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[期刊] 商业研究  [作者] 张慧文  顾宝炎  
回顾1985-2005年间国际顶级期刊及企业家精神专业期刊对公司层企业家精神的研究,其所包含的相关变量主要围绕开创性、冒险性、创新性、公司内非正式企业家精神、CEO管理风格、组织结构、经营环境、资源可利用性、企业关系网络、企业绩效和产业生命周期等维度,缺少对文化维度的考虑。而目前对文化及资源禀赋变量的研究正成为热点和趋势。因此,可将公司的性质、政治环境和同行间网络关系纳入企业家精神影响维度。
[期刊] 经济研究  [作者] 李新春  苏琦  董文卓  
传统公司治理理论强调对于企业控制权的控制,而淡化了企业作为企业家精神租金创造的意义。本文通过对公司治理与企业家精神的内在逻辑分析,提出公司治理实质上包含着朝向企业家精神的保健机制与激励机制,其共同作用影响企业家精神的发挥从而决定了公司治理的绩效。在理论分析的基础上,本文利用上市家族、国有企业的数据对理论假设进行了实证检验。结果证明,就家族企业而言,激励机制对企业家精神具有显著的正向促进作用,保健机制则表现为不作为或失灵;就国有企业而言,激励机制对企业家精神无显著影响,保健机制则对企业家精神具有较为显著的“倒U型”作用。
[期刊] 管理科学  [作者] 陈忠卫  郝喜玲  
企业成长过程中创业团队企业家精神能否得到有效传承将直接影响企业的可持续发展。在文献回顾的基础上提出评价创业团队企业家精神的4个维度,并通过对206位企业高管成员的实地访谈和179份有效问卷的数据分析做实证研究,结果表明,创业团队企业家精神与团队绩效、公司绩效具有显著正相关关系,团队绩效作为中介变量影响创业团队企业家精神与公司绩效的关系,协作进取维度对团队绩效和公司绩效的影响作用尤为突出。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 苏方国  
在经济全球化过程中,技术日新月异,竞争日益加剧,仅仅强调创新还远远不够,我们必须超越对创新的盲目崇拜,关注对企业家精神的研究。在资源基础观的理论基础之上,作者论证了企业家精神是企业赢得竞争优势的关键,讨论了企业如何具体培育企业家精神。
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨扬  
近年来,对企业家的研究成为管理学界的重要课题,受到了管理学界的逐渐重视,显示出了学者们对于企业家领域研究的浓厚兴趣。然而,在国内,对于企业家精神的研究发展却相当滞后,这当中不仅有理论方面的缺乏,对于企业家的研究在实证研究上难以量化也是其重要原因。鉴于此,本文对有关企业家精神的相关文献进行梳理,并重点对企业家精神的研究理论进行梳理,主要包括认知理论、社会网络理论、资源基础理论等,希望能够引起我国学者对于企业家精神课题的重视与兴趣。
[期刊] 上海对外经贸大学学报  [作者] 叶作义  吴文彬  
企业研发(R&D)投入是创新的基础,而企业研发投入又取决于企业家的决策,其中企业家精神是影响其决策行为的关键因素。为实现"大众创业、万众创新",探究影响企业自主创新的驱动因素并如何增强其影响是现在亟需解决的问题。本文以中国上市公司20052009年数据为样本,通过主成分分析量化企业家精神的三个方面:经营能力、创业能力和创新能力,之后实证考察了企业家精神对企业R&D投入的影响。研究发现,企业家经营能力会减少企业R&D投入,而创业能力和创新能力则会显著增加企业R&D投入。并且,知识产权保护会一定程度上抑制企业
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张美岭  陈勇勤  
文章研究了影响企业家精神水平的因素,分析认为企业家精神除受到个体特点、行业特征、区域差异的影响外,产业集聚、金融系统及政策制度等因素也会影响企业家精神水平。最后提出相关的政策建议,以构建培育企业家精神水平的环境促进我国的经济发展。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 金中坤  潘镇  
我国对外直接投资规模在迅猛发展的同时各地区间又凸现出显著的差异,现有文献基于传统对外投资理论从地区发展水平、投资动机和地区优势的角度给出了一些解释,但解释力度仍显不足。文章基于我国企业对外直接投资的实际,提出了企业家精神与地区OFDI规模差异的关系假设,并关注了社会资本在两者关系中的调节作用,以2004-2013年中国30个省市自治区的相关数据为基础,采用面板数据随机效应模型,检验了上述假设,研究发现企业家精神对地区OFDI规模有正向影响,社会资本在其中的调节效应显著,在高社会资本水平下,企业家精神与地区
[期刊] 价格月刊  [作者] 胡礼文  
企业家是经济发展和社会进步的核心力量,企业家精神是企业家的心理状态、价值观念、思维方式和精神素质的体现。本文试图通过分析我国企业家精神的缺失及其原因,提出培育企业家创新精神的对策建议。
[期刊] 上海金融  [作者] 应千凡  
我国经济的快速发展首先得益于人民群体的企业家精神,而企业家精神是创业创新的统一。金融作为现代经济活动的核心要素,是培育企业家精神的关键因素。在以银行间接融资为主的金融结构体系下,金融对企业家精神的培育作用还比较有限。因此,应加快完善金融组织体系,创新金融资源配置方式,协调金融内部发展结构,充分发挥金融体系的筹资融资、资源配置、价值增值、信息揭示和传递、风险管理、监督激励等多种功能,构建完善一个多元化、多层次的企业家精神金融支持体系,推动经济创新、再创业和转型发展。
[期刊] 统计与决策  [作者] 蔡华  于永彦  蒋天颖  
民营企业家精神是社会经济发展过程中积累的宝贵财富。文章通过对长三角地区民营企业经营者、企业管理人员和资深员工的问卷调查研究,进行民营企业家精神的测量和分析。探索性因素分析结果表明,民营企业家精神包含5个维度,分别是创新精神、学习精神、合作精神、敬业精神和责任精神。验证性因素分析结果表明,五因素模型是用于研究民营企业家精神的最理想模型。
[期刊] 统计与决策  [作者] 任佳  王霞  谢智敏  谢玲敏  
文章基于中国31个省份2009—2020年的面板数据,研究企业家精神在形成过程中的绩效水平和演化规律,运用Dagum基尼系数及分解方法对企业家精神绩效水平的区域差异及来源进行分析。研究结果表明:(1)中国企业家精神绩效水平整体上未实现最有效的生产前沿,技术进步是提升企业家精神绩效水平的主要因素。(2)同类型的投入在各自区域内展现出不同的产出效果,其中,各省份的政府规模和失业率冗余度较高。(3)中国企业家精神绩效水平在空间上呈现不均衡发展和一定地理集中性的特征,总体基尼系数呈现“倒U”型的发展趋势,其中,地区间差距是企业家精神绩效水平发展不均衡的主要原因。
[期刊] 技术经济  [作者] 邢小强  周平录  
基于创业生态系统理论、创新生态系统理论和资源依赖理论,对区域企业家精神进行了界定,并构建了区域企业家精神评价指标体系,运用探索性因子分析法对中国各省(自治区、直辖市)的企业家精神进行了评估,给出了各省(自治区、直辖市)企业家精神及其子维度的评分和排序结果。结果表明:2011—2015年中国各地区在企业家精神培育方面存在改进空间,主要体现在嵌合性、竞合性和耦合性三个方面。指出:为营造良好创新创业环境,各地区应同时考虑创业精神和创新精神,统筹解决融资约束、技术约束和效率约束。
[期刊] 改革与战略  [作者] 刘晓斌  杨佳利  
岭南文化以其独特的文化特征,影响了古往今来的岭南商人,铸就了粤商独特的人格特征。文章首先从创新精神、敬业精神、合作精神、冒险精神和诚信精神等五个方面分析企业家精神,接着就岭南文化的敢为天下先、务实求真、开放兼容、独立自主、求富敢富的精神及其对企业家精神的促进作用进行分析,最后从提高企业家知识修养等方面对加快岭南企业家的成长提出了一些建议。
[期刊] 经济经纬  [作者] 赵占恒  余伟萍  王春娅  
笔者通过对近5年品牌丑闻事件的梳理,借助内容分析法对丑闻后企业社会责任特征进行探索性研究,结果表明:(1)与品牌丑闻事件发生前的企业社会责任活动相比,丑闻后的企业社会责任水平更高;(2)品牌丑闻事件发生后,企业更倾向于以社会责任匹配度较低的慈善捐助方式来开展活动;(3)与公司道德型和道德——性能复合型品牌丑闻事件相比,产品性能型丑闻事件发生后,企业社会责任活动的开展更为频繁。
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