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[期刊] 财会通讯  [作者] 朱杰  魏小茜  
公办高校财务人员的职业胜任能力是影响高校财务信息质量、内部控制水平的核心要素。本文以胜任力模型为基础,运用问卷调查法、德尔菲法、层次分析法等从职业道德、专业技能、职业技能、服务能力四个方面构建了公办高校财务人员职业胜任能力评价体系。研究发现,职业道德、服务能力被认为是评价公办高校财务人员职业胜任能力的最重要因素。本文的研究结果对于改进公办高校财务人员职业胜任能力评价机制、优化公办高校财务人员招聘方案设计、完善公办高校财务人员继续教育和晋升体系具有借鉴意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王怡  
一、引言能力是个体胜任某项任务的体力方面和智力方面的主观条件,通过个体的社会活动体现。依据2003年国际会计师联合会发布的《国际教育报告框架》,职业能力是指在现实工作环境下按照既定的规范体现工作责任的能力。会计人员职业能力包含的具体内容有很多,基本包括职业道德、专业知识和综合技能三个方面,每个方面又包含多个具体要素,不同层次的会计人才需要具备的具
[期刊] 财会通讯  [作者] 周旭芳  
本文从财务风险管理相关理论出发,对我国高校财务风险形成的原因、财务风险的分类展开深入的调查,建立高校财务风险评价体系,并就如何运营评价体系进行财务风险评价进行分析,对加强高校财务风险管理提出相应对策。
[期刊] 会计研究  [作者] 佟成生  许素兰  李扣庆  梁淑屏  
越来越复杂的经营环境对企业财务人员的要求越来越高,本文通过对中国企业财务人员的调查问卷分析,发现财务人员对管理会计职能的期望很高,而现实跟期望的差距很大,我们希望通过对管理会计人才的胜任能力/技能、培养这些胜任能力/技能的方式和各种培养模式的研究,帮助企业找出适合自己实际需要的培养模式。
[期刊] 会计研究  [作者] 张庆龙  
本文的研究基于我国企业内部审计职业胜任能力问卷调查的现实,根据内部审计组织的正确定位与工作角色,指出我国企业内部审计人员的职业胜任能力差距。然后根据这个差距,运用能力要素法的层次结构,论述了我国企业内部审计职业通用胜任能力的主要职业知识、职业技能和职业特质。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 贾黎明  赛江涛  王蕾  杨洪国  
确定了林业领域农业推广硕士学位论文的分类和评价指标,设计了针对专业学位研究生管理人员、指导教师和研究生三个群体的问卷,并选取其中两个关键群体进行了分析研究,初步建立了林业领域农业推广硕士学位论文的评价体系。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 谭武  肖绍萍  
本文通过向广西各高校财务工作者发放问卷调查方式,汇总分析了广西各样本高校执行新财务会计制度的现状,归纳整理了各高校在执行新财务会计制度过程中存在的问题。一、调查背景问卷的设计与发放为摸清广西各高校执行新财务与会计制度的实际状况,找出影响新制度实施的动因,帮助高校财务人员尽快适应新制度,笔者于2015年8月18日通过问卷星网站向广西各高校财务人员投放了广西高校执行新财务与会计制度情况调查问题。截至2015年9月底,共收回36
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 吴金波  李永珍  王骞  
面对越来越严重的生态环境问题,理论界和实务界都在积极为改善现状而努力。本文以问卷调查资料为主要依据,从企业的财务管理活动入手,对影响企业绿色财务管理活动的各种因素进行了分析,从经济学的视角分析了企业难以实行绿色财务管理的原因,并提出了促进企业推进绿色财务管理的对策。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 张天西  杨海峰  
随着信息技术的发展和互联网的快速普及 ,网络财务报告成为一种新的财务呈报方式。本文基于一次问卷调查所获得的数据 ,运用Cyert和Ijiri关于财务报告的分析框架 ,了解了信息使用者、信息提供者、中介机构、监管者以及财务软件商等利益相关者对网络财务报告的基本态度 ,并分析了各方利益关系者之间的差异。该研究为信息技术环境下的财务报告改革提供了初步的证据 ,并为未来网络财务报告在中国的发展提出政策性的建议。
[期刊] 农村经济  [作者] 李友根  向扬  
我国城乡养老保障体系存在诸多社会失衡问题,基于此,本文从调查背景及其说明入手,利用SPSS分析软件对调查数据进行了深入的交叉处理与分析,并对调查发现的三个失衡问题提出了相应的政策建议。
[期刊] 会计与经济研究  [作者] 邵瑞庆  李颖琦  叶婷婷  
基于我国政府会计改革对会计人员的能力要求,解构并验证政府会计人员能力框架,提出政府会计人员的培养模式与促进体系。以上海市政府会计从业人员为对象设计调查问卷,对所解构的政府会计人员能力框架进行验证,提出具有现实基础的政府会计人员培养模式与促进体系。
[期刊] 经济师  [作者] 顾国庆  
由于受多种主客观因素的影响,高校财务人员普遍存在不同程度的职业倦怠问题,不利于其自身的身心健康和学校事业发展,亟需加以解决。鉴于新形势下高校财务工作的特点,在调研了解江苏高校财务人员职业倦怠现状的基础上,文章从个人、工作、组织三个方面深入剖析财务人员职业倦怠的产生原因,并提出相应的防范对策建议。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 翟志华  
针对高校财务人员存在的职业操守倦怠、学校不够重视、知识适应力弱、服务能力不强和忽视队伍建设等方面的问题,笔者提出应采取明确职业道德素养、持续有效强化学习、不断提高业务能力、加强考核评价等措施,以不断提高高校财务人员的适岗能力。
[期刊] 商业研究  [作者] 杜勇  陈建英  
根据企业财务工作的特点,在对财务人员素质要求进行深入分析的基础之上提出了一整套评价企业财务工作者素质的测评指标体系,并利用模糊数学模型和德尔菲法对各个层次的测评指标进行了标准化和定量化,特别是在确定各测评要素的权重时结合了小组测评和专家测评、模糊转换等较为客观、定量的方法,以尽可能地排除主观性的判断。同时,企业根据对其财务人员素质测评的结果,可以更好地对全体财务人员进行优化配置,用人所长,避人所短,也能对他们有针对性地进行开发和培训。
[期刊] 会计研究  [作者] 李明辉  曲晓辉  
本文报告了作者就虚假财务报告及其法律责任相关问题对投资者、法律界人士、监管人员、银行管理人员、注册会计师、上市公司高管人员等不同群体问卷调查的结果。我们的调查涉及我国上市公司信息披露的现状、虚假财务报告的认定、虚假财务报告的原因及其治理、虚假陈述法律责任的主体、最高人民法院司法解释关于虚假陈述法律责任的规定等五个方面,旨在了解上述群体对相关问题的基本看法,为完善有关法律,推进虚假陈述民事诉讼,维护资本市场的健康有序发展提供第一手资料。调查表明,关于虚假财务报告及其法律责任认定问题不同群体间存在较大分歧,现行责任认定和处罚制度尚存在诸多亟待明确或改进之处。本报告还在调查的基础上对这些问题进行了逐...
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