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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陆书云 陈增国
医院管理模式是医院的组织结构、医院文化、规章制度、行为规范、工作流程和秩序的总和,是医院经营管理活动规律在医院工作中的表现和反映。公立医院是公益、慈善
关键词：
管理体制 法人治理结构 新模式
[期刊] 财经问题研究
[作者]
赵建国 廖藏宜
本文选取上海申康法人化管理模式、北京海淀契约式管理模式、潍坊自主化管理模式、无锡托管式管理模式和宿迁民营化管理模式五种典型基层公立医院管理体制改革实践模式作为研究对象,基于Preker-Harding模型,将这五种改革模式量化为组织变革、所有者职能、投资决策权、人事管理权、财务管理权、社会功能、政府监管和制度环境八个具体评价指标,以此来分析各实践模式的优势与不足。分析结果显示,就Preker-Harding模型五种改革模式的最佳配置而言,法人化管理体制优势更加明显、管理效率更高。基于分析结论,本文构建了具有可操作性的基层公立医院法人化管理体制结构。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈万春 孙希昌
针对公立医院目前运行中普遍存在的体制不畅、机制不活、管理薄弱等问题,以医改政策为指针进行了深入讨论,进而提出了公立医院回归公益性的运行模式、体制、机制及着眼点,对公立医院回归公益性、实现科学发展提供参考。
关键词：
公立医院 公益性 体制与机制
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马进
公立医院作为我国政府举办公共卫生事业的主要机构承担着为广大人民群众提供公平、有效的医疗卫生服务的社会职能。如何加强政府对公立医院的管理,形成有效的管理机制成为我国公立医院管理体制改革的重点。讨论了在我国实施"政事分开"、"管办分开"的公立医院管理体制改革的潜在意义及可能的模式。
关键词：
公立医院 医院管理体制 改革 中国
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈建国
医生和患者之间的关系是典型的委托——代理关系。但我国现行的公立医院运行体制在很多方面违背了委托代理理论中激励约束相容的基本原则,如:医患稳定代理关系缺失;医生流动性缺乏;临床医生与医疗技术部门合一;提升医患代理关系的社区卫生中心发展不完善;"医药合一"等,而医院管理体制改革的关键就是对管理者、医生和患者三者之间的关系进行调整。改革的措施是:推行病人选择医生和允许医生流动的机制;利用诊疗规范和医疗道德加强对医生的约束;强化权威第三方对医生信息的公布;推行各医院间检查、检验结果互认;强化社区卫生中心的建设;医生、医院与药品销售分离。
关键词：
委托——代理理论 公立医院 管理体制改革
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
夏冕 张文斌
在"管办分离"语境下解读我国公立医院管理体制改革的目标。分析目前公立医院管理体制中存在产权主体缺位,多层级多委托人的委托—代理关系,权益关系不清晰,外部约束机制不健全等问题。并从公立医院的治理结构角度系统探讨公立医院的体制改革思路。
关键词：
公立医院 管理体制 委托—代理 治理结构
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李凤花 郝红军
针对现行公立医院会计管理模式在一定程度上不能满足公立医院会计管理工作的现状,本文在调查和研究现行公立医院会计管理改革内外驱动因素的基础上,设计构建公立医院会计管理运行新模式,并提出针对性的运行保障措施,为其改革提供理论和方法支撑。
关键词：
公立医院 会计管理 改革
[期刊] 中国高教研究
[作者]
陈申华 欧阳霞
构建高校内部一级管理体制新模式是全面提高高等教育质量的迫切需要,高校要树立“以人为本”的管理理念,以科学发展观为指导,构建内部一级管理体制新模式:实行校一级管理体制;实行党委领导下的校长分工责任制;党政职能分开,各负其责;加强权力监督,改革纪律检察、监察监督体制。高校要改革干部任用制度,建立以才用人的科学机制,从而建设一支讲政治、讲正气、讲学习的具有现代化管理水平的高素质的高校干部队伍,保证一级管理体制新模式的实行。
关键词：
高校 内部管理 体制改革
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
赵云 农乐根
县级公立医院是我国公立医院改革的突破口。构建科学合理的管理体制和运行机制,是县级公立医院改革成功的关键。从供求均衡的基本理念和监管方、供给方、需求方3个角度分别探讨公立医院的制度安排,为县级公立医院改革提供理论参考。
关键词：
县级公立医院 供求均衡 激励相容
[期刊] 财政研究
[作者]
冯丹
随着公立医院改革进程不断提速,特别是医疗保障制度的逐步建立和不断完善,近年来,备受关注的医疗服务支付制度改革被提上重要议事日程。卫生部对试点城市的公立医院改革成效评估总结中提出通过医疗费用支付方式改革撬动公立医院改革,本研究通过探讨支付方式改革对公立医院的经济运行的影响及其潜在激励作用,提出的公立医院经营管理新模式,为相关部门的决策提供参考和依据。
关键词：
支付方式 公立医院 管理模式
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
朱柏杰
在日本,以往对医院的评价主要以财务状况为依据,由此得出公立医院经营恶化的结论。然而,社会则给公立医院以较高的评价,其理由在于公立医疗可保证公共性和较高的质量,从而具有信赖感。
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨锦彤 曹纳 田高良
随着内部控制的作用在我国各类型企业中凸显,公立或私立大型医院也逐渐开始探索运用内部控制策略对医院内部的资产管理问题进行控制和规范。本文以FW医院为例,总结FW医院的资产管理问题,并全面诊断、评价产生这些问题的根本原因,然后设计适合FW医院整体发展的基于内部控制的资产管理模式,最后提出实现公立医院资产管理模式的主要途径。
关键词：
内部控制 FW医院 资产管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李虹霞 汪饶饶
阐述了上海市第十人民医院口腔中心双轨制人力资源管理模式,分析了6年来取得的社会效益与经济效益,总结了建立双轨制人力资源管理模式的关键点。
关键词：
医院 人力资源管理 双轨制
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
吕俊 马爱霞 黄文龙
该文通过对现有医药分业模式的分析,指出现有模式存在的问题,在此基础上,综合考虑各方因素,提出一种医药分业新模式。进而分析和讨论该新模式的基本构架、运行机理、创新之处、以及该模式如何协调各利益相关者的利益、该模式运行所需的政策体制保障。分析结果表明:医院药店超市模式能弥补现有模式的不足,充分协调各方利益,具有很大的创新性和实践性,在相应政策体制完善的情况下,能彻底实现医药分业。
[期刊] 商业时代
[作者]
王常忠
财务管理体制形式取决于经济体制形式,现代企业财务管理体制如何变革与发展已成为企业财务管理新的焦点。随着经济全球化进程的加快和信息技术的迅速发展,现代企业的财务管理正面临着巨大挑战。本文针对我国现行企业财务管理体制中存在的主要问题,给出了企业财务管理体制创新的具体策略,创新了企业财务管理体制的发展模式。
关键词：
财务管理 体制创新 发展模式
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