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[期刊] 中国审计
[作者]
巴蒂阿尔·阿里夫 邓雅勤
一直以来,"谁来监督审计机关?"是一个引起广泛讨论的热点话题。当我们把眼光转向国外,看到了对于这个问题的另外一种回答,即邀请其他国家审计机关进行同业互查。本文以印尼审计委员会的经验为基础,对同业互查及其与公共部门审计质量的关系进行探讨,希望能够给我们带来参考和启迪。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘洪洁
相较于实践领域中最常被提及的“3E”，公共部门绩效审计（以下简称“绩效审计”更为核心的概念是“责任”，即以政府为核心的公共部门对于其职责所负有的责任。最高审计机关国际组织和部分代表性国家对绩效审计的理论阐释与审计实践均表明，绩效审计重在对公共部门、特别是政府部门的“责任”履行情况进行全方位、全过程的审计，这也应成为绩效审计服务国家治理的重要路径。绩效审计在我国已取得长足进步，但仍有很大提升空间。
关键词：
绩效审计 政府 责任 公共部门 履行
[期刊] 会计之友
[作者]
张海涛 孙永军
越是涉及公共部门绩效管理"深水区",越是需要克服审计和公共部门的制度惰性因素对审计效果的影响。文章探索如何克服审计惰性并增强审计推动制度建设的可持续性问题,采用文献研究法和系统分析法,发现审计在"倒逼制度完善"的过程中,审计监督与合理化建议实质上是协调博弈过程,需要克服预算制度、问责制度和财务控制制度障碍,实现惰性转化和惰性规避。文章依据协同框架分析了惰性心理因素和经济因素,并提出加强法制、集体决策、组织激励和信息公开等具体建议。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
马慧德
本文回顾国外绩效审计的相关理论和经验,总结西方绩效审计和新公共管理之间以追求"经济性、效率性、效果性"为目标的共同价值取向;探讨在我国开展效益审计的迫切性和必要性,主要表现在加强对权力的制约和监督、体现制度反腐败的要求和提高政府管理绩效水平三个方面;分析和研究了我国公共部门效益审计的发展趋势和存在的显著弊病,并针对我国效益审计现状提出了一定的政策建议和改进措施。
关键词：
效益审计 公共部门 政府绩效
[期刊] 管理世界
[作者]
李新
公共部门绩效管理贯穿于公共管理的全过程,而公共部门的绩效审计则已成为绩效管理的重要组成部分。本文通过对绩效管理与绩效审计关系的考察,提出了基于绩效管理系统的公共部门绩效审计实施框架,并在此基础上根据中国的具体情况,提出了在开展绩效审计过程中应注意的几个问题。
关键词：
公共部门 绩效管理 绩效审计
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
陈波
同业互查不仅适用于注册会计师行业,也适用于国家审计机关。本文探讨美国国家审计机关同业互查制度的概况及其对我国的启示。
关键词：
国家审计 质量控制制度 同业互查
[期刊] 审计研究
[作者]
吴溪 李诗依 耿春晓
本文考察了我国注册会计师行业围绕上市公司年审开展的同业互查质量如何受到所配置专业检查人员过往经验的影响。尽管质量复核的原则是检查人员的执业经验应高于被检查人员，但受监管资源约束，现实运行中前者经验低于后者的情形也较为普遍。基于2007-2017年同业互查数据，我们发现当检查人员过往担任上市公司年审负责人的经验低于被检查项目负责人时，实际惩戒结果和预期惩戒概率之间的偏差幅度更大。当检查人员以往参加过同业互查，或来自质量控制岗，或来自规模较大事务所时，检查人员执业经验不足伴随的惩戒决策偏误得到显著缓解。本文展示了在监管资源约束下合理配置检查人员对提升监督质量的价值，对完善注册会计师行业自律监管体系具有参考意义。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李娜
本文一方面对ＣＰＡ审计制度引入我国公共部门审计监管的趋势进行了分析，另一方面也对发达国家ＣＰＡ审计制度引入政府公共部门审计监管进行了借鉴，并针对我国ＣＰＡ审计制度引入公共部门审计的试点，以存在的问题为出发点，深入阐述了该制度引入公共部门的政策性建议，以期进行其合理性和创新性的研究。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
肖竞
国际内部审计师协会研究基金会(IIARF)发布了新的研究报告,题为《公共部门高效的内部审计所需的九个要素》。该报告主要基于IIA的补充指南:内部审计在公共部门治理中扮演的角色。此项研究的主要目的是评估全球范围内公共部门获得成功的共同特性,包括优势、主要的障碍以及不同地区的主要差别。研究结果对于公共部门一些不同的方面进行了深入的探讨,主要包括:审计委员会或同类机构的存在及其参与任命首席审计执行官的活动;从业人员所经历过的外部高压的案例;法律或法规要求建立内部审
[期刊] 审计研究
[作者]
王士红 苏倩倩
人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域。本文借鉴公共部门人力资源审计的国内外理论研究与实践经验,基于系统论的观点,建立了公共部门人力资源审计指标体系理论框架,并在此基础上,构建公共部门人力资源审计指标体系。人力资源审计指标体系的建立是一个逐步完善的过程,首先,通过小样本测试检验指标的合理性,对指标进行适当的修改;其次,运用层次分析法对公共部门人力资源审计指标的权重进行分配,对每个层次赋以相应的权重,以区分其不同审计指标的重要程度,并运用模糊评价法对设计完成的人力资源审计指标体系进行评价。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王爱军 苗欣
本文从我国公共部门内部审计发展现状、国外公共部门内部审计发展经验对我国的启示、国家审计在我国公共部门内部审计发展中的角色定位等方面加以分析,提出当前我国公共部门内部审计发展的建议。
关键词：
公共部门 内部审计
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李军
公共部门的经营效率问题是当今世界各国都面临的一个理论与实践难题。本文作者分别从理论分析与实证分析的角度,对公共部门的经营效率进行了国际比较,另外,作者还结合我国的实际,探讨了深化公共部门改革的基本原则。
[期刊] 财经科学
[作者]
喻开志 陈翔
促进就业是政府宏观调控的重要目标。本文构建包含公共部门与非公共部门的两部门模型,以此分析消费对非公共部门就业的影响,发现经济空间溢出效应的提高会放大消费对非公共部门就业的作用;公共部门的影响会改变总需求的转移路径,使得消费增加后非公共部门就业量减少。利用空间杜宾模型对2000—2015年中国各省的非公共部门就业数据实证发现,整体上,公共部门的影响不明显,省份间的经济空间溢出效应显著,消费增加对私营部门就业量有拉动作用;东、中、西三大地带在公共部门的影响和经济空间溢出效应上差异较大。政府应该根据不同区域中消费影响非公共部门就业的差异情况,因地制宜地实施公共部门管理策略和消费促进策略。
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