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[期刊] 统计与决策
[作者]
王小军 马春光
文章主要从转轨时期公民存储增长特点入手,利用计量经济模型,对人力资本因素对我国公民存储行为的影响作了重点研究。研究的结果显示,人力资本投资的预期成本与价格对公民存储有显明的正面影响。
[期刊] 统计与决策
[作者]
彭荣
文章在思考转轨时期居民储蓄增长特点的基础上,认为人力资本因素对我国居民储蓄行为的影响是直观的,并且通过构造一个计量经济模型,试图验证这一直观的想法。实证分析的结果显示,人力资本投资的预期成本和价格对居民储蓄有显著的正影响。
关键词：
人力资本投资 预期 储蓄
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王丽平 李乃秋 李春发
为促进我国企业生态化建设,本文将"投资对象"和"投资机制"作为探讨核心,根据企业环境责任涉及环节确定投资对象,依据行为科学理论完善投资机制,形成了企业生态化建设人力资本三层面耦合性投资体系。
[期刊] 当代财经
[作者]
王韧 马红旗
人口结构恶化及其对中国经济的负面影响正受到理论界的广泛关注,但人口结构并非外生于储蓄和增长。通过纳入对健康人力资本和理性经济人老龄化预期的考量,全面检验健康人力资本的实际经济效应及其具体传导机制,研究发现:第一,健康人力资本不仅可以影响人口结构变化,还能通过老龄化预期行为改变人口结构变化对于储蓄和增长的作用,健康人力资本改善是计划生育政策之外推动中国储蓄率上升和经济增长的重要因素;第二,健康人力资本改善的经济效应存在结构性区分,伴随着少儿扶养比的降无可降,其借助于人口结构的正效应正趋于减弱,因此未来的健康人力资本投资应更多立足于强化个体对健康的良好预期和由此衍生的"行为效应"。
[期刊] 价格月刊
[作者]
曹卫 宗利永 孙绍荣
本文借鉴行为金融学相关理论,在分析教育投资行为特殊性的前提下,将不同领域的投资行为进行对比分析,提出微观人力资本投资主体在不确定条件下的风险决策行为,存在与金融投资者相类似的信息环境和认知模式,并指出行为金融理论可以克服传统金融理论中忽视决策者心理认知因素的缺点。
[期刊] 管理世界
[作者]
宋冬林 金成晓
企业的资本包括非人力资本与人力资本两个部分。企业并购成功与否，不仅依赖于非人力资本的有效配置，同时也取决于人力资本的合理重组。人力资本的整合结果直接决定非人力资本的运作效率。（一）企业并购与人力资本重组企业并购实质上是相关企业间人力资本和非人力资本在...
[期刊] 图书馆建设
[作者]
金瑛
近年来,机构仓储同开放获取、长期保存逐渐成为图书馆学领域的研究热点。有效地促进机构仓储的存储一直是机构仓储领域研究的主要问题之一。国外对机构仓储存储行为影响因素的研究可以从内因与外因两个方面来归纳。通过分析影响机构仓储存储行为的各种因素,可以预测未来机构仓储存储行为影响因素研究领域的发展趋势。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
薛韬
价值无疑是劳动创造的。它的本质是社会对人类无差异劳动的认同度。风险投资活动中的人力资本投入实质上也是一种人类脑力劳动投入,这种劳动投入凝结形成商誉和无形资产两种衍生产品。进一步分析指出,人力资本通过商誉和无形资产获得社会定价,风险资本较一般财务资本的高收益部分就是社会对于人力资本当中人类活劳动的价值认同,从而论证人力资本的价值实现是对劳动价值论的继承与发展。
关键词：
劳动价值论 风险投资 人力资本
[期刊] 国际商务研究
[作者]
张丽梅
组织公民行为是由一系列与工作有关的自主合作行为所构成,能从总体上提高组织效能。如果组织成员相互信任程度高,他们就会采取合作行为,比如产生单方面的合作、利他、职务外工作等自发行为,人际信任直接或者间接地影响着组织公民行为,中西方组织中信任关系表现不同,直接影响组织公民行为的表现,中国企业要根据组织内信任关系的特点,采取相应措施,促进组织公民行为出现。
关键词：
组织公民行为 信任关系 中西方文化
[期刊] 经济研究
[作者]
汪伟 王文鹏
随着人均预期寿命的延长和受教育年限的提高,包括中国在内的世界各国劳动者的实际退休年龄却普遍低于法定退休年龄,呈现提前退休趋势。本文试图在生育受到约束的制度环境下对上述反常现象进行理论解释,通过构建一个动态一般均衡世代交叠(OLG)模型,考察预期寿命延长对劳动者的人力资本投资、退休年龄选择的影响机制,并结合中国的现实经济进行数值模拟。研究表明:当预期寿命提高时,人力资本投资能够在生命周期中获得更高的工资率回报,劳动者在少年期倾向于进行更多的人力资本投资,提高受教育年限;人力资本积累、有效工资率上升和利率下降引起的收入效应超过了替代效应,使得劳动者在老年期增加对闲暇的需求,有能力和意愿提早退休,减少终生劳动供给时间;进一步地,本文发现放松生育控制政策也会使劳动者享受更多闲暇时间的意愿增强,选择提前退休。本文还考察了个体退休行为的异质性,发现随着预期寿命的延长,相对穷人而言,富人的退休年龄和终生劳动供给更低。本文的结论有益于厘清劳动者在老年期的退休决策机理,为如何推进退休制度改革提供理论依据。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
张东海
本文通过问卷调查分析人力资本和社会资本对研究生就业机会和就业起薪的影响。研究发现,在控制性别和本科毕业院校基础上,家庭社会资本存量对就业机会和就业起薪没有显著影响,人力资本和就业过程中个人与家庭社会资本动员是就业机会的主要影响因素,但个人与家庭社会资本动员对就业起薪没有显著影响,人力资本是就业起薪的核心影响因素。总体而言,研究生就业过程中人力资本起着决定性作用,个人社会资本动员的作用强于家庭社会资本动员。
[期刊] 商业时代
[作者]
孙蕾蕾 孙颖
基于苏北农村的抽样调查,本文在控制了苏北农村家庭的年收入、未婚子女数量等变量之后,利用EViews6.0的多元线性回归分析,考察了苏北农村家庭的社会资本对其人力资本投资状况的影响作用。研究发现,苏北农村家庭的社会资本对其人力资本投资具有不可忽略的作用,但并不具有非常积极的作用,具体表现为:家庭结构社会资本对家庭人力资本投资具有一定的促进作用,但作用的力度并不理想;而家庭认知社会资本与家庭人力资本投资却具有反向作用。
关键词：
社会资本 人力资本投资 苏北农户
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
安海燕 钱文荣
随着经济发展，我国靠传统物质资本投资拉动经济增长的方式需要改变。而此时，人力资本、社会资本作为经济增长的内生变量，其作用受到越来越多学者的关注。本文基于资本投资决策理论，以农民工为对象，利用调查数据，采用有序Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型，对投资影响因子展开深入分析，探讨决定微观个体人力资本、社会资本投资的主要影响因素。结果表明，工资性收入显著影响人力资本、社会资本的投资，工资性收入每增加一个单位，投资则增加０．５个单位。农民工动机内容影响资本投资，越倾向返回农村则投资性越强。人力资本禀赋、性别、生命周期对农民工的人力资本投资有显著影响，对社会资本投资影响不大。研究揭示了农民工在人力资本投资上是理性经济．．．
[期刊] 财贸研究
[作者]
管德华
人力资本理论自从上世纪60年代由贝克尔和舒尔茨等人建立以来,在世界范围内得到广泛传播和认可。人力资本一词见诸于我国公开出版物只是近十年的事,一方面是理论禁区的打开,如对资本、劳动力市场等范畴的认可和使用;另一方面与我国科教兴国的战略方针有关,其中突显了教育的重要性,而教育是人力资本形成的基础。从实质上来说,它是人力资源培育问题。
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