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[期刊] 财贸经济  [作者] 陈建波  
本文认为 ,公司治理问题实质上是决定公司价值的两大要素的所有者之间的结合问题 ,即签约问题 ,解决公司治理问题就是要设计使两大要素的结合成本或签约成本最小化 ,从而公司价值最大化的公司治理机制。
[期刊] 经济经纬  [作者] 苏敏  刘增学  
公司治理结构的完善,关键是要重视董事会在公司治理中的作用,充分反映全体股东的利益;重视经营者的人力资本价值,充分发挥两权分离的经营优势,建立健全公司激励制度。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 杨一平  
企业中出现的诸多问题,与机制的建设和完善存在必然联系。从国内外公司治理结构的角度出发,以现代公司制度为前提,在理论上进一步阐述对制度和机制的定义及二者之间相互关系,并强调机制创新在公司治理中的关键作用。
[期刊] 金融与经济  [作者] 谢清河  
公司治理机制是当前我国商业银行面临的一个重大问题。本文从比较分析中外商业银行公司治理准则差异出发,探讨了我国商业银行公司治理机制存在的问题,提出了完善我国商业银行公司治理机制的构想。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 罗新建  南凤兰  
由于历史的原因,我国现有上市公司中的大部分是由原国有企业或其他政府控制的实体重组改制而成。其公司治理存在:股权高度集中、董事会独立性不强、监事会作用未能得到有效发挥、投资决策的透明度和专业化水平低、经理服务市场缺乏和激励约束机制扭曲等共性问题。改善我国公司治理的现状可以从降低股权集中度;增强董事会的功能;完善人才、激励以及监督机制等方面努力。
[期刊] 经济学动态  [作者] 任冷  
根据企业的委托—代理理论,当企业的所有权和控制权相分离时,就存在代理人问题;而根据企业的契约理论和交易成本理论,完全契约是不可能的,这就意味着无法通过契约来保证企业经理和管理层完全根据企业投资者的利益来采取行动。在这种情况下,公司治理问题就产生了。也就是说,当企业
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 高雷  宋顺林  
由于公司治理水平低,我国上市公司的控股股东利用关联交易掏空公司的情况非常严重。通过实证分析发现:第一大股东持股比例与关联交易的发生概率呈倒U型关系;股权制衡度与关联交易的发生概率显著负相关;隶属于企业集团增加了关联交易的发生概率;董事会效率、信息披露透明度与关联交易的发生概率无显著关系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 曾爱青  刘智勇  
公司治理的约束机制同激励机制一样,是公司治理体系实现有效制衡必不可少的重要制度保障。约束机制的制定和实施对于公司来说,是一个实施有效约束强度实现利益保全的过程,而对于经营管理者来说,则是一个通过对败德行为的收益和损失进行权衡后,如何实现效益最大化的问题。公司治理有效约束的目标是公司利益的零损失,且有效约束要实现公平条件和充分条件。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 林涛  许云霄  
现代企业理论认为,存在代理问题和不完全合同的情况下,公司治理问题就将产生。公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制。本文将着重阐述公司治理主要解决的三个方面的问题。公司治理机制包括:董事会结构、股权结构、敌意收购和公司的资本结构。所有这些公司治理的机制都是有效的,但是它们本身也有局限性。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 何亚东  曾刚  
现代企业理论认为,存在代理问题和不完全合同的情况下,公司治理问题就将产生。公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制。公司治理主要解决以下三个方面的问题。第一,在所有权和控制权分离情况下,解决经营者和股东之间的委托代理问题,从而保证股东利益最大化;第二,在股权分散的条件下,如何协调所有者之间关系,特别是保护中小投资者不被大股东侵犯;第三,在股东追求利益最大化的情况下,协调利益相关者之间关系。公司治理的机制包括:董事会结构、股权结构、敌意收购和公司的资本结构。所有这些公司治理的机制都是
[期刊] 南开经济研究  [作者] 任冷  
自1994年中国成功的进行了税收、财政和外汇改革以来,国有企业和金融部门的改革成为直到目前为止和以后很长一段时期内改革的主要议题,而公司治理的改革是这两顶改革的关键。我们注意到我国经济学者在公司治理方面已进行了大量的研究,但总的来说,这些研究是有缺陷...
[期刊] 会计研究  [作者] 桑士俊  吴德胜  吕斐适  
国内外不断改革的公司治理实践都迫切要求对公司治理机制的效率进行成本收益分析。本文在已有文献的基础上对公司治理成本的概念进行了界定与分类,对公司治理机制、公司治理系统与公司绩效之间的关系进行了分析,并归纳了研究公司治理效率的方法。最后,从治理成本的视角分析治理效率对中国公司治理改革的意义。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 王蓓蓓  
流行的公司治理理论以公司组织结构以及与其相对应的结构性制度的建设为核心,凸显组织制度约束在公司治理中的机制作用。这种理论传统导致在公司治理研究中对公司伦理机制的忽视。公司伦理作为公司基本的价值判断和价值准则,对公司所面临的社会问题、内部问题以及不完全缔约困境等具有特殊的治理效应,是公司治理结构的重要组成部分。将公司伦理嵌入公司治理不仅是公司治理机制的进一步完善,而且,也为重新解构公司治理结构提供了新的思路。完整的公司治理结构是一种由制度机制与伦理机制交互作用所构成的二维结构。公司伦理观的完善、公司伦理的职能化以及不断提高公司伦理的控制强度,是架构二维治理结构的必要条件。
[期刊] 经济管理  [作者] 华锦阳  
公司治理对公司绩效的作用是通过公司管理,而且是战略管理实现的。其影响的焦点在于资源的配置,具体的途径是通过董事会的监控与战略参与职能,影响公司(战略)管理,从而间接或直接地影响资源的分配。本文通过实证研究,对上述理论观点进行了验证。
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