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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王前强  
因为无法克服激励的有效性问题和人力资本的私人属性的制约,为了避免公有资产的租值耗散为零,公立医院产权出现一定的异化是必要的和必然的,并且在其实现形式上是按权力等级大小,对公有产权的使用权和收益权进行了私人性的分配,形成了私人占有的现实状态。公立医院管理层腐败化是当前最危险的产权异化。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 汪孔亮  张亮  项莉  李伯阳  
运用简约化、极限假设和逻辑推理的思想将公立医院战略绩效形成机制抽象为由8个要素、5个层面和3条曲线组成的绩效形成模型,再分析比较3种状态的绩效形成模型,获得了3项推论,为探索绩效形成的关键环节和解决绩效管理问题提供了线索。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 段智文  
目前,公立医院建设项目数量多、金额大,控制环节薄弱,存在很大的风险和漏洞,所以医院加强建设项目内部控制尤为重要。本文对公立医院建设项目内部控制现状进行了分析,并从医院层面、业务层面给出了医院建设项目内部控制的建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈玲娣  
我国公立医院普遍存在预算管理意识淡薄、预算内容不完整、预算编制方法不科学、预算执行软约束、预算考核缺失等问题。文章分析了完善公立医院预算管理的必要性,结合新《医院财务制度》实行全面预算管理的要求,提出建立全面预算管理组织体系和平衡积分卡体系、培育预算管理文化、完善预算管理信息系统等建议。
[期刊] 经济师  [作者] 张至诚   闵晓阳  
公立医院作为提供公共医疗以及健康卫生服务的场所,特别是在drg、dip及健康中国2030的大背景下,就更加需要重视自身的绩效管理工作,挖掘出其中的问题,提出改进方案,完善绩效考核体系。绩效管理作为为了提高组织的经济利益和成员的工作成果、效率的管理制度,激励医务人员积极工作的方法和手段。文章从我国现阶段医院绩效管理制度考核现状出发,依据人力资源管理的专业知识并结合实际情况,针对现行医院绩效管理的不足及缺陷提出解决措施,并对构建合适的绩效管理制度体系提出建议。最后,对绩效管理制度实施过程中易出现的问题进行分析及制定相应的对策。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 苏浩然,吴新莉  
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 杜书伟  郑大喜  
我国公立医院的牌子是公立,资产属于国家,而经营行为明显走上了营利性道路。造成公立医院性质畸变的原因很多。医院为了生存发展追求盈利,政府投入不到位,主管部门监控乏力是重要原因。政府将医院推向市场,意味着政府放弃医疗的社会保障职能。医院失去政府的约束和支持,逐利将成为其必然行为。政府行为对公立医院改革的取向起决定性作用。在公立医院改革与发展路径的选择上,既要反对由政府包办的纯公益路径,也要反对完全市场化的路径。医院应端正服务理念,转变内部运行机制,使公立医院回归公益本质。
[期刊] 经济师  [作者] 江瑞珍  
目的是结合某省级公立医院的基金支出数据,对影响医保基金支出的宏观和微观因素进行了分析,并依据现行存在的问题提出一些建议。方法是收集山西省某省级公立医院2012-2017年第一季度相关数据,并随机选取10个科室2014-2016年医保基金的控制费用以及实际使用费用的数据。结果为调查医院就诊人数近年来不断增多,住院者的人均住院费用增长也比较明显;十个科室的医保基金控制费用没有明显的涨幅变化,医保基金的实际使用费用涨跌变化情况不稳定;医保基金的控制费用与实际费用都呈上涨趋势,且每年的实际费用均高于控制费用。结论是目前医保基金支出存在着很大的问题,而影响医保基金支出的因素比较多,其中政策性的影响因素十分深远。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 周尚成  宁君云  方鹏骞  
目的:论证公立医院融资是否可行及探索如何选择合适融资方式。方法:利用文献研究法分析、权衡公立医院融资的利弊。结果:实现从传统的医院制度到现代医院制度的转变,关键是医院融资机制的转变。当前债权融资常用。国家制定政策引导社会资金以多种方式参与公立医院改制重组。结论:公立医院既有融资的可行性,同时也有必要性,要选择经济上成本最低和风险最小的合适方式才能取得好的效果。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 张培  
当前,很多教师的生存状态是倦怠的、被动的和疏离的。倦怠的生存表现为对工作情感耗竭,对学生冷漠迁怒,对自己消极评价;被动的生存表现为在教学过程中、事务工作中和自我发展中的被动;疏离的生存表现为与教学过程的疏离、与学生的疏离和与生活世界的疏离。透视异化的教师生存状态,对于教师回归生存之本真状态具有重要意义。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 高海燕  董四平  徐文英  
通过对市场环境下资本与产权关系的分析,指出了企业被看成是"资本雇佣劳动"而忽略产权在治理结构中的重要性所带来的问题以及基于科斯的清晰产权是市场交易前提下,面临着现实产权具有不完全性的困境。因此,通过将劳动雇佣资本理论引申到公立医院国有资本实现方式上,认为在雇佣资本理论的框架中,公立医院的产权能够得到很好的界定,并在以保险而不是患者驱动的医疗服务竞争中体现公立医院的国有资本价值。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 赵亮 ,高广颖 ,魏炜 ,海闻  
随着医疗体制改革的深化和医疗市场竞争的加剧,公立医院的产权改革势在必行。本文在结合公立医 院管理经验和自身的特殊性的基础上,探讨了公立医院产权改革可能的发展战略。提出国有产权在现代医院管理制 度中应该处于主导地位,产权改革的重点是减少国有资本的政策性负担和加强国有资本的影响力和控制力。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 朱俊利  赵鹏飞  
一、引言现金是医院最重要的资产之一,职工工资薪酬的发放、供应商货款的支付、银行借款的偿还以及利息的支付等都依赖于现金资产,因此医院为了维持正常运转,必须持有一定额度的现金。但另一方面,现金又是医院资产中收益性最差的资产,持有的现金额度过高,就会影响医院的收益能力。如何在现金资产的流动性和收益性之间进行权衡,持有适度的现金是医院的一项重要财务决策。由于历史原因,我国公立医院财务管理无论是理论上还
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