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[期刊] 财会通讯  [作者] 周盟农  
一、引言公司治理结构有广义和狭义之分。狭义地讲,公司治理结构是指公司内部的分权制衡机制,具体表现为股东、董事会、经营层之间的功能、结构、权利安排与权利制衡;从广义上讲,公司治理结构是指公司利益的法律、文化和制度性安排与外部利益的相互制衡。因外部治理涉及社会、法律、市场、体制等诸多方面,其法律体
[期刊] 职业技术教育  [作者] 程晋宽  朱子君  
美国社区学院校长作为学院的行政首脑,扮演着多重职责和角色,拥有学院治理的领导权力,但在美国社区学院中并没有出现校长权力扩张以及滥用权力的现象,主要原因是社区学院中存在着各个管理机构相互制衡的制度。美国社区学院校长权力行使的科学性和有效性,积极引导和促进了社区学院的发展,对我国高职院校治理结构中校长权力的有效运用具有借鉴意义。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈晓行  
纵观国有商业银行的改革历程,大致可分为三个阶段:(1)从1979年初到1984年初的国有专业银行机构恢复和重建阶段。(2)从1984年初到1992年的企业化恢复阶段。(3)从1993年至今的专业银行向商业银行转轨阶段。在这个转轨时期,国有商业银行的中...
[期刊] 高等教育研究  [作者] 祁占勇  
以权力制约权力、以权利制约权力和以社会制约权力是三种权力制衡模式。它们在高等学校法人治理结构中有各自的内涵。以"权力制约权力"模式体现为对政府的公权力、高校的行政权以及权力自身防范制度等权力的制衡和权力制衡中法治精神的遵守和弘扬。"以权利制约权力"模式彰显权利优先于权力和保障权利与限制权力的法治理念。"以社会制约权力"模式在于保障社会对高等教育事业的有限介入和高校实现办学自主权。
[期刊] 中国金融  [作者] 赵清辉  
商业银行公司治理有其特殊性,其内部制衡机制是保证商业银行运行良好的保证,也是控制风险的有效手段司治理是出于解决腐败和管理不善的目的而对企业进行指导和控制的机制,源于现代公司制度中所有权与经营权的分离引起的委托—代理问题。所谓公司治理的有效性,是指能够实现公司治理内部治理要素和外部治理要素等各个要素关键功能有效、综合发挥,有效降低代理成本,从而保证公司绩效持续地不断提高,公司价值不断增长,强化公司核心竞争能力和管理效公
[期刊] 教育科学  [作者] 姜丽华  
教师权力有广义和狭义之分,广义的教师权力包括规范的教师权力和不规范的教师权力,而狭义上的教师权力只是指后者。为了规范研究用语我们主张取狭义上的教师权力概念。教师权力的形成主要有三个方面的来源,即教师教育权利、社会文化传统和教师个人的文化资源。
[期刊] 金融与经济  [作者] 谭宗宪  陈人康  
权利制约权力,是指公司用习惯权利、道德权利、法律权利等约束管理者的权力,防止公司管理者权力的变异和滥用,维护利益相关者的合法权益和社会整体利益。权利本位、共同治理、分权制衡、内部人控制、外部人约束是其基本特征。建立权利制约权力的公司制衡机制,是实现公司权力机制创新的根本途径。公司权力制衡机制的转变,需要从公司内部和外部两方面努力,通过解冻,降低阻力,打破平衡实现。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 韩香云  
大学章程是大学"宪章"和"基本法",从根本上确立大学的管理体制和治理结构。大学内部治理是大学章程的具体贯彻层面,需要在大学章程的规范和约束下,通过科学明晰的权力分配和运行规范,获得大学章程的肯定和支持,以增强大学治理结构的正当性与合理性。
[期刊] 会计之友  [作者] 周园  张天娇  
混合所有制改革是新一轮国有企业改革的重要着力点,在深化改革进程中,国有企业内外部参与主体间存在着不同利益的冲突与矛盾,现有的国有企业引进民营资本的单一路径并不能很好地保障不同主体间的互惠互利,需要探索制衡机制以协调各方利益并推进彼此深层次合作。基于此,文章以长春市供热(集团)有限公司为研究对象,从对标学习的视角,将制衡机制嵌入企业混改进程,提出了"权衡""交衡""制衡"三个阶段的系统性混改路径建议。研究表明,权力制衡能够实现改革中各主体间权力的分散与制约,保护利益相关者的平等地位;不同主体间交叉制衡可以依托多层次资本市场得以实现;员工股权激励与资源整合能够对发挥长效制衡起到促进作用。
[期刊] 商业时代  [作者] 杨鑫  黄仕佼  
环境对于企业的创建和发展具有重要影响,本文就企业外部环境如何影响企业组织结构设置的问题,从总体环境和即时环境两个方面进行分析,并探讨处理外部环境与企业组织结构关系的可行性方法。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 秦惠民  
我国的大学治理是一个包含四种基本权力的权力结构体系,是一个要求四种权力在和谐关系中协同治理的权力关系架构。在这个架构的权力关系中,目前存在着比较严重的权力失衡与冲突现象,突出表现为:两个"一把手"的矛盾、大学的行政化以及缺乏教职工参与民主管理和监督的有效权力机制。在四种权力的博弈中,目前的问题是:政治领导权力和行政权力居于强势地位,学术权力和民主管理权力则处于相对的弱势处境。明晰的学术权力和有效的民主参与的缺失,是当前我国现代大学制度发展进程中的制度性瓶颈。大学的和谐,要求这些权力的行使有效、恰当和协调。为此,规范各项法定权力的行使、运行及其相互关系,是我国大学治理走向成熟和完善的必然选择。
[期刊] 技术经济  [作者] 黄晓榕  
会计信息质量问题是一个亟待解决的重要问题,会计信息产生的基础是会计核算,建立有关会计核算权力的制衡结构,实施有效的会计核算的制衡机制,包括制度制衡、证据制衡、审计制衡、责任追究制衡激励机制,是提高会计信息质量的重要措施。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 周景明  
抑制权力滥用现象,必须致力于营造法制廉政的社会政治环境,建立以人民群众监督为原则的权力制衡系统,并确立正确的社会基本价值观念;设立防止权力异化的制度约束硬防线,使权力的行使者置身于“不敢越线、不能越线、不愿越线”的制度环境中。近期的着力点似应在法律范围内给予舆论监督更大的自由,同时通过中国的“阳光法案”从制度上保障官员的财产和政府的决策过程更加透明。依靠社会主义民主和公共权力正常运行的保障、纠偏机制,跳出“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的政权兴亡周期律。
[期刊] 财经科学  [作者] 林钟高  徐虹  胡诚  
传统的内部控制是基于权力制衡的原理构筑框架的,通过组织权力的制衡与牵制以规范权力配置及其行使,但对于权力制衡系统背后所蕴涵的信息机理和信息权保障却很少研究,以致现实中缺乏一个强有力的信息基础和传导机制。随着信息技术广泛的深入运用,极大地增加了企业内部控制的潜在风险,因而现代内部控制的治理逻辑必须从基于权力制衡观的视角向基于信息观的视角转变,重视信息作为控制的载体在内部控制中的作用。
[期刊] 财经科学  [作者] 杨万铭  
税费改革势在必行,然而燃油税改革的意外流产,不由得使我们进一步深思。费用问题,表面看来,是“吃皇粮”的人口队伍庞大和国家预算无力支撑的矛盾,实质上是政府行政权力与法治的矛盾,也就是国家权力分配失衡、行政权力膨胀无度才是其根本的原因。因此,按照以法治为...
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