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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张健龙  
文章通过如何建立科学的审计指标评价体系、明确经济责任的分类标准和认定原则、加强过程性管理、建立高素质的内部审计人才队伍等方面的思考,从而探讨完善公立医院经济责任审计的举措,以期对公立医院经济责任审计工作的进一步完善提供参考。
[期刊] 中国审计  [作者] 李树廷  
关于经济责任审计的方法 审计内容决定了审计方法。除了经济责任审计项目本身内容复杂,范围广,要求较高外,经济责任审计项目多,而且项目的安排不取决于审计机关,主要是各级党委、政府及干部管理部门委托等原因。尽管我们也强调计划性,但计划的约束性并不是很强,临时的、追加的任务很多。因此经济责任审计任务与审计力量之间的矛盾非常突出。解决这个矛盾靠增加审计力量做不到,所以必须改进审计方法。
[期刊] 中国审计  [作者] 李树廷  
经济责任审计是党中央、国务院赋予审计机关一项新的任务,它由传统的针对单位的财务收支审计,引伸为针对单位领导人的任期经济责任审计。这一变化。使得审计的作用、程序、内容、方法、报告等都相应发生变化,传统的审计方式方法不能适应经济责任审计工作的需要。因此经济责任审计面临许多新的问题,而且没有国外可借鉴的经验,只能依靠我们在实践中不断摸索,逐步形成我国经济责任审计工作的路子。下面就目前经济责任审计中遇到的一些问题,谈点自己的看法。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈明坤  李素梅  
我国各级政府和审计机关一直十分重视开展经济责任审计,这对促进领导干部勤政廉政,具有十分重要的政治、经济和社会意义理论界也在不断积极探讨。笔者拟就经济责任审计的相关问题进行研究,以作抛砖引玉之用。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 胡慧心  于筠  
随着《行政事业单位内部控制规范(试行)》的大力推进,公立医院领导干部经济责任审计应在原有基础上,更多关注领导干部在内部控制建设中所承担的责任。只有从审计主体、客体、范围、方法、性质、结果评价等方面转型,才能更好地助力公立医院防范风险,使公立医院管理实现从"人治"到"法治"的转变。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 高莎莎  冯春鹏  徐宏光  孙彭飞  田新平  马燕  薛占广  
本文系统分析了国有企业内部经济责任审计工作中存在的五方面难点问题,提出了五大对策及具体解决方案,每项对策都列举了应用案例,借以验证对策的可靠性、合理性,为今后开展经济责任审计探索有效路径。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王亚荣  冯民柱  
目前高校进入了快速发展期,高校的经济责任审计与评价工作已被提到重要的议事日程,然而经济责任审计工作所承担的任务更重,难度更大。本文通过对高校经济责任审计评价中的几个难点问题进行深入剖析,有针对性地提出完善高校经济责任审计评价的建议与对策。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 王璇  
本文通过问卷调查了解国内公立医院内部经济责任审计实施现状,剖析存在的问题及成因,并就如何提升公立医院内部经济责任审计质量和效率提出相关建议。
[期刊] 经济师  [作者] 陈静雅  
目前,我国医疗改革正在稳步推进,全面预算管理工作也在逐步融入到医院的经营管理中,但实际上有效实现全面预算管理的医院是极少数,很难达到预算管理的目标,甚至影响着医院战略任务的完成。全面预算管理对促进医疗资源有效配置和整体效益的提升十分重要。文章从公立医院在全面预算管理工作中存在的问题出发,深入剖析,提出解决方案,以实现医院由粗放式管理到精细化管理的转变。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 游珍  陈朝晖  冯丹  
随着我国公立医院改革的不断深入,公立医院领导干部面临的经济环境、政治环境和法律环境都发生了深刻变革。为了探索公立医院领导干部经济责任审计如何更好地适应新时代、新政策的要求,我们通过专家访谈、文献研究、发放问卷等形式,得出了政策执行情况的4个维度,13个指标构成的公立医院领导干部任期政策执行情况的经济责任审计评价指标体系,并制定出各个指标的评价标准。本研究主要围绕政策执行情况的各指标评价标准进行深入探讨,为公立医院领导干部任期经济责任审计评价体系中政策执行情况提供有效的参考依据。
[期刊] 会计之友  [作者] 邢芳  丁亚群  
随着我国医药卫生体制改革的深入开展,如何进一步规范和提高医院财务管理水平、实现医院精细化管理目标已成为一个重要课题。作为公立医院财务管理的基础环节——成本管理,对其合理开展绩效评价、优化医疗资源配置、完善分配制度、实施员工激励管理以及医疗服务项目收费价格和单病种付费标准的制定发挥着至关重要的作用。文章阐述了公立医院成本管理现状,对公立医院成本管理开展过程中存在的问题及其原因进行了分析,并就如何改善公立医院成本管理提出了建议。
[期刊] 经济师  [作者] 董先宝  
近年来国家卫生健康委员会开展对公立医院绩效考核,医院绩效薪酬的考核措施是医院内部管理是否成功的关键。目前公立医院绩效考核存在分配不合理、考核指标设立不科学、缺乏现代化科学管理,阻碍了医院的健康发展。文章从存在的主要问题分析,提出实行以DRG付费改革为导向的绩效策略、提升绩效考核指标的合理性、健全"多劳多得、优绩优酬"的综合绩效管理体系、构建并完善激励机制等思路方法。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李柏龄  
为了适应改革的需要,认真贯彻审计工作必须同经济改革密切结合,为经济政策服务的指导思想,探索审计工作适应改革的新路子,近二三年来,部分省市的审计机关受政府委托自发地对一些企业的厂长、经理,特别是对一些有争议的厂长、经理,通过任期内经济活动成果的审计,评议工作业绩,确定其经济责任,取得了初步的效果。国家审计总署在此基础上决定把对厂长、经理的经济责任审计列为必须推行的一项审计制度。这种把厂长、经理的任期目标责任制和任期终结审计相结合,把对厂长经理经济责任审计作
[期刊] 中国审计  [作者] 林炳发   吴威英  
“在经济责任审计工作中努力实行国家审计、内部审计和社会审计三方面的结合”是审计署在经济责任审计工作中实行的一项政策。国有及国有控股企业领导人员任期经济责任审计是经济责任审计工作的一个重要方面,本文拟对在国有及国有控股企业领导人员任期经济责任审计工作中实行“三结合”的理论基础、法规(包括法律、法规、部门规章制度、地方性法规和规章制度)基础、实行“三结合”需要注意的问题,提出几点不成熟的看法,与审计界同行共同探讨。
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