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[期刊] 管理世界
[作者]
加里·杜什尼茨基 余雷 路江涌
创业企业的创新与成长离不开财务资本和实物资源的双重支持,公司创业投资已经成为创业企业创新生态中不可或缺的一部分。伴随着公司创投活动的日益活跃,学术界从不同视角对这一现象展开了研究。本文试图对1980～2019年间国内外顶尖期刊发表的98篇公司创投文献进行分析,提出一个整合的概念框架。本文首先对公司创投的概念要素和核心研究问题进行梳理,接着从以下5个方面进行述评:(1)公司创投的驱动因素;(2)公司创投对母公司的战略效应;(3)公司创投单元的组织管理;(4)创业企业对公司创投的融资选择;(5)公司创投对创业企业的战略影响。最后,本文结合中国情境特征提出公司创投领域的研究展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
肖雄辉 傅慧
数字创业成长指数字创业企业通过融合数字人工制品、数字平台、数字基础设施与企业成长的内外部资源,结合制度情境和应用场景,创新匹配数字技术机会实现和价值创造的赋能机制,进而驱动成长状态实现快速跃升的动态过程。相较于数字创业的丰富实践,学术界对数字创业成长的理论研究尚缺乏系统的梳理。本文对2001—2022年间国内外高水平期刊发表的121篇数字创业成长文献展开分析,研究发现：首先,将通过数字技术赋能完成机会发现或创造过程并向需求市场提供数字产品或服务的创业企业界定为“天生数字化创业企业”；其次,梳理数字创业成长的驱动要素、过程机制、成长绩效和边界条件等主题,提炼出融合原生创新、规模延展、网络生态和平衡演进等关键成长模式的整合研究框架；最后,从数字创业成长的轨迹与节奏、边界条件、要素与绩效、多元化研究方法和中国情境研究机会等五个方面提出未来研究展望。本文有助于拓展数字化情境中的创业成长研究,为数字创业实践者提供有益参考。
关键词：
数字创业 创业成长 数字赋能 中国情境
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
肖雄辉 傅慧
数字创业成长指数字创业企业通过融合数字人工制品、数字平台、数字基础设施与企业成长的内外部资源,结合制度情境和应用场景,创新匹配数字技术机会实现和价值创造的赋能机制,进而驱动成长状态实现快速跃升的动态过程。相较于数字创业的丰富实践,学术界对数字创业成长的理论研究尚缺乏系统的梳理。本文对2001—2022年间国内外高水平期刊发表的121篇数字创业成长文献展开分析,研究发现：首先,将通过数字技术赋能完成机会发现或创造过程并向需求市场提供数字产品或服务的创业企业界定为“天生数字化创业企业”；其次,梳理数字创业成长的驱动要素、过程机制、成长绩效和边界条件等主题,提炼出融合原生创新、规模延展、网络生态和平衡演进等关键成长模式的整合研究框架；最后,从数字创业成长的轨迹与节奏、边界条件、要素与绩效、多元化研究方法和中国情境研究机会等五个方面提出未来研究展望。本文有助于拓展数字化情境中的创业成长研究,为数字创业实践者提供有益参考。
关键词：
数字创业 创业成长 数字赋能 中国情境
[期刊] 现代管理科学
[作者]
冯慧群
近年来,风险投资(Venture Capital)在我国资本市场上迅速发展,并扮演着重要的角色。为了保证自己的投资收益,越来越多的风险投资介入被投资公司的治理活动,监督和约束管理层的行为。由此,风险投资治理成为学术界和实务界普遍关注的话题。文章系统地梳理了风险投资进行治理的原因和路径,综述了国内外在此问题上的研究和争议,为风险投资治理策略以及后续研究提供了文献参考和理论支撑。同时,文章也在评述的基础上,结合我国的社会经济发展,提出了风险投资治理进一步研究探索的方向。
关键词：
风险投资 公司治理 研究述评
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱仁宏 曾楚宏 代吉林
团队创业已经成为最常见的创业现象,创业团队也因此而成为创业研究的一个重要主题,但与其他主题的创业研究相比,创业团队理论与应用研究比较滞后,仍有许多问题亟待解决。本文结合创业团队实践,在整合多学科研究的基础上,对创业团队重新进行了定义,对创业团队进行了分类,剖析了不同创业团队各自的特征,讨论了创业团队演进过程及在演进过程中团队成员互动的问题,包括创业团队如何"好聚"(创业团队组建)、"好处"(创业团队发展)和"好散"(创业团队解体)等,最后对未来研究进行了展望。
关键词：
团队创业 创业团队 团队演进 团队互动
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
严中华 林海 张燕 姜雪
本文试图通过大量的文献调研,探讨国外社会创业研究现状和问题,并且提出中国学者进一步研究的思路;本研究发现,社会创业作为一个独立的学术探寻领域,正在逐步被学术界认同。但理论文章甚多,严格意义之下的实证研究偏少。如果再进一步进行分析可以发现,目前社会创业研究存在的根本性问题是缺乏一个统一的科学、严谨、结构合理的基于社会创业原有模型的法则网络理论框架。通过对"社会创业导向"的有关研究进行综述发现,基于"社会创业导向"构建该理论框架并进行实证研究是未来社会创业研究的发展方向。目前,学者们对"创业导向"能运用于社会
关键词：
社会创业 创新创业 创业导向 法则网络
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王弘钰 刘伯龙
创业型领导是创业精神和领导力融合的领导方式,是组织应对不确定的环境、获取可持续发展竞争力的重要驱动因素。对创业机会的有效识别和开发是创业型领导的主要特征。以往研究常将创业和领导力分开讨论,直到近些年学者们才逐渐意识到将两者融合的重要性。本文通过文献梳理,在分析了创业型领导研究起源与概念内涵的基础上,将其与其他领导类型进行了比较,并围绕创业型领导的测量工具、影响因素与影响效应等内容进行了述评,以厘清相关问题,并提出整合分析框架,从而为进一步的深入研究提供支撑。
关键词：
创业精神 领导力 创业型领导
[期刊] 软科学
[作者]
何金花 田志龙
对海外投资政治风险相关的西方主流文献进行了系统梳理和分析,结果发现:目前关于海外投资政治风险的研究主要集中在海外投资政治风险因素、海外投资政治风险类型、政治风险与海外投资关系和海外投资政治风险管理4个方面。在把握海外投资政治风险研究现状的基础上,探讨了现有研究的不足并重点讨论了关于海外投资政治风险领域的未来研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
于洋航 张雅萍
使命效价是指员工对组织使命的参与、被吸引以及对其价值的感知程度，体现了个体对组织价值的体悟状态和对组织使命的融入水平，是实现个体发展和提升组织绩效的重要因素。国外学者已对使命效价展开了一系列研究，但国内关于该领域的研究尚处于起步阶段，缺乏相关研究梳理与系统述评。为了更好地推动和增强使命效价理论研究进展与管理实践成效，本文对使命效价相关研究进行系统梳理。首先，基于个体感知视角与组织效能视角对使命效价的概念进行梳理讨论，并通过与相近概念辨析，进一步明晰使命效价概念的内涵和外延。其次，从组织工作重要程度和个体情绪唤醒程度论述有关使命效价的测量方法。再次，基于不同层次与理论视角对使命效价的前因变量、作用机制及结果变量进行分层归纳，进而构建使命效价研究的整合分析框架。最后，针对现有研究的局限，从前因体系、作用机制、结果变量、数据方法及学科融合五个方面进行未来研究展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
于洋航 张雅萍
使命效价是指员工对组织使命的参与、被吸引以及对其价值的感知程度，体现了个体对组织价值的体悟状态和对组织使命的融入水平，是实现个体发展和提升组织绩效的重要因素。国外学者已对使命效价展开了一系列研究，但国内关于该领域的研究尚处于起步阶段，缺乏相关研究梳理与系统述评。为了更好地推动和增强使命效价理论研究进展与管理实践成效，本文对使命效价相关研究进行系统梳理。首先，基于个体感知视角与组织效能视角对使命效价的概念进行梳理讨论，并通过与相近概念辨析，进一步明晰使命效价概念的内涵和外延。其次，从组织工作重要程度和个体情绪唤醒程度论述有关使命效价的测量方法。再次，基于不同层次与理论视角对使命效价的前因变量、作用机制及结果变量进行分层归纳，进而构建使命效价研究的整合分析框架。最后，针对现有研究的局限，从前因体系、作用机制、结果变量、数据方法及学科融合五个方面进行未来研究展望。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
陈爽英 傅锋 向婷婷
随着技术竞争的兴起,企业不断加强专利管理,获取竞争优势。专利研究日益从经济学、法学领域拓展到管理学领域—专利管理研究逐渐受到管理学者关注。综述近十年的国内外专利管理文献,归纳出专利战略管理和专利过程管理两个研究主题,评述了专利战略管理中的进攻型战略、防御型战略、盈利型战略的内涵、实施目的和方式,以及专利过程管理中专利申请管理和专利商业化管理。最后,分别对专利战略管理和专利过程管理的未来研究进行了展望,提出一些重要的、迫切的且有待深入研究的问题,以促进专利管理研究。
关键词：
专利管理 专利战略 专利申请 专利商业化
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郑烨 杨若愚 姬晴晴
本文以WOS和CSSCI刊载的研究文献为对象,采用文献计量法,对国内外企业创新绩效研究的知识基础与热点、内涵与测量方式、影响因素等展开深入探讨。结果表明:1十五年来,企业创新绩效研究持续升温,其知识基础是以资源基础观和能力为代表的战略管理理论及企业竞争的相关理论,并且研究热点主要是基于技术创新理论,从不同视角探索了创新绩效的一系列前因变量,并展开丰富的理论和实证研究;2现有企业创新绩效测量主要包括结果类指标和强调过程的结果类指标两大类,而大多忽视了企业非研发创新过程指标;3企业创新绩效影响因素划分为环境、
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郑烨 杨若愚 姬晴晴
本文以WOS和CSSCI刊载的研究文献为对象,采用文献计量法,对国内外企业创新绩效研究的知识基础与热点、内涵与测量方式、影响因素等展开深入探讨。结果表明:1十五年来,企业创新绩效研究持续升温,其知识基础是以资源基础观和能力为代表的战略管理理论及企业竞争的相关理论,并且研究热点主要是基于技术创新理论,从不同视角探索了创新绩效的一系列前因变量,并展开丰富的理论和实证研究;2现有企业创新绩效测量主要包括结果类指标和强调过程的结果类指标两大类,而大多忽视了企业非研发创新过程指标;3企业创新绩效影响因素划分为环境、结构、组织和个体四个层面,前两者是基于组织外部,后两者是基于组织内部,也是当前探讨影响因素的重要视角。基于此,总结分析了现有研究不足,并明确指出了未来的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
何良兴 张玉利
创业意愿与创业行为关系研究呈现出掎角局面,即“创业意愿和创业行为关系一致性”与“创业意愿和创业行为关系不一致性”共存。本文选取主流权威期刊发表的相关文献,对创业意愿与创业行为关系研究进行回顾,发现二者关系一致性的研究主要以“创业意愿足够强必然激发创业行为”为前提,还不能揭示创业意愿和创业行为关系的完整图景,而探索二者关系不一致性有助于弥补这一不足。创业意愿和创业行为关系不一致性的研究已经萌芽,并基于行为阶段理论、损失认知和冲动驱动取得了部分探索性成果,对其拓展深化还需立足新时代背景的创业活动不确定性,揭示损失认知成因机制、冲动驱动启动机制和不一致性应对机制在不确定情境下的具体作用规律。最终,本文阐述未来研究可以从细化意愿行为内容、拓展研究层次、动态跟踪研究、定性比较分析和量表开发与检验等方面,丰富创业意愿与创业行为不一致性的理论内容。
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