892)
自然科学基金(35352)
资助(31503)
(30076)
成果(29780)
(27467)
课题(24911)
(24664)
(24633)
创新(24483)
重点(24397)
(24308)
项目编号(23931)
期刊
(94351)
经济(94351)
研究(53994)
中国(37731)
(35868)
管理(35383)
(26637)
科学(21549)
教育(21002)
技术(19419)
学报(19315)
业经(18939)
农业(18378)
大学(16403)
(16235)
金融(16235)
财经(15795)
学学(15373)
经济研究(14106)
(13695)
(12429)
财会(11938)
技术经济(11500)
问题(11401)
商业(10415)
现代(10397)
会计(9886)
世界(9124)
经济管理(8930)
(8473)
共检索到281135条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 管理世界  [作者] 肖红军  
共享价值式企业社会责任范式试图破解企业与社会关系中商业利益与社会利益相互冲突的难题,受到许多世界一流企业的青睐与推崇,但这一范式固有的理论缺陷和经常出现的实践困境也招致了诸多质疑和批判,因此有必要重新对这一范式进行深刻认知与反思。本文从企业社会责任动态演化的纵贯序列中审视、认知和定位共享价值本质,认为其是经过进化的高阶企业社责任即CSR3.5,并从逻辑缘起、逻辑中介和逻辑归宿3个连续的逻辑片段对共享价值式企业社会责任范式的生成逻辑链条进行解构,抽象出"搜寻—嵌入—衡量"的运作逻辑和核心过程。在此基础上,识别出共享价值式企业社会责任范式在实践中可能出现的多重隐忧,包括企业价值本位引致本源性的精致利己主义、实质性的市场逻辑主导、潜在的脱伦理化倾向,过度工具理性催生合法性悖论与冲突再现的风险、"手段—目的"链断裂的风险、衡量失败与内生伪共享的风险,议题嵌入模式可能引发议题错位、局部嵌入、责任脱耦的现象。最后,本文提出全面超越共享价值式企业社会责任范式的CSR4.0,即共益均衡型企业社会责任范式,要求企业与社会关系定位由共享价值式转向共生共益式,企业社会责任认知由单一视角界定转向理念维度、行为维度、内容维度、制度维度的四维建构,企业组织形态假设由纯粹经济组织转向具有均衡型企业使命、多重制度逻辑融合共生的共益企业,社会责任实现方式由议题嵌入模式转向社会责任根植模式与议题嵌入模式的高阶耦合。
[期刊] 经济管理  [作者] 肖红军  阳镇  
本文沿着"认知—行为—评价"的基本思路,基于平台属性与平台情境的异质性,通过推演出四个核心命题厘清平台企业社会责任的一般性与特殊性,实现平台企业社会责任逻辑起点的正本清源。在此基础上,从"目的属性—内容嵌入"和"组织情境—主体选择"两种视角解构了传统社会责任实践范式的内容构面,并基于"情境选择—战略导向—平台基础"三维框架,将平台企业社会责任实践范式归结为"平台嵌入式""平台嫁接式""平台撬动式"与"平台新创式"四种类型。本文的研究为重新认识平台企业社会责任提供了一种新的逻辑框架,为平台企业更好地开展社会责任实践提供了新的范式选择思路。
[期刊] 经济管理  [作者] 肖红军  
平台化履责越来越成为领先企业实践社会责任的新范式,但理论界对其却缺乏研究。本文在将企业履责方式划分为独立自履、合作自履、价值链履责推动和平台化履责四种范式基础上,分析了平台化履责对传统履责范式在社会治理方式、价值创造方式、社会责任边界和社会责任管理上的超越,提出平台化履责的四个前提条件,即道德资源和爱心资源的稀缺性假说、社会价值本位的判断标准假说、平台化资源配置的更优效率假说和社会主体多元价值偏好的更优实现需求假说。本文认为,平台化履责的基本目标是要形成针对特定社会问题的社会化解决机制,高阶目标则是要打造可持续的社会责任生态圈,其核心机制包括初创形成阶段的搜寻机制和生成机制、扩张成长阶段的触发机制和吸纳机制、稳定运行阶段的协调机制和治理机制、自我更新或死亡阶段的进化机制和退出机制。本文还构建了综合社会问题类型、企业社会回应策略与企业影响力范围的平台化履责范式的适用情境模型,基于"平台基础—实现方式"区分出企业实施平台化履责的六类战略,即新创战略、演化战略、包络战略、购买战略、嫁接战略和转化战略,提出企业应当结合应用平台化履责与传统履责范式、重视多履责平台管理与外部履责平台接入、适时承担与退出履责平台提供者角色、综合运用多种治理机制并实施分类治理、更多采用基于互联网的平台化履责范式等建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 肖红军  
平台化履责越来越成为领先企业实践社会责任的新范式,但理论界对其却缺乏研究。本文在将企业履责方式划分为独立自履、合作自履、价值链履责推动和平台化履责四种范式基础上,分析了平台化履责对传统履责范式在社会治理方式、价值创造方式、社会责任边界和社会责任管理上的超越,提出平台化履责的四个前提条件,即道德资源和爱心资源的稀缺性假说、社会价值本位的判断标准假说、平台化资源配置的更优效率假说和社会主体多元价值偏好的更优实现需求假说。本文认为,平台化履责的基本目标是要形成针对特定社会问题的社会化解决机制,高阶目标则是要打造
[期刊] 改革  [作者] 肖红军  
新工业革命引起了以相应的技术经济范式为基础的企业竞争范式的全面转变,它将会推动超竞争环境成为新常态,竞争理念由传统的零和博弈竞争转变为基于共享价值的竞争与合作,竞争方式将由原来的个体间竞争、供应链和价值链间竞争转变为商业生态圈间竞争。与此同时,竞争所依赖的战略性资源构成发生新变化,竞争所依赖的核心能力与动态能力也有新发展。新工业革命推动订单赢得因素由传统的价格和质量转向速度、服务和参与,即竞争重点由成本竞争、质量竞争向时间竞争、服务竞争和基于用户参与的竞争转变。
[期刊] 企业管理  [作者] 袁子琪  孙蔓莉  
企业履行社会责任将会创造企业和社会可共享的新增价值,从长远来看,企业自身的发展将从中受益。本文介绍了企业通过履行社会责任而创造共享价值的理念和途径,以及基于价值创造理念,企业商业模式和对外报告形式的改变。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 谭克诚  张衔  
美国作为企业社会责任的发起国,在有关讨论中占据了相当的话语权,并且深刻影响了企业社会责任理论与实践进程,但这一现象却没有得到专门讨论。本文通过考察当今西方主流企业社会责任的研究趋势,提出了企业社会责任的美国模式,归纳了美国模式的研究对象、研究特点、研究目的以及所产生的影响。在此基础上,笔者探讨了美国模式产生的根源及其对我国企业社会责任建设的启示。
[期刊] 经济管理  [作者] 肖红军  许英杰  
企业社会责任评价不仅是微观层面企业社会责任管理的重要内容,而且也已经成为宏观层面企业社会责任推进的关键机制。无论是学术界还是企业界,都已经对企业社会责任评价进行了大量卓有成效的探索。根据理论基础和操作方式的差异,本文将现有的企业社会责任评价模式归纳为"三重底线"模式、"金字塔"模式、"利益相关方"模式、"主要议题"模式、"交叉复合"模式和"单一替代"模式六种模式,对每一种模式的研究成果进行了梳理和回顾,深入剖析了每一种模式的优点与缺陷。结果发现,这些模式往往存在理论基础薄弱甚至严重片面性、评价体系值得商榷甚至出现明显误导等问题。在此基础上,本文试图对企业社会责任评价模式进行重构,并构建了企业社...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 肖红军  阳镇  
现实中商业企业频频出现"社会脱嵌"问题和不断陷入"嵌入、脱嵌、再嵌入、再脱嵌"的反复循环怪圈,社会企业因为社会性使命和商业性嵌入的矛盾导致造血功能不足与可持续发展受挫,都促使学术界从组织范式层面重新探寻更加合意的社会责任实践载体。作为21世纪新型混合组织,共益企业实现了对商业企业和社会企业等已有组织范式的再变革,具有双重价值的高阶均衡、双重"合法性"的调适一致和双元运作的融合匹配等突出特点,成为内生型企业社会责任实践的合意性组织范式。共益企业强调均衡型企业使命的建构、共益型企业家的责任领导力、多重制度逻辑的融合共生、构建可持续的价值共创共享商业生态圈以及社会治理的重要补充机制。然而,共益企业的健康成长也面临着使命漂移的本源性难题、边界模糊的内生性难题和组织形态伪共益的运作性难题,需要通过全面推进双重使命的法律化和问责制的建构、构造情境双元与领导双元相结合的双元组织、构建价值一体化的责任型治理和价值共创共享的平台网络架构、创新推行适宜共享人的价值观管理和赋权赋能等方式予以破解。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 崔清泉  丁燕  
数字技术推动了企业从工业化到数智化的根本性转变。一方面,生存与发展驱动要素的更新迭代促进了企业运营范式的深度变革,由此引致了组织、价值、流程等体系的重构;另一方面,运营范式重构突破了传统企业的边界和路径依赖,一系列严重的社会责任问题不断涌现,进而对数智化企业社会责任的演化产生了影响。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 岑杰  
企业探索行为和利用行为中隐含着"时间"维度,本文的研究发现:(1)"时间"是二元性和间断平衡这两大企业二元行为研究范式的核心;(2)企业二元性理论和间断平衡理论间的核心分歧在于"时间假设"和"行为的时间模式"的差异性,并由此引发它们在其他相关议题上的不同看法;(3)更加全面的企业二元行为类型应该超越二元性范式和间断平衡范式,这可以由"二元行为序列"(sequence of ambidextrous behavior,SAB)这一研究议题来囊括,可以从单一行为的时间属性、二元行为的时间属性、恰当的理论阐释三
[期刊] 当代财经  [作者] 安同良  
技术能力的研究在国际经济、管理学者中日益受到重视,并逐渐构建了以技术能力的研究范式替代、补充技术创新这一泛化的研究框架。尤为重要的是,技术能力的研究可指明我国企业技术学习行为方向并深刻揭示技术追赶的内在机理,从而为我国整体产业的技术能力跃迁提供坚实的微观基础。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 岑杰  
企业探索行为和利用行为中隐含着"时间"维度,本文的研究发现:(1)"时间"是二元性和间断平衡这两大企业二元行为研究范式的核心;(2)企业二元性理论和间断平衡理论间的核心分歧在于"时间假设"和"行为的时间模式"的差异性,并由此引发它们在其他相关议题上的不同看法;(3)更加全面的企业二元行为类型应该超越二元性范式和间断平衡范式,这可以由"二元行为序列"(sequence of ambidextrous behavior,SAB)这一研究议题来囊括,可以从单一行为的时间属性、二元行为的时间属性、恰当的理论阐释三个方面来推进相关研究。本文的研究拓宽了二元行为研究的理论视角,弥补了上述两大范式在"时间"维度上的不足,并力图探索二元行为研究的新思路和新方向。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王漫天  任荣明  胡贵毅  
文章在对反对企业承担社会责任的观点进行理解和分析之后,对企业社会责任进行反思,并从中得到关于如何进一步推进企业社会责任运动的启示。
[期刊] 消费经济  [作者] 浮婷  王欣  
平台情境下,企业社会责任缺失与行为异化行为的频频发生反映出企业社会责任治理呈现出治理主体缺位、治理资源分散与治理手段滞后等碎片化局面,企业社会责任治理亟需迈向治理共同体思维。本文系统研究了企业社会责任治理共同体的理论脉络,认为企业社会责任共同体是对传统企业社会责任治理理论的延续与引申,企业社会责任治理的有效性依赖于治理主体所形成的治理共同体组织运行目标与运行机制的合意性与合理性。更进一步地,本文分析了企业社会责任治理共同体形成的现实缘由,即宏观社会责任制度供给不足或严重缺失、中观层面的公民社会监督乏力以及微观组织层面的社会责任意识薄弱与"社会脱嵌";同时,发现企业社会责任治理共同体具有治理理念的社会化、治理主体的多元化、治理目标的一致性、治理资源的开放性与治理边界的动态性等多重特征。在平台情景下,平台企业社会责任治理共同体实现过程在于基于分层分类的治理逻辑,推进异质性不同生态位成员的社会责任行为治理,形成主要生态位与扩展型生态位的协同共治的治理机制,最终实现将平台商业生态圈打造为可持续性的社会责任生态圈的共同治理目标。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除