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[期刊] 经济师  [作者] 龚迎光  严莹  赵红  
随着我国经济社会的发展,"人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾"已成为新时代的社会主要矛盾。医疗需求成为人们日常生活中重要组成部分,医务人员的工作作风直接受到人们关注。文章分析了工作作风在医院建设中的具体表现、问题所在,探索工作作风建设在医院运行管理中的应用与效果,从而不断满足患者对医疗行业的需求,进一步促进医患和谐,推动医疗卫生事业的发展。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘东亮  
新医改以群众受益与否作为判断改革成败的根本标准,其重要目的在于为居民提供优质的医疗卫生服务。协调或整合大型公立医院与基层医院之间的利益对立,研究大型公立医院与基层医院对接的根由、对接的运行,必然有助于居民方便地获取优质卫生服务,有利于缓解"看病难、看病贵"问题。
[期刊] 经济师  [作者] 戴寿琴  
加强纪检监察工作体系建设,是推动公立医院高质量发展的重要保障。当前,医疗领域反腐败斗争形势依然严峻,给医院纪检监察工作不断带来新挑战。文章以某三甲公立医院为例,深入分析医院纪检监察工作面临的新情况,总结运用实践经验,提出把完善责任与部门协作、线下监管与线上监测、正风肃纪与激励作为、面上治标与推进治本融合起来,探索推行“四个统一”的医院纪检监察体系建设路子。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 胡文杰  徐俊英  周昂  
公立医院改革内容之一是取消药品加成,在当前财政投入不足的情况下,公立医院要通过自身加强药品费用管理,采取措施降低药占比,以应对因取消药品加成导致医院收入下降所产生的各类医院运营问题。济宁医学院附属医院通过多年的探索与实践有效控制了药品费用的增长,取得了较好效果,为公立医院改革打下了良好的基础。
[期刊] 经济师  [作者] 李雅琳   郭曼琳  
随着公立医院的快速发展,为进一步满足人民群众持续增长的医疗需求,众多大型公立医院通过“一院多区”的设置,有效提高自身竞争力。“一院多区”在推动医院加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局的同时,也为公立医院治理提出了更高要求。文章通过分析公立医院多院区人力资源管理的现状及难点,从组织架构管理体系、干部管理队伍、信息化管理、人才培训考核体系等方面进行探讨,以期为公立医院多院区人力资源管理提供参考与借鉴。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 曹瑞  邹俐爱  付敬  田柯  许崇伟  沈俊学  龙钊  
专科经营助理岗位作为医院管理模式创新,正逐步为我国公立医院所接受。本文在理论分析与实践探索基础上,提出我国公立医院设立专科经营助理的制度设计与职能划分,并分析其在我院的价值体现。最后,本文分析了在公立医院设立专科经营助理尙面临的两个层面的挑战,为这一岗位指出可能的发展路径。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘辉  樊俊芝  王阶  
文章从"精""细""全""严""新"5个方面介绍了中国中医科学院广安门医院实施财务精细化管理的实践及成效,旨在为公立医院推行财务精细化管理提供借鉴。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 万红  徐周佳  蒋一鸣  黄春芳  
从2004年浙江省开始执行新的药品价格政策和2005年全面调整各项检查、检验价格政策以来,本课题组成员就注意到对医院成本控制方法和措施的研究与创新,以及运行机制模式的研究,是公立医院管理层抓医院管理的重点之一。
[期刊] 经济师  [作者] 孙晓燕  
随着我国医疗机制体制改革和大数据时代下公立医院管理信息化,医院业财融合是助力医院职能最大化的有效工具。基于此文章阐述了现阶段公立医院业财融合存在的弊端,同时提出完善公立医院业财融合的解决对策。
[期刊] 经济师  [作者] 孙晓燕  
全面预算管理是公立医院经济运营管理的总舵手,预算项目库是实施全面预算管理的基础和重要组成部分,基于信息化支撑实现项目库滚动管理是提高医院全面预算管理的有效措施,更是提高医院运营管理能力的科学途径。文章对预算项目库体系构建及应用方面进行了分析探讨。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘丹   吴西子   涂凡  
加强全面预算管理,既是推进新医改相关政策落地的要求,也是提升公立医院运营效率的需要。文章以宜昌市中心人民医院为例,介绍了医院在实施全面预算管理中的主要做法和重点环节的具体操作,比较分析了全面预算管理实施前后医院的主要变化,并提出了一些实践中的困惑,以期为同行从业人员提供参考。
[期刊] 财务与会计  [作者] 戴向龙  章煜  陈朝伟  
公立医院体系庞大,利益相关者众多,在深化医药卫生体制改革背景下,构建与利益相关者共同治理相适应的内部控制体系,对公立医院优化内部管理流程、实现高质量发展具有重要意义。本文以Z公立医院为例,对利益相关者理论在内部控制中的应用进行分析,梳理公立医院主要利益相关者主体,提出基于利益相关者理论的公立医院内部控制体系建设实践,以期为公立医院内部控制体系建设提供思路。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 殷晓露  王华静  余臻峥  梅磊  陈婷  马永刚  
按DRG付费结算能够科学高效地使用医保基金,是医保支付方式改革的重要方向。为突破DRG预付制的局限性,提高DRG付费与临床实际工作的契合度,加快DRG支付政策在医疗机构有效落地,样本医院在院内结算中实施“浮动费率”策略,鼓励临床科室以预设的支付标准作为参考,在控制平均住院日、药耗费用和杜绝违规收费的基础上,按照临床实际需要为患者提供医疗服务。“浮动费率”的开展,兼顾了医疗质量与DRG高效使用医保基金的优势,并且显著提高了患者和医务人员的满意度。
[期刊] 经济师  [作者] 李玉凤  
我国的公立医院承担着为广大人民群众的健康医疗提供服务的神圣责任,是我国医疗服务体系的主阵地。坚持和加强党的全面领导,是推动公立医院高质量发展的根本保障,只有高质量党建引领才能实现公立医院高质量发展,才能满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。文章分析了公立医院高质量党建应具备的六大引领力,指出了当前公立医院党建工作存在的短板,提出了高质量党建引领医院高质量发展的实施路径。
[期刊] 经济师  [作者] 曲璐  陈正东  史芮源  焦杨  
随着医疗行业的快速发展,医院对外参与的经济活动越来越多,签署的经济合同数量不断增加,且涉及的种类繁杂。因此,规范且高效的经济合同管理方式,不仅有助于规范合同法律行为、规避经济风险、维护医院的合法权益,同时可以强化医院内部控制机制,加强相关责任科室的法律意识。文章以北京某三级公立医院(A医院)经济合同管理实践为例,分析传统经济合同管理方式存在的问题,阐述目前的管理方式,并进一步探索未来管理方式的改进方向。
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