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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王鑫  邹志刚  
本文首先分析了财务分析的缺陷 ,然后在公司管理质量评估的概念与特征的基础上 ,分析公司管理质量评估要素的选择、内涵及关系问题 ,并设计了一套具有可操作性的管理质量评估指标体系 ,供投资者参考。
[期刊] 经济纵横  [作者] 周阳敏  
在高效性、包容性和可持续性的基础上,构建具有三个一级指标、八个二级目标、45个三级指标的新型农村社区质量评估指标体系,并对河南省73个社区进行实证评估,不仅对其现有工作进行考核并查找当前工作的不足和缺陷,更重要的是对未来新型农村社区发展指明方向。
[期刊] 林业经济  [作者] 杜纪山  陈应发  孔忠东  
根据退耕还林工程的建设特点,按照"全面、定量、客观、易用"的基本思路,构建了退耕还林工程质量评估指标体系。该指标体系包括退耕还林地选择、种苗品质、造林成效、林分结构、抚育管护、组织领导、规划设计、检查验收、政策兑现、档案管理、后续管理等30个评估指标。基于国家级调查数据和相关资料,应用本评估指标体系及其计分标准,能够对省级退耕还林工程的建设质量进行科学评估。
[期刊] 软科学  [作者] 袁璐  
临床护理带教质量评估指标体系初探华西医科大学附一院袁璐高、中等护理专业教学为了适应护理教育改革和现代护理模式的需要,必须培养实际工作能力较强的实用型护士。护理工作是一门实践性、操作性、知识性、服务性很强的应用科学,大中专毕业的护生到医院临床实习,就是...
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 黄才华  
本文认为中等职业教育教学质量评估指标体系研究,既是推动职业教育评估工作的前提条件,也是职业教育理论与实践研究的重要组成部分。中等职业教育教学质量评估指标体系既需要保证科学性和推广性,也要与特定地区的中等职业教育实际相结合;既要关注影响中等职业教育教学质量的主要因素,也要遵循构建新形势下中等职业教育教学质量评价指标体系的基本原则。本文设计出了包括10个一级指标,32个二级指标和79个三级指标的中等职业教育教学质量评估指标体系。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 张国栋  樊琳  黄欣钰  杜朝辉  
分析了博士生培养质量的内涵,建立了自我评估指标体系,说明了该体系的特点,反映了培养质量的内涵,考虑了博士生的诉求,有一定的前瞻性,可比性较强,同时以本校的实践证明了该体系是可行的。
[期刊] 中国软科学  [作者] 初建松  
尽管当前大海洋生态系项目得以广泛实践,并采用以综合的、基于生态系统的五大模块法(生产力、渔业、生态系统健康、社会经济与治理)来管理与评估大海洋生态系,但尚未形成一套指标体系对其开展管理与评估。本文研究表明,有必要改进原有的大海洋生态系管理与评估模块,即将原有的五大模块法改进为四大模块法(生产力、生态系统健康、社会经济与治理),并在四大模块法的基础上研究构建大海洋生态系管理与评估指标体系。
[期刊] 财政研究  [作者] 陈丽萍  郑磊  
一、构建上市公司业绩评估 指标体系的基本思路 目前上市公司操纵业绩的手段基本可分成四类:(1)虚增主营业务收入。将非销售所得确认为销售收入;通过与客户虚拟交易虚增销售收入。(2)虚减成本、费用。非法变更存货计价方法,多计存货、压低成本;少提折旧,费用任意递延、跨期入账;将收益性支出列为资本
[期刊] 统计与决策  [作者] 宋健峰  袁汝华  
本文从政策的制定、实施、绩效三个部分考虑,采用可量化的指标,建立了一个完整灵活的用于分析政策的评价指标体系。在问卷调查分析与数据统计分析的基础上,运用模糊数学中的隶属度为各指标统一赋值,并用专家打分法给出各指标的权重,得出政策评估的通用模型。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘书伶  
本文针对收益现值法, 构造了预期技术收益评估的指标体系。该指标体系由技术可能性收益和技术的垄断性两部分组成, 每部分又分为技术、环境、企业三个方面, 使技术资产评估具有系统性
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 张云鹏  魏向阳  胡肖波  
加强对固定资产投资项目能评信息的统计分析,预测累计新上项目对区域能源消费的影响,建立新上项目对完成"双控"目标的监测、预警机制,有利于切实发挥节能评估把住节能关,促进完成"双控"目标的作用。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 安勇  王战军  侯定丕  
权重问题是教育评估的一个重要问题,它直接影响着评估结果的合理性。本文在深入认识综合加权法的基础上,提出了对综合加权法的改进。在形成综合权重的问题上引入了权重的弹性系数的概念。在可靠程度权的求解上,给出了可靠程度权的新定义,并以肯德尔和谐系数作为求解可靠程度的基础。对信息强度权,提出一种可操作性较强的类似于主成分分析的求解方法
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 崔霞  葛鹏  
本文采用文献研究、AHP、模糊综合评价等方法,在分析现状的基础上构建了一套管理开发效果评估指标体系,并实际应用于评估山东省某商业银行的管理开发的效果。这一体系应用性、操作性较强,对管理开发的效果评估工作有指导意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李瑛  陈晨  刘叶  
文章在吸收平衡计分卡精髓的基础上构建了具有"财务管理"、"业务管理"、"社会"和"学习与成长"四个维度的工商管理部门绩效评估指标体系,运用专家调查和李科特量表对指标体系的效度进行了分析,在此基础上,进行了指标权重的征询与处理并给出了定性指标和定量指标的标准化处理方法。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘啸  王俊  
在社会群体利益诉求、高等学校结构、大学目标追求等多元化语境下,高等教育质量评价模型和指标要素的目标是协调各社会群体的利益关系,平衡教育管理部门、高校、社会企业、受教育者等各方利益诉求。高等教育质量评价演变的内在逻辑是大学功能与人才培养质量观的变化。应从社会及受教育者满意度、智力贡献及人才贡献、国家经济战略服务、全面质量管理等四个维度审视与反思高等教育质量的评价模型及指标要素。
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