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[期刊] 会计之友
[作者]
傅颀 竺越
近年来,在媒体和学术界的关注下,高管婚变成为具有真实经济后果的公众事件。文章以2017年发生的6起上市公司高管婚变事件为研究对象,采用多案例分析的研究方法探讨了高管婚变所带来的一系列经济后果。研究发现,婚变造成高管股权集中度的下降,可能直接导致实际控制人发生变更,高管因此丧失对公司经营决策的主导权,引发短期内公司股价下降。同时,高管婚变连带社会网络关系失衡将可能造成公司重要供应商以及大客户的流失,导致公司偿债能力、流动性和盈利能力的下降。基于此,从公司、投资者以及监管机构的角度提出应对建议,以期在一定程度上有效减轻公司高管婚变于社会和经济的冲击,推动资本市场和谐发展。
关键词：
高管婚变 经济后果 股权结构 公司绩效
[期刊] 管理世界
[作者]
徐莉萍 赖丹丹 辛宇
近年来，在媒体的高度关注下，高管婚变成为具有社会影响力的公众事件。本文以截至２０１４年底发生高管婚变的１３家上市公司为研究对象，深入考察高管婚变对公司治理、股票价格表现以及公司绩效等方面的影响。研究结果表明：（１）高管婚变直接降低了公司的股权集中度，改变了股东的排位顺序，进而影响离婚高管在公司的地位、任职，引起公司董事会变动，并可能造成大客户的流失。（２）市场对高管婚变的短期反应偏负面；在离婚为市场所知后第１天，平均非正常收益率为－０．７５％，随后坏消息逐渐被市场消化。（３）高管婚变对公司绩效有着深刻的影响，高管离婚后公司盈利能力下降、股票估值水平下降、股票波动加剧、资本支出减少、负债水平降低．．．
关键词：
高管婚变 公司治理 市场反应 公司绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
孔令明
近年来,我国A股主板市场出现大量高管减持事件,该现象日益受到学术界的关注。本文采用事件研究法对我国A股主板市场高管减持的经济后果进行实证研究,通过对短期和长期两条研究脉络的梳理,结合我国当前A股主板市场高管减持的基本现状,探析高管减持在短期市场反应和长期公司绩效两方面的影响,并进行有针对性的统计分析和总结,最后从公司、投资者和监管者三个角度提出具体的对策建议。
关键词：
事件研究法 高管减持 经济后果
[期刊] 证券市场导报
[作者]
宫宁 李瑾 罗崇佳 段茂盛
本文以2016—2020年中国高碳排放行业上市企业为样本，实证检验了企业碳绩效、碳信息披露水平和企业价值的关系，揭示高碳排放行业企业进行碳信息披露的动机与经济后果。研究表明，企业碳绩效与碳信息披露水平呈现先降后升的U型关系，当企业碳绩效较差时，出于合法性动机考虑，碳绩效越差的企业碳信息披露水平越高；当企业碳绩效较好时，出于信号传递动机考虑，碳绩效越好的企业碳信息披露水平越高。进一步地，碳信息披露对企业价值的影响具有两面性，碳信息披露的成本和风险会对企业短期绩效造成负面影响，但显著提升了企业市场估值，有利于企业长期发展。此外，媒体监督对企业碳信息披露的动机和后果均具有显著的正向调节作用。媒体报道能够提高企业信息传递行为的可见度，从而调节企业碳信息披露动机；媒体报道还能通过信息传播和舆论引导，降低企业和利益相关主体之间的代理成本，缓解碳信息披露对企业短期绩效的负面影响，增强其对市场估值的正向影响。本文为识别企业碳信息披露的不同动机，进而有针对性地引导企业主动、规范地披露碳信息提供了理论基础和实证证据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
辛磊 宋玉霞
本文收集了2010年12月至2017年12月共487家创业板上市公司高管和大股东减持的相关数据,运用统计分析方法,分析高管与大股东减持状况及减持的短期市场反应与长期财务绩效反应。实证结果得到:创业板上市公司高管和大股东减持行为会导致企业短期股价负效应,且这种负效应主要来自减持公告信息,创业板上市公司高管和大股东减持存在"时机选择",在减持日股价收益率达到最高,在减持后股价收益率显著下降。此外,高管和大股东减持对企业长期财务绩效也产生负反应,并且这种负效应主要来自机构投资者的"用脚投票"机制。
[期刊] 会计研究
[作者]
汤谷良 戴璐
本文通过武昌鱼的案例,从国有上市公司部分民营化后国有法人大股东的高管和民营大股东之间的代理冲突出发,揭示武昌鱼重组之后业绩恶化的公司治理因素,并对两大股东实际控制人之间的合谋掏空现象,从制度背景方面提出了新的理论解释。
关键词：
部分民营化 重组 掏空 代理成本
[期刊] 财务与会计
[作者]
黄世忠
小米招股说明书发布后,投资者对其中的财务报告充满困惑:小米到底是严重亏损还是高额盈利?到底是资不抵债还是实力雄厚?按照国际财务报告准则(IFRS),小米2017年亏损439亿元,若不按IFRS计量,则盈利54亿元,两者相差高达493亿元,其中仅可转换可赎回优先股调增的利润就高达541亿元。按照IFRS编制的资产负债表,小米2017年年末的股东权益
[期刊] 管理世界
[作者]
王海
为适应市场发展和满足自身利益诉求,2004年12月8日联想宣布并购IBMPC业务,作为中国海外并购最大"赢家"的联想赢得了全球的关注和中国企业的殷殷期待。相比TCL、京东方、明基等海外并购的经济后果集体失语而言,联想能否逃出并购的赢家诅咒?本文将分别从以下两个角度来研究联想并购产生的经济后果。其一,利用资本市场的数据实证检验联想并购和整合的经济后果;其二,对比分析联想并购前后财务指标变动趋势及市场份额变动趋势研究并购的经济后果。本文研究发现,联想目前仍然没有逃出"赢家诅咒"的宿命,成败目前尚无最终定论。尽管整合面临很大的挑战和风险,但中国企业仍不会停止海外并购的尝试,全球化已经成为中国企业面对...
关键词：
联想集团 海外并购 经济后果
[期刊] 上海经济研究
[作者]
张璐芳 朱国泓
实证研究表明,国有企业的过度投资行为不仅源于代理问题,而且与高管的薪酬激励也密切相关。高管薪酬与过度投资之间是如何相互联系的呢?本文首先对高管过度投资的背景进行了分析,再建立高管薪酬追求与董事会监管之间的博弈模型,认为国企高管倾向于采用过度投资来实现私人利益最大化。在此基础上,进一步建立效用函数模型,从原因和经济后果两方面剖析和证明了高管薪酬追求与国企过度投资规模之间的有关命题,最后提出了政策建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
胡挺 胡素芬
随着国内市场竞争的加剧,我国家具行业将加大海外并购,促进品牌整合。美克股份海外并购究竟是福是祸?文章将从财务指标变动趋势这个角度来研究美克国际家具股份有限公司并购产生的经济后果。研究发现,美克股份通过这次的品牌并购,将能在国内外市场上扩大销售,增加竞争力,但同时美克股份海外并购还是面临比较大的挑战和风险。
关键词：
家具企业 美克股份 海外并购 经济后果
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
巩娜 俞方君
本文通过收集高管薪酬数据,以2012年民营上市公司为样本,以公平理论、社会比较理论以及锦标赛理论为基础,以控股股东作为调节变量,分析了我国民营上市公司高管-员工薪酬差距的影响因素及其经济后果。实证研究发现,民营企业高管团队的规模以及公司外部环境的不确定性均会显著影响高管与员工之间的薪酬差距,但是控股股东会产生抑制作用。此外,高管-员工薪酬差距对于公司业绩会产生显著正向影响,符合社会比较理论和锦标赛理论的预期,同样,控股股东会抑制薪酬差距与公司业绩之间的正向关系。
[期刊] 财会通讯
[作者]
雷蕾 吴广云
一、引言高管激励问题是公司治理的主要问题之一,自20世纪初就一直备受管理学界和经济学界的广泛关注。尤其是近年来,公司频频报出高管的天价薪酬,使得高管薪酬成为了大众关注的焦点之一。在此背景下,学术界对高管薪酬激励进行了广泛的研究。本文收集
[期刊] 商业时代
[作者]
赵翠
交叉持股是上市公司资本运作的常见手法之一,国内外许多学者在理论和实证方面对其进行研究并取得了一定的研究成果,然而由于交叉持股现象在我国出现的较晚,交叉持股对于公司和资本市场的影响尚未充分显现,本文从交叉持股对宏观经济、资本市场及微观企业主体三个方面产生的影响进行分析,对于人们深入全面的认识交叉持股带来的经济后果,理性思考上市公司间交叉持股行为具有一定的帮助。
关键词：
交叉持股 经济增长 公司治理
[期刊] 财会通讯
[作者]
路远方
目前,我国上市公司广义交叉持股普遍存在持股比例较低、持股时间较短和以盲目的财务型交叉持股为主等问题。本文从交叉持股相关理论基础与制度背景切入,利用真实的案例、真实的数据来研究交叉持股的经济后果,围绕雅戈尔作为案例公司来研究交叉持股的动机和经济后果,对规范我国上市公司交叉持股行为和改善监管机构的监管有着极为重要的作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
路远方
目前,我国上市公司广义交叉持股普遍存在持股比例较低、持股时间较短和以盲目的财务型交叉持股为主等问题。本文从交叉持股相关理论基础与制度背景切入,利用真实的案例、真实的数据来研究交叉持股的经济后果,围绕雅戈尔作为案例公司来研究交叉持股的动机和经济后果,对规范我国上市公司交叉持股行为和改善监管机构的监管有着极为重要的作用。
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