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[期刊] 华东经济管理
[作者]
潘文富 汤继莹
为了提升资本市场信息效率与有效降低股价同步性，文章以2007—2021年沪深A股上市公司为研究对象，采用实证分析的方法检验公司治理水平、高管机会主义减持与股价同步性三者之间的关系。研究发现：公司治理水平越高越能有效降低股价同步性；高管机会主义减持会加剧股价同步性；当发生高管机会主义减持时，公司治理水平对股价同步性的抑制作用会被弱化。文章不仅补充与拓展了基于公司治理视角的股价同步性研究，为企业层面抑制股价同步性提供了经验证据，还对高管机会主义减持行为的监管及充分发挥市场在资源配置中的决定性作用具有借鉴意义。
关键词：
公司治理 高管机会主义减持 股价同步性
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
黄顺武 潘璐璐
伴随着股权分置改革和各类交易制度的陆续推出，内部人交易逐渐成为资本市场“重灾区”并处于金融监管“聚光灯”下。如何规范内部人的交易行为，切实维护资本市场公平竞争秩序，成为资本市场改革迈入深水区必须要应对的问题之一。以2007～2019年A股上市公司作为样本，考察连锁股东是否对内部人交易的数额和频率产生影响。研究发现：连锁股东能够抑制高管机会主义的减持行为；连锁股东通过向上市公司更积极地派遣董事，对高管的自利行为发挥监督作用；异质性分析表明连锁股东对高管机会主义减持行为的负面作用在市场化水平更低、高管团队内断裂带更高和工资结构不平衡的上市公司中更显著。此研究结果可为连锁股东的治理效应提供直接证据，对于如何进一步约束股东高管代理冲突具有参考价值。
关键词：
连锁股东 高管减持 机会主义 内部人交易
[期刊] 财会通讯
[作者]
郭伟 陈小鹏 崔荡荡
文章选取2007—2018年沪深A股上市公司的数据进行了实证研究,分析了高管从军经历对股价同步性的影响及机构投资者持股、分析师关注和媒体报道的调节作用。研究发现:高管从军经历能够显著降低股价同步性;机构投资者持股、分析师关注和媒体报道都能起到有效的外部治理作用,可以加强高管从军经历对股价同步性的抑制作用。
[期刊] 金融研究
[作者]
周林洁
本文旨在探讨在噪音交易较多的中国股票市场中,公司治理对股价同步性的影响。实证结果显示,以控制权和现金流权之差度量的超额控制权和股价同步性之间存在显著的负相关关系,机构持股加强了这种负向关系。进一步,本文采用南开治理指数和配对方法对公司治理综合指标和股价同步性进行研究,发现治理好的公司表现出更高的股价同步性和更好的未来盈余。本文研究表明,当噪音交易是股价同步性的主要驱动因素时,较差的公司治理,特别是较高的超额控制权,会增加基本面的不确定性,吸引较多的噪音交易,进而降低股价同步性。
关键词：
公司治理 股价同步性 噪音交易 机构持股
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陆冠延 李秉祥
“互动易”和“e互动”的上线，为企业与投资者之间的信息沟通提供更加直接与快捷的渠道。不同于现有文献着重强调网络互动平台提升投资者的信息搜集与处理效率，本文利用交易所互动平台问答数据，检验网络平台互动对高管机会主义减持的影响，以探讨网络平台互动是否可能沦为管理层操纵信息披露的工具。实证研究发现，网络平台互动会显著加剧高管机会主义减持，而公司回复的充分性和针对性可以有效缓解这一影响。机制检验发现，网络平台互动会通过放大公司与投资者之间的信息不对称、推高投资者乐观情绪而加剧高管机会主义减持；进一步研究发现在金融类机构投资者持股比例较小、媒体关注度较高的企业，网络平台互动对高管机会主义减持的加剧效应更加显著。最后，本文还发现，对于不同职位层级的董事、监事和高级管理人员减持，该加剧效应仍显著存在；并且网络平台互动能进一步提高高管减持的获利能力。本文的研究为公司高管可能利用网络平台互动操纵信息披露以牟取私利提供了实证证据，丰富了有关网络平台互动经济后果和高管机会主义减持影响因素的研究，对投资者、上市公司以及监管机构都具有重要的现实启示。
[期刊] 经济研究
[作者]
易志高 李心丹 潘子成 茅宁
高管大批量集中减持现象一直倍受市场关注,但现有研究主要关注内部人信息优势和公司治理等内生因素对其减持行为的影响,较少考察外部因素的作用。本文基于同伴效应视角,研究同伴公司高管减持对公司高管减持行为的外生影响及其经济后果。研究发现,公司高管减持过程中存在明显的同伴效应现象。同时,高管减持同伴效应受环境不确定性、行业或市场地位和高管职位层级的显著影响,特别是在高科技行业中表现尤为明显。而且,该同伴效应对公司、行业及地区三个层面的股价崩盘风险均存在显著正向影响。进一步研究发现,高管清仓式减持会引发更严重的同伴效应现象,并加剧了崩盘风险的上升。本研究对内部人交易监管和资本市场风险防范等实践具有重要启示。
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
孙鲲鹏 杨凡
本文通过对税收征管的公司治理作用以及与股价同步性的关系进行理论分析和实证检验发现：第一，税收征管的强化总体上降低了企业股价同步性；第二，税收征管的这一效应主要表现在那些公司治理基础相对更差、更容易受到税收征管影响的企业，以及证监会对信息披露实行更严格监管的企业上。本文的研究扩展了关于税收征管影响后果和股价同步性的影响因素方面的文献，为推动我国财税体制改革、建设高质量资本市场提供了借鉴。
关键词：
税收征管 股价同步性 公司治理
[期刊] 金融发展研究
[作者]
尹涛 张涛
本文选取2006—2016年沪深A股上市公司高管减持交易数据,通过理论分析和实证检验考察了高管减持对股价崩盘风险的影响。研究表明,高管减持规模对股价崩盘风险具有正向促进作用;在经过稳健性检验后,上述结论依然成立。而且,当减持交易有CEO参与时,二者间的正相关关系更加显著。进一步研究发现,信息操纵在高管减持规模影响股价崩盘风险中发挥了部分中介作用。
[期刊] 金融研究
[作者]
孙淑伟 梁上坤 阮刚铭 付宇翔
本文以2007-2013年中国上市公司数据为研究对象,考察了高管减持行为对股价崩盘风险的影响方向及其作用渠道。结果显示:(1)高管减持股票的金额越大,公司股价崩盘风险越高;(2)当高管减持动机越强以及减持效用越大时,高管减持对股价崩盘风险的影响增强;(3)对作用渠道的识别显示,管理层的信息压制行为导致了"坏消息"聚集,最终引发股价崩盘风险。本文为后金融危机背景下股价崩盘风险的应对提供了一定的启示意义。
关键词：
高管减持 信息压制 股价崩盘风险
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
刘继红
公司聘请以前的审计师(CPA)出任高管,特别是聘请与会计师事务所存在关联关系的前任审计师,一直为实务界和学界所关注,这类CPA高管所起的作用也饱受争议。文章从股价同步性角度,验证了高管的CPA工作经验和事务所关联关系的作用。结果发现,高管的CPA工作经验,有助于公司的信息披露和高质量信息的生产,有利于公司异质性信息的产生,导致更低的股价同步性;相反,事务所关联降低了公司的信息质量,不利于异质性信息的产生,最终导致更高的股价同步性。在控制了审计师意见和应计盈余的中介效应后,两类审计师高管的作用减弱。横截面分析的结果显示,在分析师跟踪少、小所审计、管理层和机构投资者持股比例低的公司,两类高管的作用更为突出。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
陈作华 陈娇娇 吴大新
本文采用双重差分模型，选取2012―2019年沪深两市A股上市公司董事、监事与高管减持交易行为为样本，依据陆港股票市场交易互联互通机制试点提供的实验平台，研究了资本市场开放对高管机会主义减持行为的影响。研究发现，陆港通能够有效抑制高管机会主义减持行为。机制分析发现，陆港通通过吸引更多分析师关注、提高内部控制质量和降低股价同步性，降低了高管减持的超额回报，从而抑制了高管机会主义减持行为。进一步分析发现，陆港通对高管机会主义减持的治理效应在公司前期盈余管理为负时更显著。本研究为中国资本市场进一步开放和类似陆港通交易机制的进一步推行提供了经验证据，为高管机会主义减持行为监管提供了新视角。
[期刊] 会计之友
[作者]
曹海敏 吴茜 陈文晶
文章以2007—2020年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验董责险对高管减持的治理效应以及双重代理成本在两者关系间的中介效应。采用事件研究法得出高管减持导致的异常收益,以此识别高管减持的机会主义行为动机并进行实证检验。研究发现,董责险能够有效抑制高管减持的机会主义行为。中介效应检验表明,企业认购董责险可以通过缓解企业代理矛盾,约束高管减持的机会主义行为。进一步分组检验发现,董责险在高管业绩压力低的环境中对高管减持的机会主义行为抑制能力更显著。文章旨在从双重代理成本角度探讨董责险抑制高管减持的治理效应,研究结论不仅为董责险通过降低企业双重代理成本抑制高管减持的机会主义行为提供了证据,同时也为拓展董责险治理能力的相关研究提供了参考。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
陈作华 陈娇娇 许晔
本文以2007—2020年中国A股上市公司为研究样本，考察机构投资者退出威胁对高管机会主义减持行为的影响及作用机制。研究发现，机构投资者退出威胁能够有效抑制高管机会主义减持行为，具有显著的治理效应。机构投资者退出威胁有效降低了股价波动和股票错误定价，从而显著抑制了高管机会主义减持。环境不确定性和管理层自利性越强，则机构投资者退出威胁对高管机会主义减持的抑制效应越弱。进一步分析发现，上市公司机构投资者为交易型、发生股权质押以及产权性质为非国有企业时，机构投资者退出威胁对高管机会主义减持的影响更强；而且机构投资者退出威胁治理效应产生了积极的后果，显著抑制了高管减持寻租，提升了企业价值，降低了高管减持时的择机性。
关键词：
机构投资者 退出威胁 高管减持 机会主义
[期刊] 财会通讯
[作者]
桂良军 张金越 刘硕
文章以2012—2019年我国A股非金融类上市公司为研究样本，实证检验纵向兼任高管与股价同步性间的关系，同时探究多元化经营对这一关系的调节效应。结果表明：纵向兼任高管的存在提高了股价同步性，原因在于纵向兼任高管作为重要的公司治理机制，能降低公司内外部信息不对称程度，降低噪声对股价的影响；而多元化经营增加了市场噪声，对纵向兼任高管与股价同步性间的正向关系存在显著的负向调节作用。进一步研究发现，纵向兼任高管发挥了“监督效应”，降低了股东与管理层的代理成本，且管理层信息披露质量的提高是纵向兼任高管提高股价同步性的重要路径。
[期刊] 会计研究
[作者]
陈作华 方红星
近年来,董监高减持行为引发了监管当局和投资者的广泛关注,如何规范和约束董监高减持行为成为财务学界聚焦的重要问题。由此,本文基于公司层面监管视角考察了内部控制对董监高的机会主义减持行为是否具有治理效应。研究发现,高质量内部控制显著地降低了董监高减持的择机性,表明内部控制对董监高的机会主义减持行为具有治理效应;这一治理效应在法制环境较好地区更为显著,而在民营企业与国有企业之间均较为显著,无显著差异。进一步检验发现,内部控制能有效抑制董监高减持的信息优势,部分说明了内部控制发挥治理效应的机理。本研究有助于规范董监高减持行为和检验内部控制制度在我国的执行效果。
关键词：
内部控制 机会主义减持 信息优势
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