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[期刊] 统计与决策
[作者]
孙璐 吴瑞明 李韵
本文运用因子分析与DEA模型的组合方法对长江三角洲地区的16个城市的公共服务绩效进行了实证分析,得出了较为满意的结论。
关键词：
DEA模型 因子分析 公共服务
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
史敏 肖雪葵
首先从分析科技信息公共服务的供给与分享方式入手,明确了由科技信息机构提供的科技信息公共服务的出资方主要为政府,服务对象主要为企业;然后通过对科技信息服务价值的分析,说明了科技信息公共服务价值可以通过享用服务的企业获得的利润来测度;进而建立了科技信息公共服务绩效指标体系,并运用层次分析法确定了各指标的权重;最后以湖南省科技信息资源平台为对象开展了实证研究。
[期刊] 中国财政
[作者]
傅利平 何勇军 李军辉
在公共文化服务的提供中,政府的作为是影响质量和数量的最重要因素,通过构建综合评价指标体系对政府公共文化服务绩效进行评估,既能科学衡量公共文化服务的客观水平,也有利于促进其规范化及可持续发展。一、评价指标体系的构建公共文化的"非排他性"和"非竞争
[期刊] 城市问题
[作者]
徐卓顺 丁晓燕
以吉林省基本公共服务绩效为研究对象,运用因子分析法对吉林省内各市(州)以及吉林省与其他省(市、自治区)的基本公共服务绩效进行了比较分析。分析结果显示,吉林省的基本公共服务事业发展处于全国中等水平,省内各市(州)公共服务绩效水平差异较大。因此,省政府应通过建立公共财政制度、创新提供公共服务的运行机制等手段推进基本公共服务均等化,提升公共服务的整体水平。
关键词：
基本公共服务 绩效评价 因子分析 吉林省
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
姜爱华 杨琼
全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,也是深化财税体制改革的重要内容。在全面实施预算绩效管理的背景下,继续推进并完善政府购买公共服务绩效评价是优化财政资源配置、提高财政资金使用效益、硬化预算与责任约束以及提升国家治理效能的重要举措之一。自1996年我国政府购买公共服务开创至今,经过各地的不断实践与发展完善,我国政府购买公共服务"全过程"绩效评价改革取得了一些成就,但在评价程序、内容、方式和结果应用等方面仍需改进。笔者将PDCA循环引入政府购买公共服务绩效评价,从政府购买公共服务基本逻辑出发,构建购买与评价闭环管理链条,实现提高公共服务供给效率和质量的同时提升公众满意度,推动形成更加完整的政府购买公共服务全过程绩效评价循环系统,持续提升绩效,加快建立现代财政制度并实现国家治理现代化。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
杨光
顺利推进基本公共服务均等化是我国和谐社会发展面临的一项重要问题。本文在文献回顾的基础上,以基础设施建设、基础教育服务、公共就业服务、公共卫生服务和社会保障服务作为一级指标,配合采用16个二级指标构建了省际间基本公共服务供给均等化绩效评价指标体系,并用泰尔指数对我国2000—2012年各省的基本公共服务供给项目进行系统分析。结果表明:省际间基本公共服务供给非均等化现象严重,而且不同基本公共服务供给的非均等化现状及趋势存在显著差异,省际间经济发展与财政能力的差异以及政府决策者的执政理念与行政作为成为基本公共服务供给非均等化的内在原因。
关键词：
基本公共服务 泰尔指数 均等化
[期刊] 图书情报工作
[作者]
吴高 林芳 韦楠华
[目的/意义]探讨当前公共数字文化服务考核评估实践中存在的问题,可为构建科学规范的公共数字文化服务评估机制提出对策建议。[方法/过程]采用文献调研和案例分析方法,对全国文化信息资源共享工程、公共数字文化工程、公共图书馆第六次评估定级、文化馆第四次评估定级、2016年博物馆评估等考核实践的考核内容和考核方式进行分析。[结果/结论]当前公共数字文化服务考核评估存在评估指导法规缺乏、评估实施主体单一、评估运行规范缺失、评估结果反馈不足等主要问题。提出加强评估法规建设、构建多元评估主体、完善评估运行机制、优化评估反馈机制等对策建议。
[期刊] 城市问题
[作者]
华彦玲 王江飞
运用泰尔指数对江苏省主要地区的公共服务供给现状进行了测度，得出导致地区间公共服务不均衡的主要原因是地区间经济发展水平不平衡、财政状况不平衡和政府部门的政策偏好的结论。据此，提出了加快对政府部门政绩考核制度改革，把公共服务项目引入考核体系，建立地区间交流平台，优化落后地区公共服务结构，把政府的决策偏好和当地居民的实际需求结合起来等政策建议，以期为强化政府基本公共服务职能、实现城乡基本公共服务均等化提供理论支持。
[期刊] 地方财政研究
[作者]
舒银燕 范亚舟
我国基本公共服务绩效评价制度不健全,规范程度低;评价主体单一,公众参与度和评价的透明度不高;行为导向的评价指标体系多侧重于近期绩效考核和资金监管,对中长期绩效和公共服务供给的可持续性重视不够。以相关性、效率、效果和可持续性为准则开发绩效评价的指标体系,建立以基本公共服务为核心的政府绩效管理制度,创新动态监测机制,规范利益相关者参与机制,强化评价结果的使用和扩散,以推动基本公共服务绩效评价的开展。
关键词：
基本公共服务 绩效评价 指标体系
[期刊] 技术经济
[作者]
吴成颂 吕娟 范恒冬
遵循系统性、层次性、指标可比性等原则,将研发公共服务平台绩效考核划分为四大模块——平台运行环境、平台资源投入、科技中介服务和相关利益主体满意度。提出:选取各模块的具体子模块及一、二级指标进行组合,可构成不同层级的绩效评价体系,可实现对平台的某个子模块进行绩效评价,也可兼顾宏观、中观、微观三个层面进行研发公共服务平台的绩效评价。最后以公式形式给出了研发公共服务平台绩效评价的方法。
关键词：
研发公共服务 公共服务平台 绩效评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙怡帆 杜子芳 邢景丽
文章建立以"投入、均衡、便捷、满意度"为四个一级指标的评价指标框架,并结合基本公共教育的特点,设计出基本公共教育服务的绩效评价指标。对我国30个省级行政区域2006—2014年的基本公共教育服务状况进行综合评价,并对其与经济发展水平之间的关系进行了探讨。应用系统聚类方法对30个省份进行组别的划分。
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘用铨 黄京菁
我国公共项目与政策绩效评价中实行统一的“百分制评分法”，设计哪些具体绩效指标以及每一项具体绩效指标的权重设定，是“百分制评分法”的两个关键环节。当前我国公共项目与政策绩效评价中的绩效指标越来越多，但每一项绩效指标权重越来越小，不够突显关键绩效指标的战略地位。因此，针对我国公共项目与政策绩效评价，本文建议构建关键绩效指标的体系，并将“成本有效性（Cost-Effectiveness）”指标作为公共项目与政策绩效评价的特别关键战略绩效指标，设立“一票否决”制度。同时，以S区居家养老服务政策绩效评价为例，比较传统绩效评价指标体系和关键绩效指标体系下公共服务政策绩效评价结果的差异。
[期刊] 软科学
[作者]
王欢明 诸大建
在理论研究层面,从效率、回应性、公平三维度构建公共服务绩效公式,追求单位成本服务满意最大化。在案例分析层面,以上海市公共汽车交通服务为例,通过灰色评价衡量其服务绩效为"一般"水平,并逐步迈入"较满意"行列。据此,提出的政策建议是提高技术效率和公众满意度。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王海军 金水高 刘丽华
卫生系统的绩效对卫生服务的结果和卫生系统的反应性的影响,使许多国家和国际组织对卫生系统的绩效评价越来越重视,并产生了绩效评价概念框架和指标体系以监测、评价和管理卫生系统,从而保证卫生服务的有效性、公平性、效率和质量。本文介绍了世界卫生组织,经合组织,澳大利亚、英国、美国和加拿大卫生服务绩效评价的概念框架和理论,发现用于绩效评价的主要维度包括可及性、有效性、效率、反应性、安全性、及时性、适宜性、可接受性及连续性。公共卫生系统绩效评价概念框架的研究可参照卫生系统绩效评价概念框架研究的理论、方法和研究结果。
关键词：
卫生服务 绩效评价 概念框架 指标体系
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