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[期刊] 审计与经济研究  [作者] 朱小平  杨妍  
公益型非营利组织的运营颇具独特性,它们不受“利润动机”的驱使,而是依靠“使命绩效”的凝聚力来引导运营。在此,我们将公益型非营利组织的运营目标归为“绩效最优”,并将其贯彻于整个组织运营管理的过程之中,通过两大支柱手段———绩效预算和绩效评价的结合运用,提出一个理论框架,以求改善公益型非营利组织的绩效。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 马梦砚  
绩效评估作为一种有效的组织管理工具,是非营利组织管理中应当借鉴的有益因素之一。如何在非营利组织管理中引入绩效评估机制,已成为值得关注和探讨的课题。本文通过相关分析,将绩效评估理论与非营利组织的自身管理和发展有机地结合起来,提出了绩效评估指标体系的建立,是非营利组织在竞争日益激烈的现代化市场经济社会中维持自身可持续发展的必然要求。
[期刊] 技术经济  [作者] 曾韶华  林琳  
本文运用利益相关者理论对非营利组织平衡计分卡进行了改造,构建了服务价值、财务、内部过程、人力发展和资金提供者五个维度及其关键绩效评价指标体系,并尝试引入模糊层次分析法(FAHP)计算各维度及其指标的权重,以期为非营利组织系统地构建一套科学的绩效评价指标体系提供有益的指引。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李彬  
预算管理是高校财务管理的核心内容,预算管理的水平,影响着学校的财务状况,关系着高校未来的长远发展。本文研究了我国高校预算绩效评价的相关理论以及目前我国高校预算绩效评价存在的问题,针对存在的问题提出了提升我国高校预算绩效评价的综合水平。一、高校预算绩效评价概述(一)高校预算绩效评价界定为了加快我国财政资金的投入使用率,高等院校应该完善预算绩效测评系统,将以往管理模式
[期刊] 财政研究  [作者] 茆英娥  
一、我国建立预算绩效评价体系的必要性从改革的效果看,建立预算绩效评价体系,用绩效考评机制来取代投入控制机制应成为我国部门预算改革的终极目标和方向。第一,预算绩效评价体系的建立, 有利于社会资源的合理配置与公共部门资源配置结构的优化。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 姚宝燕  
[期刊] 软科学  [作者] 夏炜  叶金福  蔡建峰  李正锋  
对非营利组织绩效评估的准则、指标和方法进行了综述,发现非营利组织绩效评估越来越重视定量与定性相结合以及结果与过程相结合的评估方式,同时对评估中的问题和难点进行了分析,得出进一步研究的展望,力图呈现出非营利组织绩效评估的发展趋势。
[期刊] 统计与决策  [作者] 邓丽明  胡杨成  
文章借鉴平衡计分卡(BSC)和竞争价值框架(CVF),提出四维的非营利组织绩效评价体系。根据访谈和预试,定性确定初始测量题项,利用SPSS13.0和LISREL8.7等专业统计软件,针对非营利组织问卷调查取得的数据,进行探索性因子分析和结构方程模式的验证性因子分析,最终发展出的非营利组织绩效评价体系包括4个维度,共计12个测量指标,信度和效度俱佳。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 陈晓春  赵晋湘  
如同企业界的“市场失败”、政府部门的“政府失灵”一样 ,非营利界的失灵正在以多种形式表现出来 ,利益的驱动、道德的失控、官员腐败的侵染使非营利部门失灵。为此 ,应该从立法、信息管理、道德机制入手进行治理
[期刊] 经济研究参考  [作者] 骆笑红  
随着我国高等教育逐步普及,加强高校固定资产管理对促进我国高校发展及我国教育事业进步将发挥越来越重要的作用。本文在相关理论基础上,分析当前高校固定资产管理中存在的主要问题,论述在高校开展固定资产预算绩效评价的意义及作用,提出基于高校资产智能管理平台的固定资产预算绩效评价体系,建议进一步完善固定资产预算绩效评价内容、评价方法,突出评价结果运用,实现高校固定资产管理与预算管理有机
[期刊] 财会通讯  [作者] 凌芸  
预算管理的质量在一定程度上决定着高校的财务状况,影响高校后续发展。旧有的预算管理基本聚焦于投入的预算,很少对产出以及收益进行预算,严重降低了高校的资源使用效率。基于此,文章首先分析了高校预算绩效的模式,之后通过问卷调查分析了当前预算支出绩效评价存在的问题,并针对问题给出了改进对策。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 赵秀芳  
公益性非营利组织由于其特有的社会公益性弥补了政府和市场的缺陷,在构建和谐社会、救助受灾群体中发挥了重要的作用。文章在剖析公益性非营利组织财务治理特征的基础上,对我国公益性非营利组织财务治理现状进行了分析,并提出相应的治理对策。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 姜杰凡  李剑波  
目前,社会公益组织已经成为经济生活中的重要部门之一,成为维持社会稳定和促进社会和谐发展的重要力量。跟社会公益组织蓬勃发展相反的是,对这些组织的绩效评价工作并没有很好地开展起来。这就使大家无法判断这些公益组织的运行效率和对社会生活的改善效果。因此急需建立一套完整可行的社会公益组织绩效评价体系:一方面使得捐助人能够清晰地了解这些公益组织发挥的职能和工作效率以及最后的救助效果;另一方面促进社会公益组织的健康发展,使好的组织变得更好,新兴的公益组织能够在体系的指引下逐步变强。
[期刊] 财会月刊  [作者] 余满均  王丽萍  
非营利组织以"绩效最优"为主要营运目标,而现行资金收支的预算管理未实现资源最佳配置,未与绩效挂钩,很难达到绩效最优的预算目标。本文对非营利组织绩效预算管理的组织体系、预算的编制与审批、预算的执行与决算、预算的监督等方面进行了探讨,认为应将绩效考评贯穿于整个预算管理过程。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 李望国  
民办高等教育组织是典型的市场化的产物,其提供的教育产品的社会性要求民办高校具有公益性,"非营利性"是我国教育类法规的统一要求。而民办高校的资本来源的非政府性,甚至产业性,决定了民办高校资本天生而潜在的逐利性。民办高校存在着资本逐利性与教育公益性的矛盾。政府应对"投资办学"与"捐资办学"、"营利性"与"非营利性"民办教育加以区分并给予法律认定,这是一种切合我国实际的做法,将更有利于我国民办教育的发展。
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