- 年份
- 2024(5359)
- 2023(8050)
- 2022(6732)
- 2021(6609)
- 2020(5507)
- 2019(12966)
- 2018(12984)
- 2017(25059)
- 2016(13812)
- 2015(15774)
- 2014(16124)
- 2013(15520)
- 2012(13908)
- 2011(12504)
- 2010(13047)
- 2009(12022)
- 2008(12015)
- 2007(10789)
- 2006(9734)
- 2005(8746)
- 学科
- 济(52453)
- 经济(52399)
- 管理(45256)
- 业(40937)
- 企(35618)
- 企业(35618)
- 方法(24878)
- 数学(21958)
- 数学方法(21383)
- 财(16654)
- 农(15002)
- 中国(13496)
- 业经(11692)
- 策(11671)
- 制(11540)
- 理论(10932)
- 贸(9907)
- 贸易(9900)
- 务(9679)
- 易(9664)
- 财务(9631)
- 财务管理(9600)
- 农业(9356)
- 地方(9085)
- 技术(9048)
- 企业财务(8927)
- 学(8800)
- 银(8680)
- 银行(8676)
- 划(8299)
- 机构
- 学院(191570)
- 大学(186956)
- 管理(77202)
- 济(75632)
- 经济(73639)
- 理学(65609)
- 理学院(64988)
- 管理学(63615)
- 管理学院(63257)
- 研究(57481)
- 中国(46515)
- 京(39252)
- 财(38546)
- 科学(33621)
- 江(31661)
- 财经(28751)
- 所(28330)
- 中心(28028)
- 经(25815)
- 州(25430)
- 农(25266)
- 北京(25006)
- 研究所(24901)
- 范(24698)
- 师范(24507)
- 业大(24506)
- 技术(22204)
- 经济学(21434)
- 院(21260)
- 财经大学(20860)
- 基金
- 项目(118379)
- 科学(93370)
- 研究(91273)
- 基金(83476)
- 家(70499)
- 国家(69877)
- 科学基金(61338)
- 社会(55178)
- 社会科(52260)
- 社会科学(52248)
- 省(48016)
- 教育(44340)
- 基金项目(42503)
- 编号(40142)
- 自然(39548)
- 划(39382)
- 自然科(38667)
- 自然科学(38661)
- 自然科学基金(37970)
- 资助(36470)
- 成果(33358)
- 课题(28296)
- 重点(26142)
- 部(25837)
- 创(24991)
- 发(24707)
- 项目编号(24514)
- 年(23368)
- 性(23196)
- 创新(23108)
共检索到296399条记录
相关度优先
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张学军 陈咏梅 李嘉 王洪波 刘晓霞 姚曼
文章在梳理公立医院绩效分配政策演进、分析绩效核算模式和探索绩效分配策略的过程中。提出了绩效分配政策的制定与核算模式的设计应因地制宜，管理层的绩效管理理念应当科学适宜、精准施策，绩效考核工具的选择需要合理搭配灵活应用，并根据医院发展目标与重点持续改进。
关键词：
公立医院 绩效分配政策 绩效核算模式
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨军
在坚持以"病人为中心"优质服务的前提下,为加强公立医院经济管理,促进公立医院经济效益和社会效益的提高,把管理要素、技术要素和责任要素纳入分配机制,提高工作质量和工作效率,加大分配制度改革力度,制定出科学的绩效工资模式。
关键词：
公立医院 绩效工资 绩效考核 平衡积分卡
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王文天 姜增誉 张芳 张春明
目的:公立医院高质量发展的背景下,专科运营助理模式下助推公立医院绩效考核的全面提升,实现医院精细化管理。方法:依据公立医院以国家绩效考核为导向,以目标管理为手段,以运营专科助理为纽带的国家绩效考核提升、持续改进的管理方案。结果:通过此方案,科室的发展目标与医院保持高度一致,精细化管理理念提升,管理效能提高,国考绩效指标全面改进,取得良好成效。结论:以国家绩效考核为导向的运营助理精细化管理模式值得推广与借鉴。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
朱倩 吴航 徐静晗 邵文蕊
文章通过剖析公立医院耗材成本管控过程中存在的难点,提出了建立医院整体层面、业务部门具体层面和医护人员个体层面相结合的"三位一体"管控体系,探索了公立医院降低医用耗材成本的有效途径。
关键词：
公立医院 医用耗材 成本管理
[期刊] 经济师
[作者]
周慧琴
在管理会计背景下,加强医院预算管理成为医院精细化管理的主要抓手和重要路径。文章通过对传统预算管理存在的问题进行分析,结合工作实际提出医院实施新预算管理的主要措施:(1)实行目标管理;(2)建立标准体系;(3)制定项目标准;(4)经费与业务捆绑。同时,进一步提出了加强对医院预算执行中控制和完善绩效考核的主要路径。
关键词：
公立医院 管理会计 预算管理
[期刊] 经济师
[作者]
曲璐 陈正东 史芮源 焦杨
随着医疗行业的快速发展，医院对外参与的经济活动越来越多，签署的经济合同数量不断增加，且涉及的种类繁杂。因此，规范且高效的经济合同管理方式，不仅有助于规范合同法律行为、规避经济风险、维护医院的合法权益，同时可以强化医院内部控制机制，加强相关责任科室的法律意识。文章以北京某三级公立医院（A医院）经济合同管理实践为例，分析传统经济合同管理方式存在的问题，阐述目前的管理方式，并进一步探索未来管理方式的改进方向。
关键词：
公立医院 经济合同管理 问题 改进方向
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李虹霞 汪饶饶
阐述了上海市第十人民医院口腔中心双轨制人力资源管理模式,分析了6年来取得的社会效益与经济效益,总结了建立双轨制人力资源管理模式的关键点。
关键词：
医院 人力资源管理 双轨制
[期刊] 财务与会计
[作者]
熊冰
本文总结了现行医改形势下公立医院进行绩效分配改革的重点和难点。在综合分析国内已实行绩效改革的大型公立医院的成功模式下,提出以"点数法"为基础原理的绩效分配模式和以"平衡计分卡"为基础原理的绩效考核体系,以期为后续各级各类公立医院医改提供依据。
关键词：
公立医院 医改 绩效分配 模式改革
[期刊] 财务与会计
[作者]
熊冰
本文总结了现行医改形势下公立医院进行绩效分配改革的重点和难点。在综合分析国内已实行绩效改革的大型公立医院的成功模式下,提出以"点数法"为基础原理的绩效分配模式和以"平衡计分卡"为基础原理的绩效考核体系,以期为后续各级各类公立医院医改提供依据。
关键词：
公立医院 医改 绩效分配 模式改革
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
肖颖
文章分析了公立医院成本核算中存在的问题,找出了影响公立医院成本核算的重要因素,并针对这些重要因素提出了一些可行的改进建议,从而帮助公立医院提升成本核算的水平。
关键词：
公立医院 成本核算 影响因素
[期刊] 经济师
[作者]
肖楠
奖励性绩效薪酬的分配是公立医院薪酬激励制度的核心,将绩效考核与薪酬分配相结合,选取工作量、成本控制和质量管理、目标管理等关键绩效考核指标建立医院绩效考核评估体系,以工作量、岗位价值和科室价值及绩效考核结果为依据进行奖励绩效分配,建立科学合理的薪酬激励制度,实现多劳多得、优绩优酬的薪酬管理目标,以提高职工工作积极性,提升医院的管理水平,促进医院的发展。
关键词：
奖励性绩效 绩效考核 工作量 岗位价值
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
苏昱霖 舒启航
研究型审计是新时代对审计工作提出的新要求，旨在提高审计质效，推进审计事业高质量发展。文章在分析新形势下加强研究型审计和公立医院重大基建项目内部跟踪审计的现实必要性的基础上，探索公立医院重大基建项目内部跟踪审计在研究型审计模式下的实施路径，构建内部审计监督新模式，以期为研究型审计在公立医院内部审计工作中的推广运用提供参考。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘璇斐 卢泓 苏亚敏
结合公立医院运营管理体系下国有资产管理的重点和难点,探索该体系下国有资产管理运行模式。公立医院通过建立以战略和问题为导向的工作模式,优化资产全生命周期的管理流程,明确实施路径,提高国有资产管理水平,助力运营管理效能提升。
关键词：
公立医院 运营管理 国有资产管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
苏昱霖 舒启航
研究型审计是新时代赋予审计的新内涵、新理念。文章在分析新形势下加强研究型审计和公立医院信息系统内部审计现实必要性的基础上，结合医院信息系统特点和内部审计目标，探索研究型审计在公立医院信息系统内部审计中的实施路径，以期为公立医院开展研究型审计提供参考和借鉴。
关键词：
研究型审计 公立医院 信息系统 内部审计
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
齐磊 赵烨 楼阳 崔敏 李艳红
目的:以肺癌专病运营为切入点,探索病种管理的方法和要点,助力公立医院精细化管理进程。方法:针对华中科技大学附属协和医院肺癌病种不同诊疗方式进行基于大数据的分析,明确运行内在薄弱点,采取相应调控方法。结果:通过管控辅助药品的合理使用、规范全周期临床路径和鼓励大型设备的使用等措施促进了医院的精益化管理和医患双方的价值医疗。结论:通过对肺癌病种的运营分析,建立可复制推广的专病管理过程模型,在成本时代实现提质增效,推动医院的高质量发展。
关键词：
肺癌 专病运营 医院管理 精细化管理
0
文献操作(0)
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
