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[期刊] 经济师
[作者]
周枭焱
推进信息化和有效的绩效管理是现代医院高质量发展的关键手段。随着国家医疗卫生体制改革的不断深入和DRG支付方式的改变，许多医院通过加强信息化的投入与建设，强化信息支撑，构建起符合自身发展的高效的运营管理体系，实现多个运营板块智能化联动。文章通过对绩效管理信息化建设必要性、信息化建设的实践探索，分析了在推动绩效管理信息化过程中的经验，指出应不断夯实信息基础，促进医院长期稳定发展。
[期刊] 经济师
[作者]
李坤
创新是引领发展的第一动力,科技创新在全面创新中具有引领作用。党中央、国务院高度重视科技创新。2016年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》,要求改革和创新科研经费使用和管理方式,促进形成充满活力的科技管理和运行机制,以深化改革更好激发广大科研人员积极性。公立医院作为救死扶伤承担公共职能的医疗机构,在疾病研究、诊疗判断、诊疗手段等科研研究方面发挥着重大作用,然而,目前由于信息化建设水平的参差不齐,导致公立医院科研经费管理效率低下现象普遍存在,科研经费使用及报销,大大牵制了科研人员的时间与精力,一定程度上影响了科研人员从事科研工作的积极性,文章就加强科研经费管理信息化建设,提高科研经费管理水平及效率进行思考与设想。
关键词：
科研经费 科研管理 信息系统
[期刊] 经济师
[作者]
谭晰文
现代医院管理制度下，医院绩效管理的信息化建设是医院面向可持续发展的重要管理工具。为解决传统绩效管理所存在的问题，许多公立医院开始加强信息化建设，积极构建医院绩效管理系统平台，强化与业务系统间联系，实现多个平台数据的共享。根据医院实际情况构建信息管理平台、实现综合信息数据整合，有助于保证绩效数据处理效率与精度，使医院管理更加高效。文章探讨实施医院绩效管理信息化建设的必要性，分析医院应用现状，剖析实践应用状况，阐述合理化意见与建议，促进医院长期稳定发展。
关键词：
公立医院 绩效管理系统 信息化建设
[期刊] 经济师
[作者]
陆妍娴 周昊
随着我国医疗改革的不断深入，医疗行业内部的风险和挑战也逐渐增加。为了规范公立医院的管理行为，提高医疗服务质量和效率，加强医院内部监管，防范和化解风险，公立医院内部审计信息化的实施成为了必然趋势。信息化技术的应用可以实现审计工作的自动化、标准化和数据化，提高审计的效率和准确性，同时也可以加强医院的内部管理和控制，减少审计漏洞和风险，保障医院的合法权益和公共利益。因此，公立医院内部审计信息化的实施已成为医疗行业内部管理的一项重要措施。文章以内部审计的内涵与内部审计信息化建设的意义为探讨基础，从普遍性角度分析我国公立医院内部审计信息化建设现状与不足之处，并结合相关的实践经验提出一些解决措施。
关键词：
公立医院 内部审计 信息化
[期刊] 经济师
[作者]
古韶华
目前国内的公立医院处于一个创新改革的大背景之下,为了促进公立医院的发展,提升其工作效率并且满足社会医疗保障方面的需求,公立医院需要重视自身的绩效管理工作。但目前部分公立医院将自身的发展重点局限在业务工作发展当中,对于绩效管理方面的重视程度有限,导致公立医院绩效管理的效果和作用没有办法发挥出来,对于公立医院当前和未来的发展是极其不利的。而且在创新改革的背景下,公立医院需要在原有的绩效管理工作基础之上进行实践,依据实际工作情况进行必要的优化和完善,从而促进公立医院自身的发展,提高医院绩效并且实现整体管理目标的一致。文章将针对改制公立医院绩效管理的实践与思考进行系统地研究和分析,其主要目的在于提升新时期公立医院的绩效管理工作整体水平。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王志成 周筱琪 孙鹏南
在“大智移物云”等信息技术的助推下,公立医院得以凭借更加丰富的、现代化的技术手段,强化医院“自动化、智能化、精细化”的人力资源管理。案例医院主动顺应改革步伐,结合信息化手段和医院人力资源管理工作的要求,构建规范统一、支持决策、全员参与、可灵活扩展及有效集成的人力资源管控平台的建设路径,为公立医院人力资源管理信息化平台建设提供参考和思路。
关键词：
人力资源管理 公立医院 信息化
[期刊] 会计之友
[作者]
冯欣
文章在分析公立医院预算绩效管理政策制度背景及现状基础上,认为预算绩效考核缺乏落脚点、预算绩效目标不明确及预算考核结果未得到有效利用是目前公立医院预算绩效考核存在的主要问题,并以G医院为案例,尝试说明如何以预算项目为载体、以预算主管部门为责任主体,衡量及考核预算绩效,切实解决预算管理与绩效考核的两张皮现象,同时提出一些改进公立医院绩效考核的路径及方法,从而为进一步推动公立医院预算绩效管理提供实践参考。
关键词：
公立医院 预算 绩效考核
[期刊] 会计之友
[作者]
贲慧
公立医院管理会计信息化是促进我国管理会计改革与发展、建立健全现代医院管理制度、推进管理会计体系建设、提升医院经济管理水平和推动财会人员转型的内在要求。通过总结医院管理会计信息化研究成果和理论,分析我国公立医院管理会计信息化现状及问题,理顺公立医院管理会计信息化体系建设思路。运用案例法全方位展示公立医院管理会计信息化在预算管理、会计核算、成本管理、医保控费、绩效管理、资源配置和决策分析等模块的创新应用。通过对管理会计信息化的价值分析,提出建设建议,为创新管理会计数据应用、解决信息孤岛、达成业财融合、促进管理
关键词：
公立医院 管理会计 信息化
[期刊] 会计之友
[作者]
贲慧
公立医院管理会计信息化是促进我国管理会计改革与发展、建立健全现代医院管理制度、推进管理会计体系建设、提升医院经济管理水平和推动财会人员转型的内在要求。通过总结医院管理会计信息化研究成果和理论,分析我国公立医院管理会计信息化现状及问题,理顺公立医院管理会计信息化体系建设思路。运用案例法全方位展示公立医院管理会计信息化在预算管理、会计核算、成本管理、医保控费、绩效管理、资源配置和决策分析等模块的创新应用。通过对管理会计信息化的价值分析,提出建设建议,为创新管理会计数据应用、解决信息孤岛、达成业财融合、促进管理
关键词：
公立医院 管理会计 信息化
[期刊] 经济师
[作者]
姜小岩
鉴于当前公立医院提升人力资源管理需求,文章分析了信息化建设对公立医院人力资源管理的作用以及应用现状,提出了利用信息化建设提升公立医院人力资源管理的对策。
关键词：
公立医院 人力资源管理 信息化建设
[期刊] 会计之友
[作者]
雷志勤 李建军 雷亚明
绩效管理是医院管理的重要内容,也是实现医院发展战略目标的重要工具。对于大型公立医院来说,构建科学的绩效薪酬体系,既要准确把握医疗行业特点及其规律,又要合理确定医疗行业整体薪酬水平,还要充分考虑到医院的经营情况和发展能力。在统筹兼顾职工利益与医院发展的基础上,设计基于医务人员劳动价值的薪酬分配制度,构建以工作量、工作质量、技术含量等为核心的绩效指标体系,对于充分激发医务人员潜在的劳动、技术、知识、管理等要素活力,引导医学和医疗服务回归理性和公益性,促进医院转变发展方式和管理方式,保持医院健康可持续发展具有重
关键词：
公立医院 绩效管理 薪酬体系
[期刊] 会计之友
[作者]
雷志勤 李建军 雷亚明
绩效管理是医院管理的重要内容,也是实现医院发展战略目标的重要工具。对于大型公立医院来说,构建科学的绩效薪酬体系,既要准确把握医疗行业特点及其规律,又要合理确定医疗行业整体薪酬水平,还要充分考虑到医院的经营情况和发展能力。在统筹兼顾职工利益与医院发展的基础上,设计基于医务人员劳动价值的薪酬分配制度,构建以工作量、工作质量、技术含量等为核心的绩效指标体系,对于充分激发医务人员潜在的劳动、技术、知识、管理等要素活力,引导医学和医疗服务回归理性和公益性,促进医院转变发展方式和管理方式,保持医院健康可持续发展具有重
关键词：
公立医院 绩效管理 薪酬体系
[期刊] 经济师
[作者]
任娜 黄雅惠 赵炜 刘军卫
建立科学合理的绩效考核能够激励和引导医院和医务人员强化公益性,提升医疗服务水平,更好地服务患者。互联互通的推动和发展,使得以体现医务人员劳动价值、技术难度和风险程度等的新绩效管理施行成为可能。文章重点论述了医院互联互通的推行对公立医院实行新绩效管理的影响。
关键词：
信息化 公立医院 绩效管理 影响
[期刊] 经济师
[作者]
袁媛
随着现代科技的飞速发展，信息技术在推动社会进步、提高经济效益、提高管理水平方面的功能也日益突出。然而，当前公立医院的信息化水平仍有待进一步提升。研究公立医院人力资源信息化的发展状况与对策，既是与时代进步趋势相一致，又是与我们国家的战略决策相一致，有着非常重大的研究和实践意义。在此基础上，文章以公立医院人力资源管理信息化为研究对象，选择了A医院作为案例，以人力资源信息化的应用现状为基础，着重对目前所面对的问题进行了剖析，提出优化策略，以能够有效地解决人力资源信息化中出现的实际问题。
关键词：
人力资源管理 信息化建设 公立医院
[期刊] 会计之友
[作者]
王丹 甘寨妃 杨红苑 杨小红
为贯彻落实“数字中国”建设的战略部署，适应国家对科研经费管理的改革创新要求，公立医院科研经费管理亟须更新理念和创新管理手段，从而助力医院高质量发展。基于此，文章采用案例研究法，以G公立医院为研究对象，探索公立医院科研经费财务管理数字化转型的具体实践。首先，梳理了科研经费管理从电算化、信息化到数字化的发展历程，明晰了公立医院数字化转型的基本路径。其次，系统研究了科研经费管理数字化转型的思路和具体做法。最后，总结了公立医院在数字化转型过程中存在的挑战和解决方案，并探索了科研经费管理从数字化向智能化和智慧化升级的路径及方式，为相关单位推动科研经费管理数字化转型提供了有益参考与借鉴。
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