- 年份
- 2024(8573)
- 2023(12240)
- 2022(10370)
- 2021(9724)
- 2020(8598)
- 2019(20028)
- 2018(19619)
- 2017(37778)
- 2016(20350)
- 2015(23335)
- 2014(22899)
- 2013(22504)
- 2012(20219)
- 2011(17311)
- 2010(17864)
- 2009(16392)
- 2008(15932)
- 2007(13314)
- 2006(11267)
- 2005(9641)
- 学科
- 济(80154)
- 经济(80073)
- 管理(64843)
- 业(62963)
- 企(55446)
- 企业(55446)
- 方法(47367)
- 数学(42450)
- 数学方法(41800)
- 财(28322)
- 务(21354)
- 财务(21297)
- 财务管理(21219)
- 企业财务(20175)
- 中国(19198)
- 农(17707)
- 业经(16298)
- 制(16260)
- 学(15622)
- 贸(13261)
- 贸易(13243)
- 银(13168)
- 银行(13156)
- 理论(13032)
- 易(12873)
- 技术(12743)
- 融(12730)
- 金融(12729)
- 地方(12544)
- 审计(12313)
- 机构
- 学院(276947)
- 大学(275631)
- 管理(113596)
- 济(109831)
- 经济(107672)
- 理学(99743)
- 理学院(98792)
- 管理学(96782)
- 管理学院(96301)
- 研究(79429)
- 中国(65006)
- 财(57423)
- 京(56026)
- 科学(48598)
- 财经(45874)
- 经(41874)
- 江(40672)
- 农(40162)
- 中心(39831)
- 业大(39627)
- 所(38674)
- 财经大学(34529)
- 研究所(34244)
- 经济学(33902)
- 北京(33594)
- 商学(31907)
- 范(31773)
- 商学院(31659)
- 农业(31607)
- 州(31603)
- 基金
- 项目(192665)
- 科学(154221)
- 基金(144121)
- 研究(136882)
- 家(125364)
- 国家(124384)
- 科学基金(109812)
- 社会(87522)
- 社会科(83311)
- 社会科学(83290)
- 基金项目(76452)
- 省(74982)
- 自然(74537)
- 自然科(72908)
- 自然科学(72898)
- 自然科学基金(71603)
- 教育(65725)
- 划(63270)
- 资助(60225)
- 编号(54462)
- 部(43516)
- 重点(43504)
- 成果(42571)
- 创(40886)
- 发(38674)
- 科研(38665)
- 创新(38200)
- 教育部(38098)
- 大学(37043)
- 课题(36812)
- 期刊
- 济(105653)
- 经济(105653)
- 研究(74254)
- 中国(53283)
- 财(52119)
- 学报(41294)
- 管理(40914)
- 科学(37817)
- 农(33193)
- 大学(32272)
- 学学(30646)
- 技术(25467)
- 教育(24695)
- 融(24628)
- 金融(24628)
- 财经(22530)
- 农业(22490)
- 会计(20078)
- 经(18963)
- 财会(18943)
- 经济研究(18300)
- 业经(16811)
- 统计(15762)
- 策(14410)
- 版(13508)
- 问题(13500)
- 技术经济(13414)
- 业(13210)
- 决策(12980)
- 理论(12470)
共检索到394218条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯
[作者]
张辰 汤颖梅
本文选取２００７－２０１４年沪深Ａ股上市公司为样本，分析了上市公司的审计委员会薪酬、多元化经营、控制层级数、金融市场发展与会计报表监督之间的关系。研究表明：审计委员会薪酬与会计报表监督的复杂程度呈正相关关系；公司的多元化经营、控制层级数以及当地金融市场发展程度影响着会计报表的监督过程。
[期刊] 统计与决策
[作者]
姚成
文章研究了公司业绩与高管薪酬粘性,以及薪酬委员会特征与高管薪酬粘性的关系。结果发现,我国高管薪酬与公司业绩呈正相关关系,且存在薪酬粘性特征。同时,薪酬委员会规模越大、薪酬委员会成员任期越多、薪酬委员会成员兼任越少,越能限制高管薪酬粘性。此外,与国有企业相比,民营企业的薪酬委员会成员任期及薪酬委员会成员兼任特征对限制高管薪酬粘性起到更大作用,表明民营企业薪酬委员会治理能力更好。
关键词：
薪酬委员会特征 公司业绩 高管薪酬粘性
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王锴 李学岚 汪国钧
中央审计委员会的成立,标志着我国国家审计体制机制开启从行政型向治理型转型的进程。本文紧扣这一背景,研究审计监督体系的涵义与特征,立足审计委员会框架,以全面加强党对审计工作的领导为指引,提出构建集中统一、全面覆盖、权威高效审计监督体系的路径。
关键词：
国家治理 审计委员会 审计 监督体系
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
江伟 刘丹 李雯
通过总经理薪酬—业绩之间的敏感性来考察薪酬委员会特征(独立性、规模以及成员平均报酬)对于我国上市公司高管薪酬契约有效性的影响,研究结果表明,薪酬委员会特征确实对上市公司高管薪酬契约的有效性产生影响,但是这种影响在国有和民营上市公司之间存在差异。对于国有公司而言,薪酬委员会中独立董事的比例越高,尤其当薪酬委员会成员全部为独立董事时,以及薪酬委员会规模越大,总经理薪酬—业绩之间的敏感性越强;对于民营公司而言,当总经理担任薪酬委员会成员,或者薪酬委员会中独立董事的比例越低,以及薪酬委员会规模越大,总经理薪酬—业
关键词：
薪酬委员会 独立性 薪酬—业绩敏感性
[期刊] 会计之友
[作者]
江伟 李雯 刘丹
针对先前文献没有从我国上市公司薪酬委员会特征开展研究的缺陷,文章分别从薪酬委员会独立性、是否包含其他公司总经理以及成员平均报酬三个方面,考察我国上市公司薪酬委员会的特征是否以及如何影响公司行业薪酬基准的使用。检验结果表明,薪酬委员会特征会对我国上市公司行业薪酬基准的使用产生影响,但是对于国有和民营上市公司的影响并不完全相同。对于国有公司而言,总经理是否担任薪酬委员会成员对公司采用行业薪酬基准的行为不会产生影响,而其中独立董事的比例越高,尤其当其成员全部为独立董事时,公司采用行业薪酬基准的行为会有所减弱。对于民营公司而言,薪酬委员会的独立性对公司采用行业薪酬基准的行为不会产生影响。而无论是国有还...
关键词：
薪酬委员会 独立性 行业薪酬基准
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
朱启明 李兰梅
治理机制的有效性内生于治理环境。本文通过分析股权特征对审计委员会监督效率的影响,认为当控股股东处于绝对控股或者控股股东身份为国有股性质时,无论在审计委员会成员的选聘上,还是对审计委员会的需求都较低,审计委员会的监督效率较差。而制衡的股权结构将有利于公司监督机制的选择。
关键词：
股权特征 审计委员会 监督效率
[期刊] 审计研究
[作者]
王雄元 张士成 高祎
本文以会计师事务所变更为视角,探讨具备怎样特征的审计委员会才能有效履行其职责。研究表明:审计委员会的独立性和专业性与会计师事务所变更显著负相关;审计委员会的开会次数与会计师事务所变更没有显著关系,说明审计委员会的存在有助于减少会计师事务所变更。但在对会计师事务所变更的进一步研究中,我们并没有发现会计师事务所变是为了追求更高审计质量的进一步证据,也说明审计委员会对会计师事务所变更的影响仍然有限。这些研究结论为完善我国审计委员会制度提供了经验证据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
邹润玲 杨文杰 赵彩云
本文选取2008年至2011年沪深两市A股制造业上市公司为研究样本,实证检验审计委员会特征对会计稳健性的影响。研究发现,审计委员会独立性和专业胜任能力对会计稳健性的影响显著为正,而审计委员会规模对会计稳健性的影响不显著;进一步区分国有企业和非国有企业后发现,审计委员会独立性和专业胜任能力对会计稳健性的影响存在一定的差异性。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
余怒涛 葛桓志
利用沪深两市A股上市公司2001～2007年的资料,研究了独立董事、审计委员会和股东制衡在年度财务会计报表披露过程中的有效性。实证研究结果表明,三者在报表披露过程中是有效的,独立董事规模和审计委员会的设立有助于降低财务会计报告被出示"非标"意见的可能性,并能促使报表更及时地披露,而股东制衡作用越大,财务会计报告被出示"非标"意见的可能性就越大,报表披露的及时性也越差。
关键词：
独立董事 审计委员会 股东制衡 报表披露
[期刊] 审计研究
[作者]
邓晓岚 陈运森 陈栋
作为董事会中最重要的两个专门委员会,审计委员会与薪酬委员会委员交叠任职是上市公司频繁发生却被学术界忽视的现象,本文检验了交叠任职这种董事内部兼任网络对盈余管理以及经理人机会主义薪酬的影响。结果发现:审计委员会与薪酬委员会的职位交叠程度越高,公司盈余管理越严重;在经理人薪酬水平较高或内部薪酬差距较高的公司中,两个专业委员会的交叠任职与盈余管理的正相关性更强,经理人"薪酬-操纵性盈余"敏感性也更高,结果表明经理人可能与交叉任职的董事合谋来操纵会计盈余质量,进而攫取更高的机会主义薪酬,而且当经理人对薪酬的辩护需求较强时合谋的动机更强。结论表明专门委员会的交叠任职所组成的董事内部网络可能是盈余质量降低...
[期刊] 财会月刊
[作者]
何卫红 徐欣
本文以２０１１～２０１３年深沪两地上市的Ａ股上市公司中获得非标准审计意见的上市公司及配对公司为样本，经过统计分析，对审计委员会特征和获得的审计意见之间的关系进行了实证研究。研究发现，审计委员会的独立性、设立时间及运作对企业获得标准无保留审计意见具有积极作用。
关键词：
审计委员会 非标意见 独立性 配对
[期刊] 管理世界
[作者]
谢德仁 林乐 陈运森
本文提出并初步实证检验了"薪酬辩护假说"。首先,本文论证提出了薪酬辩护假说,并基于它提出了薪酬辩护假说之子假说——当经理人有着薪酬辩护需求和较强能力影响公司薪酬政策制定时,在薪酬辩护净效用增加的情形下会通过经理人报酬—业绩敏感度的提高来为薪酬做"结果正当性"辩护。本文对此进行了检验,结果发现:在经理人薪酬辩护需求强烈的国有控股上市公司中,相对于经理人没有兼任薪酬委员会委员的企业,经理人兼任薪酬委员会委员的企业经理人报酬—业绩敏感度显著更高,且经理人兼任薪酬委员会委员与更高的报酬—业绩敏感度之关联主要出现在相对薪酬较高、相对业绩较好和公司所在地区市场化程度相对较低的公司之中,这说明经理人报酬—业...
[期刊] 审计研究
[作者]
王雄元 管考磊
审计委员会制度是我国继引进监事会制度后又一项完善公司治理结构的重大举措。本文旨在检验这一制度是否提高了我国上市公司的信息披露质量,以及提高信息披露质量的审计委员会特征。我们研究了我国上市公司审计委员会的独立性、专业性、活跃性以及平均受教育年限与信息披露质量之间的关系。结果表明：审计委员会的独立性与信息披露质量之间存在显著的正相关关系；审计委员会的专业性与信息披露质量之间的关系没有通过显著性检验；审计委员会的开会次数与信息披露质量之间存在显著的负相关关系；审计委员会成员的学历水平与信息披露之间也呈现显著的正相关关系。我们的结论证实了独立的和高学历的审计委员会能够提高信息披露质量,而包含财务专家的...
[期刊] 中国内部审计
[作者]
孙水娣
审计委员会的成立,对审计监督的政治属性提出更高要求,具有里程碑意义。笔者结合K审计局实践经验,在分析组建审计委员会对增强审计监督效能意义的基础上,阐述组建审计委员会对审计监督效能的挑战,并立足审计委员会探讨提升审计监督效能的路径。
关键词：
审计委员会 审计监督 效能
[期刊] 数理统计与管理
[作者]
李补喜 王平心
采用非参数检验方法和回归分析方法,本文从审计费用率视角研究了审计委员会的设立对上市公司治理的影响。本文发现,在设立审计委员会的样本和未设立审计委员会的样本之间,董事会的规模和独立性、独立董事规模和报酬存在显著差异,且这些变量及独立董事规模、审计任期与审计费用率的相关性不同。结果表明,审计委员会在加强独立董事责任和董事会、外部审计师独立性的同时,也改善了公司内部控制系统,但整体上并没有改变审计师的任期。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
