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[期刊] 中国软科学  [作者] 龚敏,严若森  
我国国有企业在现代公司化的改制进程中,有关其企业治理结构方面存在许多问题,完善国有公司制企业治理结构,必须有赖这些问题的有效解决
[期刊] 建筑经济  [作者] 余健尔  
目前,浙江省政府正在积极开展全省省属国有企业的改革工作,按照计划,这项工作要在今年底基本完成。作为省政府直属企业,浙江省建工集团有限责任公司也在所属国有建筑企业中部署开展了这项工作。从改造过程中,对国有资本在行业的定位,产权界定和资产的核销、提留、处...
[期刊] 管理现代化  [作者] 杨洁  辛志纯  
公司制企业操作中的几个问题杨洁,辛志纯“建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向”,“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索”。公司制将成为我国国有企业的一种重要形式。但是,组建公司制企业不是一种简单的企业组织形式的变化,而是一项涉及多方...
[期刊] 财贸经济  [作者] 孙泰良  
一、国有商业企业公司制改造的主要途径——将债权转化为股权而实行公司制.一些商业企业由于建设规模过大,巨额的建设资金借款,在新财务制度下,不能税前还贷,加重了企业的经济负担,致使其发展受到阻碍.实践中可将这部分债权人的债权转化为股权,并借此机会改造企业的股权结构,为企业管理体制的重构和经营机制的转换创造条件.具体方式有:一是将全部债权直接转化为股权,实现企业产权主体二元化;二是向社会法人和自然人募集一部分资金偿还部分债务,其余部分债权转化为股权,实现企业产权主体多元化;三是向社会募集足额资金清偿原债权人的债务,并同时进行股份化改造,将企业改组为适应市场经济发展的公司制经济组织.
[期刊] 改革  [作者] 杨宏星  
公司制企业的权利是怎样分离的杨宏星本篇论文将要讨论现代企业特别是股份制公司企业里,企业的经营决策权、剩余索取权和剩余控制权是如何从出资者手中转移出来,及其在各企业参与人(出资者、经营者、劳动者)之间的最佳安排与界定问题。全文共分四个部分:第一部分将探...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 任登菊  
文章认为,公司制企业领导班子建设中存在的问题有:企业领导人员管理体制不规范、不科学;企业内部权力框架变化带来的难题;企业领导人员资源配置市场化程度不高;对企业领导人员激励和约束软化;领导人员素质亟待提高。搞好公司制企业领导班子建设应采取的对策是:1?..
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 孙春伟  
根据国家发布的统计公报,截止2011年9月,我国外商投资企业采取股份公司形式的略有增加,但仍然非常少,反映出我国在外商投资企业适用公司制度方面很缓慢,还需要政策的支持与实践的探索。2011年9月,在中国加入世界贸易组织十周年之际,商务部负责人表示,我国今后将许可符合条件的外商投资股份公司在境内上市。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵坚  
自从公司治理结构的概念引入中国以来,由于其深刻描述了企业内部所有者和代理人之间的委托代理关系,在我国企业改革尤其是国有企业建立现代企业制度的进程中被广为应用。但因为公司治理结构的理论来源是前东欧和西方国家,我国企业在对照其进行改革实践时便出现了这样或那样的问题。本文就试图从所有者缺位、激励机制扭曲和市场约束机制失效三方面对这些问题作一管窥并提出一些相应对策。
[期刊] 财贸经济  [作者] 董双印  
一、公有制企业推行公司制是改革战略的最佳选择 1.推行公司制的含义。公有制企业推行公司制是把原来国营企业和集体企业改造成公司法人企业,即各种形式的股份制企业,包括股份有限公司和有限责任公司等。公司制企业的基本特征是:①是独立法人、自负盈亏、依法纳税;②拥有独立产权;③采用规范的国际会计核算制度;④公司有完整的组织领导体制;⑤按股份数额分配和按劳分配相结合。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 董双印  
公有制企业推行公司制的探讨董双印一、公有制企业推行公司制是改革战略的最佳选择1.推行公司制的含义。公有制企业推行公司制是把原来国营企业和集体企业改造成公司法人企业,即各种形式的股份制企业,包括股份有限公司和有限责任公司等。公司制企业的基本特征是:①是...
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 刘少雄  
在重构我国公司制国有企业管理机制的问题上,国外有两种正在完善中的模式可供参考:一种是英美等国的公司管理模式。这些国家的资本流通活跃,证券市场发展充分,其公司管理机制的优化在很大程度上凭借证券市场对公司经营者的激励和监督,即主要依靠证券法规制的公司收购实现。另一种是德国、日本等国的公司管理模式。这些国家由于资本流通性差、证券市场相对不活跃,公司法上有形的公司管理机制起着主要作用。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 王柯敬  尹婵娟  
本文对国有企业产权改革的方向、公司制企业的治理结构、股份制企业的性质展开了理论分析。论文回顾了我国国有企业改革的历程,认为改革的方向已经明确、道路已经开辟,总结出与其他转型国家相比的特点,即终极目标不同、改革方针不同、改革方式不同。论文提出从企业外部完善市场经济体系建设、完善国有资产管理体制,在企业内部重整公司治理结构和硬化预算约束,以此来推进国有企业公司制股份制改革。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王以平  钱华欣  洪梅初  陆顺良  徐亚敏  孙广林  
公司制企业领导体制的构想□上海市经济管理干部学院企业领导体制研究课题组一、组织机构及其产生《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》要求实行公司制的企业“按照有关法规建立内部组织机构”。1.企业组织机构及其相互关系:(1)法律意义上的企业...
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