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[期刊] 中国软科学  [作者] 王庆锋  
公共管理者既追求自身的物质利益,也追求自身的精神利益,因此可以将公共管理者的利益构成模式大体上分为三种,即偏重物质利益需求的物质模式,偏重精神利益需求的精神模式以及兼顾物质利益与精神利益的互动模式。分析这三种利益模式,对于充分地满足公共管理者的物质利益与精神利益需求(即追求自身利益最大化①),进而为研究公共管理者的行为与公共管理质量的关系,以及提高公共管理质量的途径提供了理论参考框架。
[期刊] 保险研究  [作者] 张庆洪  葛良骥  凌春海  
巨灾风险不仅对当今人类社会造成了巨大威胁,也对商业保险公司提出了巨大挑战。传统理论认为,导致巨灾市场失灵的原因主要在于信息不对称,但实质上其影响相对有限。导致市场失灵的客观原因在于资本市场不完善和流动性不足,而主观上则要归咎于保险公司的模糊厌恶和公众的过度反应。巨灾风险管理需要政府和商业保险公司的积极合作。建立我国巨灾保障机制的对策:建立巨灾准备基金;政府充当"临时贷款人",提供临时流动性;建立巨灾共保体,形成行业性风险分散渠道;发行巨灾债券,进一步分散风险;加强制度建设,提高商业保险公司积极性。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 唐更华  吴剑辉  
本文对壳牌公司传统的“股权至上”管理模式所面临的困境,以及该公司利益相关者管理模式的形成、主要内容、绩效与经验等方面进行了比较全面的评介。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 吴妮   周晓媛   田明政   王泺  
目的:旨在界定主动健康管理模式下的利益相关者,分析各方功能定位与利益诉求,并提出治理策略,为后续主动健康实施路径探讨提供参与主体的治理思路。方法:基于多主体协同视角,采用德尔菲专家咨询以及米切尔评分法,对利益相关者进行识别、分类与管理。结果:经两轮专家咨询后,共有确定型、预期型、边缘型三类17位利益相关者。此外,结合专家返回意见,进一步确定了各方功能定位与利益诉求,提出相应治理策略。结论:主动健康管理应当采取“整体协同,分类而治”的策略,根据各类利益相关者诉求,优先级采取不同治理方式,同时建立健全责任分担合作以及利益冲突防范机制,协调均衡各方利益诉求。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 许书烟  
随着高等教育改革不断深入,传统高校管理模式已经不能满足现代社会的发展需要,而契约管理比制度管理更加符合高校管理的服务宗旨,在学生管理工作中能够更加全面地体现出学生的主体意识,并促进高校学生管理制度不断完善。
[期刊] 税务研究  [作者] 温来成  
本文认为,物业税制度设计应和城镇政府社区公共管理、公共服务能力相匹配;应将保证普通市民“居者有其屋”列为制度设计首要因素,关注弱势群体利益;在我国城镇社区试行财政自治制度,由所在区域居民参与决定物业税税率的调整;建立适合我国国情的物业税评估争议处理机制,维护纳税人的合法权益。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 刘刚  
从利益相关者关系质量、连续质量改进理论出发,采用理论分析和逻辑推理方法,考察了利益相关者关系质量、质量维度、维度层次性,提出了利益相关者关系质量连续改进的构想,并建立由焦点企业、利益相关者及跨越二者边界活动所组成的关系质量改进框架。在此基础上,分析了关系质量改进下的价值创造逻辑、过程和机制,阐释了关系质量改进对焦点企业与利益相关者之间的产品和服务交易效率、资源和能力互补、业务和活动锁定以及网络价值传递的影响,为企业商业模式创新和价值创造实践提供借鉴。
[期刊] 管理评论  [作者] 张茜  李靖宇  饶佳艺  乔晗  汪寿阳  
近年来,随着互联网和新媒体的普及,三网融合政策应势而出,给传统电视行业带来了新的发展机遇和挑战。如何进行电视节目创新及其商业模式创新成为业界和学界重点关注的问题之一,目前国内已有很多电视台进行了探索并取得了成功。本文选取具有典型商业模式创新的电视节目"女神的新衣",基于利益相关者对其TV+商业模式进行解析,给出该节目为相关行业发展带来的一些管理启示。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 张进发  
近年来,企业社会责任问题一直是理论界和实践界所关注的热点问题之一,企业履行社会责任已不再是企业的被动责任,而更多是企业寻求长期可持续发展的主观意愿,更是社会对企业的期望。本研究从利益相关者理论出发,认为企业的社会责任就是处理好与各利益利益相关者的关系,满足他们的需求和期望,以获得他们的满意、信任和忠诚。从这个层面说,本研究将从内部营销的角度,探讨如何进行企业的内部利益相关者管理,以建立企业与内部利益相关者的信任和忠诚关系,以期为企业更好地履行社会责任提供参考和借鉴作用。
[期刊] 财务与会计  [作者] 付代红  王竹泉  
国际化带来了竞争的全球化,互联网电子商务的兴起彻底改变了商业零售企业的竞争方式,传统的单一企业的竞争方式被更为激烈的供应链竞争所取代,传统的利润增长型价值成长模式也随之被供应链整合型的价值成长模式所取代。京东公司(以下简称京东)作为中国电商企业的杰出代表,面对电子商务领域的风云变幻,探索了一套与外部利益相关者合作共赢的价值管理模式,实现了自身及外部利益相关者的价值共同成长。
[期刊] 教育与职业  [作者] 章建新  姚莹  
目前,在我国职教集团发展过程中,存在诸多问题,影响了集团组织的集约化运行。文章借鉴公司企业治理的原理和方式,提出了集团内院校、企业、学生、政府、行业协会、债权人、社区机构以及教师与其他工作人员这些不同于公司企业的一组利益相关者,在分析利益相关者的利益要求和冲突的基础上,构建利益相关者共同治理的职教集团管理模式,并提出按照利益相关者共同治理的要求应遵循集约化发展的原则、分层治理的原则、集中统一的原则等,对于克服集团组织运行中的体制性障碍具有一定的理论和现实意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 茅启平  
在对外合作中,可以通过环境的"塑造"谋求对外合作的最大利益。基于REST模式的运营系统和四位一体的责任体系,使各利益相关者的最低利益诉求得以满足,实现了企业价值最大化和社会价值最大化的统一。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张文华  盖丽娟  
在经济高速运转的商业环境下,企业经营目标不再简单地遵从传统的"股东至上",核心企业在经营中更加关注利益相关者的需求,从而实现与利益相关者的合作共赢。利益相关者价值管理有利于维持和谐的利益相关者合作关系,进而提升公司价值管理能力。比亚迪从一家注册资本只有450万元、员工20人左右的小企业,发展为资产总额940亿元、注册资本24.96亿元的,集IT、汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业,必有其成
[期刊] 经济体制改革  [作者] 郭剑鸣  
“管理主义”倡导用市场力量和私营部门的经验来改造政府 ,在公共管理领域实现“去官僚化”、“市场化”和“社会化”。但社会、历史、文化背景的截然不同 ,使中国的公共管理改革与西方管理主义的革新有不同的重心、路径和努力方向。我国公共管理改革模式应选择 :不断完善市场机制及保障公平竞争的法制体系 ,为政府管理中某些领域的市场化运作提供法制环境 ;革新“全能主义”的政府观念和公众对政府的依赖心态 ,卸下政府沉重的行政包袱 ;加快对非政府公共部门、社会团体及私营部门的孵化及培育 ,使之能与庞大的公共部门竞争 ,并承接政府大规模卸载下来的公共事务。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 陈昆玉  
公司治理模式是一套治理公司交易关系的制度安排。传统的公司治理理论遵循“股东至上”的逻辑。随着公司的发展演变,“股东至上”的治理模式开始受到人们的诘责,“利益相关者”治理模式开始为人们所青睐。“利益相关者”治理模式的理论基础在于对传统“股东至上”逻辑的质疑;其实践常见于德国与日本的公司治理中;“利益相关者”治理模式是公司长期发展演变的产物,它有其存在的合理性,也面临着进一步演变的挑战。
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