标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(1997)
2023(3050)
2022(2720)
2021(2706)
2020(2444)
2019(5672)
2018(5768)
2017(11007)
2016(6296)
2015(7350)
2014(7518)
2013(7674)
2012(6934)
2011(5938)
2010(6328)
2009(6098)
2008(6708)
2007(6362)
2006(5995)
2005(5718)
作者
(17748)
(14593)
(14476)
(13930)
(9385)
(6774)
(6714)
(5667)
(5441)
(5356)
(4961)
(4940)
(4766)
(4612)
(4482)
(4393)
(4364)
(4338)
(4265)
(4256)
(3657)
(3603)
(3552)
(3545)
(3377)
(3345)
(3159)
(3132)
(3060)
(2906)
学科
管理(33987)
(27365)
(26369)
企业(26369)
(20279)
经济(20247)
(12604)
(9207)
财务(9173)
财务管理(9147)
(8728)
企业财务(8617)
方法(8296)
(6621)
(6261)
业经(6064)
数学(6005)
(5944)
银行(5944)
(5852)
数学方法(5836)
经营(5627)
中国(5594)
人事(5442)
人事管理(5442)
(5361)
(4989)
计划(4972)
决策(4943)
(4826)
机构
大学(84138)
学院(84054)
管理(38261)
(32205)
经济(31003)
理学(29769)
理学院(29474)
管理学(29146)
管理学院(28940)
中国(25191)
研究(24805)
(21083)
(19131)
(16188)
财经(13992)
科学(13638)
中心(13551)
(13164)
(12976)
北京(12819)
(12404)
(12139)
研究所(10684)
(10615)
人民(10309)
(10062)
财经大学(10024)
(9994)
师范(9939)
公司(9761)
基金
项目(42969)
研究(33797)
科学(33445)
基金(29992)
(24618)
国家(24357)
科学基金(21602)
社会(19832)
社会科(18655)
社会科学(18646)
(17352)
教育(16074)
基金项目(15701)
编号(14705)
自然(14148)
(13901)
自然科(13799)
自然科学(13799)
自然科学基金(13550)
成果(13283)
资助(13035)
课题(10618)
(9544)
项目编号(9425)
重点(9218)
(9196)
(8982)
(8609)
教育部(8458)
(8454)
期刊
(48163)
经济(48163)
研究(28741)
中国(24492)
(21640)
管理(19316)
(13111)
金融(13111)
教育(10292)
(9534)
科学(9286)
技术(8605)
学报(8347)
会计(8020)
财会(7561)
业经(7219)
财经(7177)
大学(6923)
(6193)
学学(6110)
(5882)
农业(5767)
经济研究(5758)
图书(5379)
(5351)
问题(5252)
通讯(5179)
会通(5152)
经济管理(4868)
(4772)
共检索到156179条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 财务与会计  [作者] 韩团香  
(一)公立医院绩效管理体系存在的问题目前,一些公立医院的绩效管理流于形式,缺乏完善的绩效管理制度和绩效监管机制,并且很难合理地应用到科学的核算软件中。具体来说,存在以下一些不足:1.绩效管理与医院战略目标脱节。绩效管理的目标存在误区,偏离了医院的战略方向,仅仅作为考核员工收入的工具。绩效管理的目的是要通过绩效考核来解决问题,达成目标。目前部分公立医院绩效管理的目的不明确,只是为了考核而考核,考核结束后也未能充分利用考核结果指导改进工作,进而导致考核流于形式,没有从绩效管理环节对医院的发展目标起到推进作用。
[期刊] 经济师  [作者] 朱茂峰  刘翠明  
随着我国公立医院改革的不断深入,公立医院在社会效益和经济效益之间的矛盾不断凸显,一方面,公立医院作为一个提供公共医疗服务的机构,办院宗旨是"以患者为中心,以医疗质量为核心";另一方面,公立医院作为差额拨款的事业单位,在国家对医疗卫生事业投入不足的前提下,公立医院既要体现自身的公益性,又要靠自身的运营来维持日常的开支,所以公立医院只能通过对医院内部的精耕细作加强自身的内涵建设来实现开源节流,绩效管理变成了医院管理的必然选择。
[期刊] 经济师  [作者] 董先宝  
近年来国家卫生健康委员会开展对公立医院绩效考核,医院绩效薪酬的考核措施是医院内部管理是否成功的关键。目前公立医院绩效考核存在分配不合理、考核指标设立不科学、缺乏现代化科学管理,阻碍了医院的健康发展。文章从存在的主要问题分析,提出实行以DRG付费改革为导向的绩效策略、提升绩效考核指标的合理性、健全"多劳多得、优绩优酬"的综合绩效管理体系、构建并完善激励机制等思路方法。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈玲娣  
我国公立医院普遍存在预算管理意识淡薄、预算内容不完整、预算编制方法不科学、预算执行软约束、预算考核缺失等问题。文章分析了完善公立医院预算管理的必要性,结合新《医院财务制度》实行全面预算管理的要求,提出建立全面预算管理组织体系和平衡积分卡体系、培育预算管理文化、完善预算管理信息系统等建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 丁永志  
根据《中华人民共和国预算法》,医院需要编制政府部门预算;依据《医院财务制度》,医院需要编制全面预算。由于制度的不完善,目前存在政府预算对医院的约束作用不明显、财务人员对政府预算与全面预算认识不清、预算制度与会计制度不协调等情况,针对这些问题,文章提出了相应的对策。
[期刊] 财务与会计  [作者] 赵洁  
本文以北京公立医院为例,通过分析当前公立医院财务管理存在的问题,结合医改形势及公立医院现状提出加强财务管理的几点建议:健全公立医院成本核算机制,合理规划支出;加大预算系统控制力度,实现精细化管理;结合自身情况积极拓展资金统筹渠道;建立有效的信息技术平台,加大员工培训力度。
[期刊] 财务与会计  [作者] 吴思量  
一、公立医院全面预算管理存在的问题一是预算编制方法不够科学、合理。公立医院一般都使用传统的增量预算编制方法,当患者、医院药品价格和医疗费用发生变化时,这种静态预算法就显现出其盲目性和滞后性。另外,在实际执行预算过程中,各归口管理科室之间的预算项目存在重复报送、统计口径不一致的情况,部分科室存在互相推诿的现象,职责分工
[期刊] 经济师  [作者] 顾莹莹   李丰升  
新医改对公立医院的综合管理能力提出了更高的要求,而固定资产管理又是医院管理工作中相当重要的环节。在满足临床诊疗对技术水平提升的需求这一前提下,同时实现医院有限资源的利用最大化和可持续性,是每一位资产管理者需要权衡的目标。文章提出现阶段固定资产管理存在的问题并讨论可行的改进策略。
[期刊] 经济师  [作者] 李晓磊  许子薇  于晓庆  
公立医院作为我国医疗机构的领军单位,人力资源管理水平直接决定其医疗质量。文章简述公立医院人力资源管理的现状、未来的发展方向以及如何构建优质的人力资源管理体系。
[期刊] 会计之友  [作者] 杨莉  
文章在界定全面预算概念的基础上,分析了陕西省公立医院预算管理的现状,进而找出陕西省公立医院预算管理中存在的独特问题,最终从预算的认识、预算的编制、预算的执行和预算的评价等四个方面提出相应的对策。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张勇  
(一)县级公立医院内部控制建设现状及存在的问题1.内部控制建设现状按照财政部自2012年以来发布的一系列行政事业单位内部控制要求规范,某县级公立医院近几年在内部控制建设方面做出了努力,取得了一定成效。一是逐步开展了内部控制制度建设。制定出台了《医院财务会计内部控制规定》和《风险评估工作制度》,并按照有关要求,制定了预算、收入、支出、货币资金、药品及库存物资、固定资产、工程项目、债权债务、财务信息化、监
[期刊] 中国财政  [作者] 温雪娇  
根据《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)的有关规定,公立医院国有资产是指公立医院占有、使用的,依法确认为国家所有,能以货币计量的各种经济资源的总称,也能称为公立医院公共财产。公立医院国有资产是公立医院日常运转的根本保障,公立医院对国有资产的管理主要分为实物管理和财务管理两大部分,实物管理包括验收入库、维护保管以及处置报废等工作,会计管理则包括账卡管理、建账核算和统计报
[期刊] 会计之友  [作者] 蔡秀芳  
随着公立医院科技投入的不断加大,科研经费管理问题日益为大家所关注。文章对公立医院现行科研经费使用中存在的问题及产生原因进行详细阐述,并提出解决对策,旨在规范科研经费合理、有效使用,促进医院科研管理工作提升质量。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 安波  
专项资金作为公立医院发展的重要资金来源,能够补充医院资金流动性,同时也赋予了医院落实国家政策措施的重大责任。医院运营管理过程中,财务管理人员要明确专项资金的性质和特点,并对专项资金管理中存在的制度机制、管理意识、预算控制、绩效评价等问题进行分析,才能准确找到提升专项资金管理效能的方法途径。
[期刊] 经济师  [作者] 于洁  仇惠  
加强科研经费的管理是提升公立医院综合实力,提高公立医院知名度的有效途径,这也对公立医院进行科研管理提出了更高的要求。科技兴国使得国家对科研的重视程度不断增加,也增加了科研项目决算的审计频率,正因如此,一些亟待解决的问题需要尽早得到优化。文章针对在实际工作中暴露出来的问题加以研究分析,相应地提出优化解决方案,促进公立医院能够更加高效地管理科研经费。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除