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[期刊] 投资研究
[作者]
赵袁军 许桂苹 余红心 解祥优
本文选取我国2010-2015年我国A股上市公司样本数据,着重剖析董事会独立性同公司规模的联动效应以及股权性质和股权集中度的联动效应对公司绩效的影响。实证分析结果显示出,董事会独立性、公司规模的联动效应同公司绩效正相关,即公司规模越大,董事会独立性越强,越有利于提高公司绩效;股权性质同股权集中度的联动效应使得股权集中度同公司绩效的倒U型向左移动,即在倒U型的左侧,其联动效应削弱了股权集中度对公司绩效的正效应;而在倒U型右侧,更是加剧了股权集中度对公司绩效的负作用。
关键词：
公司治理 绩效 联动效应 稳健性检验
[期刊] 管理科学
[作者]
任海云
公司治理通过监督和激励机制来控制经理人的机会主义行为,使经理人有效配置资源,从而影响R&D项目的执行效果,最终影响企业绩效,公司治理自然被作为R&D投入与企业绩效关系的调节变量引入。基于委托代理理论,从理论上论证公司治理是如何调节R&D投入与企业绩效的关系,并且提出相应假设,选取中国A股制造业上市公司为研究样本,利用层次回归方法和分组分析方法,检验机构投资者、国有控股、董事会、经理层股权激励对R&D投入与企业绩效关系的调节效应。检验结果表明,机构投资者和独立董事对R&D投入与企业绩效没有调节作用,机构投资者与企业绩效有显著的直接关系,国有控股、董事会会议强度对二者关系有负向调节作用,经理层股权...
关键词：
公司治理 R&D投入 企业绩效 调节效应
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
于健南 石本仁 石水平
本文以2006年沪、深两市115家上市家族企业为研究样本,设置会计盈利和公司价值两类指标,运用全回归和逐步回归方法,考察了我国上市家族企业家族持股比例、两职合一、董事会规模等治理变量与企业绩效之间的关系。结果表明:家族持股比例与绩效之间存在正向关系;董事长与总经理两职合一与绩效之间具有正相关关系,但是效果不显著;董事会规模、独立董事比例与绩效之间不存在显著的相关关系;董事长持股比例与绩效之间显著负相关,总经理持股比例则与绩效之间没有显著相关关系。
关键词：
家族企业 治理要素 企业绩效
[期刊] 上海经济研究
[作者]
王洪盾 岳华 张旭
在我国经济增长模式从高速向高质转变的背景下,探索提升企业全要素生产率的新路径具有一定的现实意义。文章从公司的内部治理结构出发,将企业全要素生产率作为公司绩效指标,基于我国2010—2016年1974家A股上市公司的非平衡面板数据,采用随机效应模型,从股权结构、董事会结构和激励机制三方面研究公司治理结构与全要素生产率之间的关系。结果表明:(1)我国上市公司第一大股东持股与企业TFP存在倒U型关系;第一大股东为国有背景公司的企业TFP显著地低于非国有背景公司;(2)董事会规模与企业TFP负相关,而独立董事在董事会的比重对企业效率提升具有积极作用,此外,董事长兼任CEO对公司TFP也有显著提升作用;(3)高管薪酬对企业TFP提升有显著的正向激励效应。最后,依据实证结果提出以下政策建议:(1)要注重防范大股东"一股独大"导致的第二类委托代理问题,探索多层股权结构机制,提升股权制度灵活性与多样性;(2)公司在董事会构建时,不仅要规模适度,还应重视外部独立董事在公司治理中的积极作用,提升独立董事在董事会中的比重;(3)运用丰富多样的激励手段增强高层管理人员与股东间的利益协同性,以缓解与股东目标的不一致性所带来的利益冲突。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李武威 古啸
已有从高管团队构成特征视角探讨企业绩效影响因素的研究主要考虑单一要素的驱动作用，尚未深入探讨各前因要素之间的互动和复杂因果机制。本文以科创板上市公司数据为样本，从高管团队断裂带和CEOTMT交互两个维度，将高管团队结构特征划分为5个前因条件进行综合考虑，应用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法从组态视角探讨高管团队断裂带和CEO-TMT交互对科技企业绩效的复杂因果机制。研究发现：单一条件并不构成科技企业绩效的必要条件，多个条件构成的不同组态对科技企业绩效产生相同的效果，且各前因条件对科技企业绩效的影响存在非对称性；科技企业高绩效的驱动模式有4种，分别是社会分类断层型、信息和社会化经验交互型、关系和信息交互型以及任务相关断层—关系交互型，其中信息和社会化经验交互型驱动模式最为普遍；科技企业非高绩效的驱动模式有2种，分别是关系型特征趋同型和团队断层—关系和信息交互型。研究结论从组态视角拓展了高管团队结构特征与科技企业绩效关系的研究，也为提升科技企业绩效提供了实践启示。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
郭思永
首先,在分析我国制度环境的基础上,提出了关联交易的两种竞争性观点;然后,以沪深两市制造业上市公司为研究样本,实证考察了关联方对上市公司三种资金占用方式及上市公司绩效的影响,实证结果发现,非正常的资金占用显著影响着上市公司的经营业绩;最后,考虑到公司治理各种机制的相互关联作用,进一步分析了其对上市公司关联交易行为的影响。
关键词：
关联交易 企业绩效 公司治理
[期刊] 财会月刊
[作者]
张丹丹
本文以我国２０１２～２０１４年Ａ股非金融类上市公司为样本，实证研究不同效力的公司治理是否对自由现金流的运用具有约束作用。研究结果表明：上市公司中存在自由现金流的代理问题，自由现金流与企业绩效负相关；董事会规模、独立董事以及管理层持股能够显著降低滥用自由现金流对企业绩效造成的负面影响；股权集中度没能减弱这种负相关关系。
关键词：
自由现金流 公司治理 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴翔
本文以2008-2014年间所有A股上市公司为研究样本,分析了公司治理、研发支出与企业绩效的关系。基于研究结论,建议公司应该加强研发创新投入,适当控制董事会规模,强化各委员会的职责,同等看待高管和监事的股权激励效果以完善股权激励体制,适当增强股权集中度以优化股权配置。
[期刊] 财会通讯
[作者]
何慧芹
本文研究了公司治理、管理者能力与企业绩效之间的关系。研究发现,公司治理机制越好财务绩效表现亦越好,管理者能力越好公司财务绩效表现越好。且管理层能力越高,越能促进公司治理与公司财务绩效的正向关系。进一步发现,民营企业的管理者能力更能显著增加公司治理与企业财务绩效间的正向关系。高管理层能力显著增加了公司治理与企业财务绩效间的正向关系。
关键词：
公司治理 管理者能力 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡宜挺 梁丹霞
本文使用我国农业上市公司2010-2014年的面板数据,分析了政府补助、公司治理及其交互作用对企业绩效的影响。研究表明:政府补助确实有助于提升企业绩效,但其对企业绩效的正向促进作用只存在于公司治理水平较高的企业中;公司治理水平的提升不但能够提升企业绩效,而且还能提高政府补助资金的使用效率。因此,政府在对企业进行补贴时,需考虑公司内部治理机制以提高补贴的科学性。
关键词：
公司治理 政府补助 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴翔
本文以2008-2014年间所有A股上市公司为研究样本,分析了公司治理、研发支出与企业绩效的关系。基于研究结论,建议公司应该加强研发创新投入,适当控制董事会规模,强化各委员会的职责,同等看待高管和监事的股权激励效果以完善股权激励体制,适当增强股权集中度以优化股权配置。
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡宜挺 梁丹霞
本文使用我国农业上市公司2010-2014年的面板数据,分析了政府补助、公司治理及其交互作用对企业绩效的影响。研究表明:政府补助确实有助于提升企业绩效,但其对企业绩效的正向促进作用只存在于公司治理水平较高的企业中;公司治理水平的提升不但能够提升企业绩效,而且还能提高政府补助资金的使用效率。因此,政府在对企业进行补贴时,需考虑公司内部治理机制以提高补贴的科学性。
关键词：
公司治理 政府补助 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
丁荣清 李治平
一、股权激励概述(一)股权激励研究现状企业控制权与所有权的分离是现代企业的重要特征之一。根据委托代理理论,拥有所有权的公司股东与拥有控制权的代理人具有不同的效用函数,股东与经理层之间的代理问题成为公司治理中的一个重要问题,而股权激励作为一种解决企业委托代理关系的激励机制被国内外公司所采用。1952
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李宝新 岳亮
公司治理及技术创新对企业绩效发挥了重要作用。本文系统研究了企业公司治理及技术创新和企业绩效之间的关系,建立了一个三者之间的综合模型,通过调查数据的验证,对基于能力和基于资源的理论进行了完善和发展。研究结果显示,不同的企业公司治理及技术创新会对企业绩效产生不同的作用。因此,对于中国企业来说,建立良好的治理机制,可以增强企业竞争力,提高企业绩效。
关键词：
公司治理 技术创新 企业绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
钟峥 郑欢 李剑虹
文章对公司治理、技术创新和企业绩效关系进行实证研究,研究证明:CEO持股(LNCEO)、两职分离(LNLZFL)、股权集中度(LNGQJZ)和企业技术创新(LNJSCX)与企业绩效均成正相关关系;并在回归基础上对公司治理、技术创新和企业绩效之间进行协整检验,发现在他们之间存在长期稳定的均衡关系。
关键词：
公司治理 技术创新 企业绩效 实证研究
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