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[期刊] 改革  [作者] 王俊茹  
公司制度下的股东行为塑造王俊茹党的十四届三中全会《决定》指出:"转换国有企业经营机制,建立现代企业制度","国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索"。公司化改造的目的,就是针对国有企业的产权单一化和抽象化等弊端,通过产权多元化和具体化来明确...
[期刊] 财会通讯  [作者] 马德芳  
当前大股东依然对上市公司具有一定的控制作用,上市公司大股东可能会利用定向增发的制度空间来通过选择定价基准日、操纵定价基准日前市场价、降低发行价、注入虚增资产等多种手段来为自己进行利益输送,因此需要对定向增发相关制度进行改进,从而抑制大股东行为。本文对此进行了研究。
[期刊] 中国审计  [作者] 吴敬琏  
公司治理机制呼唤股权结构的改革,一股独大的现象滋生出控股股东擅权独断,甚至把上市公司当作自己的“提款机”。规范控股股东的行为成为上市公司建立有效的公司治理机制和保证国企改革取得成功的关键,那么,如何在公司的所有者和经营者之间建立起相互制衡的关系?请看国务院发展研究中心研究员、经济学家吴敬琏的专题文章——
[期刊] 职教论坛  [作者] 宋庆梅  
随着我国高职教育改革进程的推进,高职院校内部治理逐渐成为高职院校管理工作的重点问题之一,对制度建设与文化塑造下的高职院校内部治理进行优化成其为必要。当下的高职院校内部管理体制存在"顶层制度设计"滞后、内部治理结构"泛行政化"、内部权力过于集中、内部治理结构过于封闭等问题,应做好顶层设计、深化高职院校内部权力结构改革、强化对权力的监督与制约、建立竞争型人力资源管理体制及和谐型文化管理平台,方能优化高职院校内部治理。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王曙光  王天雨  
改组组建国有资本投资运营公司是深化国有企业改革的重要内容,也是推进国有企业混合所有制改革的重要途径。本文通过梳理现有国内外资产管理模式、股权结构与公司绩效等研究成果,深入分析了改组组建国有资本投资运营公司的必要性,创新性地提出以人格化积极股东塑造为核心的国有资本投资运营公司的构建模式,并对其运行机制进行了详尽解析,对重塑国有资产监督管理委员会、国有资本投资运营公司及其下属成员公司三者之间新型委托—代理关系有重要意义。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王曙光  王天雨  
改组组建国有资本投资运营公司是深化国有企业改革的重要内容,也是推进国有企业混合所有制改革的重要途径。本文通过梳理现有国内外资产管理模式、股权结构与公司绩效等研究成果,深入分析了改组组建国有资本投资运营公司的必要性,创新性地提出以人格化积极股东塑造为核心的国有资本投资运营公司的构建模式,并对其运行机制进行了详尽解析,对重塑国有资产监督管理委员会、国有资本投资运营公司及其下属成员公司三者之间新型委托—代理关系有重要意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 冯玉春  潘林  盛强  
集中股权结构观点已被学术界广泛认同,在集中股权结构下控股股东的行为及其引发的公司治理问题正得到重视,文章对相关研究进行了综述。控股股东主要通过金字塔结构实现控制权与现金流权的分离,对企业产生了负面和正面两种效应,即掏空与支持。
[期刊] 经济学动态  [作者] 银温泉  
德国的公司主要有两种形式,一是股份有限公司,二是有限责任公司。在公司总数中,有限责任公司占绝大多数。例如,在1986年,公司数量为282,671家,其中股份有限公司为2165家,有限责任公司为280,506家,在股份有限公司中,上市公司的数目更少。到1989年末,股份公司有2492家,其中只有649家在1990年年底上市,上市交易仅占1/4左右。 与美、日相比,德国的公司制度(在本文中主要指股份有限公司)有两个显著特点:一是在公司治理结构中建立双重委员会制度,即存在监事会和董事会;二是强调职工参与。
[期刊] 数理统计与管理  [作者] 王红武  朱绍涛  蔡海博  
本文从生态学视角出发,将研究焦点深入到上市公司内部的股东层面。通过将上市公司股东进行生态学的种群划分,刻画不同类型股东所处的生态位,研究分析不同生态位的股东群体之间的关系和行为表现。基于国泰安数据库和CCER数据库2643家上市公司股东2008-2014年四个季度约60万条记录数据,将决策树算法用于股东统计分类和行为分析上,尝试了一种具有速度快、精确度高的特点的统计分析方法;通过分析发现股东持股排名的生态位维度对股东增减持行为和程度影响最大,为进一步的治理决策提供了依据。
[期刊] 数理统计与管理  [作者] 王红武  朱绍涛  蔡海博  
本文从生态学视角出发,将研究焦点深入到上市公司内部的股东层面。通过将上市公司股东进行生态学的种群划分,刻画不同类型股东所处的生态位,研究分析不同生态位的股东群体之间的关系和行为表现。基于国泰安数据库和CCER数据库2643家上市公司股东2008-2014年四个季度约60万条记录数据,将决策树算法用于股东统计分类和行为分析上,尝试了一种具有速度快、精确度高的特点的统计分析方法;通过分析发现股东持股排名的生态位维度对股东增减持行为和程度影响最大,为进一步的治理决策提供了依据。
[期刊] 管理科学  [作者] 秦志华  徐斌  
通过考虑第一大股东监管行为选择和股权制衡对第一大股东行为所施加的约束,扩展了La Porta等提出的关于大股东行为影响公司价值的分析模型。新的模型将大股东行为对企业价值的正负作用以及不同股权结构对其行为选择的影响置于统一框架中,运用数学推理和比较静态分析方法得出企业股权结构对于公司价值影响的一系列命题。研究结果表明,公司价值与非第一大股东所持股权的集中度和法律环境对中小股东的保护程度正相关;在无进一步假设的情况下,公司价值与第一大股东持股份额无确定性的单调关系;当第二大股东持股份额超过某一临界点时,其对第一大股东的有效股权制衡有利于公司价值的提升。现有的众多实证研究结果与上述理论推断的结论基本...
[期刊] 当代财经  [作者] 陈燕  廖冠民  
本文以深、沪两市在2001-2004年期间连续2年EBITDA小于财务费用的104家上市公司为财务危机样本作为研究对象,从上市公司财务危机角度验证大股东的利益侵占与利益协同理论,并从股权结构安排、高管人员激励与董事会治理三个主要方面来探讨内部治理机制能否降低陷入财务危机的概率。通过构建Logit模型进行计量分析,本文的研究结果表明:大股东持股比例、国有股比例、董事会规模对公司财务危机概率均具有显著的影响,通过合理安排公司治理结构,可以降低公司发生财务危机的概率。
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘华  田静  
为促进国有资产的合理配置和有序流转,维护投资者的合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规,国务院国资委于2009年7月3日发布《关于规范上市公司
[期刊] 职教论坛  [作者] 姚贵平  
针对当前高职院校内部治理重制度建设而文化缺失的现状,根据治理发展的内在逻辑提出文化治理是高职院校内部治理的未来方向,当前优化高职院校内部治理应坚持制度建设和文化塑造并重,其具体路径可从凝聚制度建设和文化塑造的核心价值观,完善以制度为核心的治理体系,以核心文化为引领提升治理能力,在制度建设与文化塑造中实现文化自觉等方面进行系统设计。
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