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[期刊] 中国人口科学
[作者]
高春亮 王业强 魏后凯
人力资本增长贡献超过物质资本是经济驱动力交替的显著特征，而公共服务供给作为人力资本空间分布的关键因素，将深远影响创新驱动阶段的地区收入差距。文章建立两部门均衡模型，得出公共服务供给引致人力资本非均衡分布、扩大地区收入差距的累积效应。以2003～2020年281个城市为样本的实证显示，人力资本对人均GDP的贡献超过物质资本；公共服务供给对人力资本的中介效应大于物质资本，且提高了创新活动和人口集聚对人均GDP的贡献；公共服务供给扩大地区收入差距存在累积效应。因此，公共服务供给将主导创新驱动阶段的区域协调发展，地区收入差距因公共服务供给而具有传导机制更稳定、差距扩大水平更高的特征。文章认为，推动区域协调政策重心由物质资本投资扩张转变为公共服务供给提升，更有利于实现共同富裕。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
任宇 陈和
目前,我国的居民收入差距已经扩大到了相当严重的程度。收入差距扩大问题已严重影响到经济的发展速度和质量,并引发社会层面的诸多问题。文章从人力资本角度概括了我国人力资本的分布状况,在此基础上分析了人力资本与收入差距之间的关系,得出了人力资本存量的提升有利于收入差距的缩小,并提出了相应的对策。
关键词：
人力资本 收入差距 收入分配
[期刊] 当代财经
[作者]
万建香 梅国平
以全国所有省区(除西藏外)1997-2006年人均人力资本和人均GDP增长率的面板数据为基础,引入基尼系数人均人力资本,采用Panel Data固定效应模型进行分析。结果发现,基于基尼系数的人均人力资本具有基尼系数的性质,中部和西部地区的人均人力资本边际报酬远高于东部地区,且仍处在收益远高于成本的初级阶段,这是造成地区收入差距的主要原因。所以,加强人均人力资本的积累,为中部和西部地区提供同等的受教育机会,制定有效的进人用人机制,这将是缩小地区收入差距的根本途径。
[期刊] 农业经济
[作者]
张嫘 方天堃
[期刊] 经济体制改革
[作者]
邱兆林
垄断行业的高收入是造成行业间收入差距不断扩大的重要因素,同时,垄断行业比竞争性行业具有更高的人力资本水平,说明垄断行业高收入存在合理成分。行业收入差距扩大的原因包括:人力资本差异和制度因素,竞争性行业中人力资本对收入差距的影响存在"门槛效应",较高质量的人力资本才会扩大行业收入差距;垄断行业中人力资本的收益存在"共享式"特征,低质量人力资本的收益率被抬高,扩大了行业收入差距,高质量人力资本的收益率趋向市场化水平,缩小了行业收入差距。因此,必须打破垄断行业的进入壁垒,从源头上限制政府的权力,减少政府掌握的资源,减少政府对经济的管制和干预,引入市场竞争机制来决定人力资本的回报率,由市场来决定资源的...
关键词：
收入差距 行业垄断 人力资本 异质性
[期刊] 经济科学
[作者]
董志勇
本文研究了政府通过公共财政来消除低收入群体在人力资本投资上的信贷约束,为社会提供一个机会公平的公共教育情形下,社会收入差距的动态演化路径,并考察了遗产动机和收入税率对收入差距的影响。我们的分析发现,公共教育虽然短期内在一定参数水平下会导致收入差距发散的可能性,但是在长期内却能保证收入差距的收敛。
关键词：
收入差距 人力资本 公共教育
[期刊] 农业技术经济
[作者]
万广华 张藕香
针对我国农村地区收入差距的文献,本文归纳了目前研究中存在的几个主要问题:即设定收入模型为线性函数形式;用人力资本对收入的边际效应来说明它对区域差距的影响;忽略面板数据的性质。本文同时提出了一个新的研究思路,用以分解地区差距,并通过实例说明了不正确的分析方法可能带来的偏差。
关键词：
收入模型 人力资本 地区差距
[期刊] 经济研究
[作者]
桂林 陈宇峰 尹振东
官员规模、公共品供给效率以及社会收入差距是当下社会比较关注的问题,本文试图把三个问题纳入到一个故事框架下来分析和解释。生产的进行需要官员提供资源帮扶,这需要通过雇佣下级官员来做到;当私人利益进入上级官员的收益函数时,上级官员就会促使资源的供给"人为"稀缺来设租,从而便于下级官员从生产者处收取资源租金;而资源租金的收取使得下级官员的收益高于其外部选择权收益,从而增加了下级官员职位的竞争性,又由于上级官员对下级官员职位任命权的垄断,使上级官员从下级官员处收取职位租金。分析表明,权力的设租寻租行为是造成社会收入差距出现的一个重要原因;在一个能较好限制官员关注私人收益的社会中,官员规模较小、公共品供给...
[期刊] 中国经济问题
[作者]
张伟 陶士贵
在消费者效用最大化基础上,构建人力资本水平与城乡收入差距的理论模型,理论分析表明,人力资本差异会导致收入水平不同,进而影响城乡收入差距。运用中国1990年～2011年的相关数据,在使用工具变量消除内生性后,利用和方法对理论分析的结论进行实证检验,检验结果发现:城乡教育支出差距、城乡食品支出差距与城乡医疗支出差距的扩大都会加剧城乡收入差距;居民消费价格指数的上升对城乡收入差距有缩小作用。最后就缩小收入差距及改善城乡居民生活提出了相应的政策建议。
关键词：
人力资本 城乡收入差距 工具变量
[期刊] 农业经济
[作者]
张道金
人力资本是影响居民收入分配的关键因素之一,其中教育不均衡是导致城乡收入差距形成的重要原因。当前湖北省处于教育扩展的初期,职业教育的不均衡拉大了居民收入差距。因此,调节湖北居民收入差距的有力举措之一就是提高职业教育的覆盖面。
关键词：
人力资本 收入差距 湖北省
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈晨 仲伟周
文章基于1997-2016年中国省级面板数据,通过方差分解,有效识别与度量不同等级人力资本对中国区域收入差距的贡献率。结果表明,初级教育人力资本积累加剧了区域收入差距,但其贡献率大小存在区域异质性,对区域间收入差距扩大的平均贡献率为11.9%,而高等教育人力资本对区域间收入差距缩小的贡献率为7.54%。因此,从人力资本角度出发,为缩小中国区域间收入差距,一方面中西部地区要更加重视基础教育工作,提升初级人力资本的积累水平,另一方面要继续加大对高等教育的投入,促进高级人力资本的形成与积累,从而增强区域经济发展动力、缓解区域间收入差距。
关键词：
人力资本 教育等级 收入差距 方差分解
[期刊] 统计与决策
[作者]
王静 霍学喜
文章将人力资本投资分为教育和健康两种构成因素,运用分位数回归对中国居民的收入方程进行估计。结果表明:(1)教育、健康和物质资本对中国居民收入都有促进作用;(2)在各收入组别中,教育资本回报率都显著高于健康资本和物质资本回报率;(3)教育体现出的人力资本对缩小收入差距的效应呈现倒U型,健康回报率只对低收入居民有显著的倒U型影响。
关键词：
教育资本 健康资本 收入差距 分位数回归
[期刊] 中国工业经济
[作者]
罗勇 王亚 范祚军
本文把人力资本分为异质型人力资本和同质型人力资本,将人力资本的异质性引入新经济地理学的自由企业家模型,并适度拓展,依托此模型,采用2001—2010年间30个省级的面板数据实证检验不同类型的人力资本集聚、地区专业化与收入差距之间的关系。结果表明:异质型人力资本集聚在短期提高地区的专业化水平,在长期扩大地区收入差距;而同质型人力资本集聚在短期降低地区专业化水平,在长期缩小地区收入差距。说明:一方面,应在全国范围提高异质型人力资本就业者的比例;另一方面,中西部落后地区要加大对异质型人力资本的培养和吸收。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
靳卫东
人力资本投资差距是解释收入差距的重要变量。公共财政的支出结构会影响到人力资本投资供给曲线的变动,使不同个体的人力资本投资供给曲线存在差异,形成了不同个体之间的人力资本投资差距和收入差距。我国现行的公共财政政策不仅不能缩小人力资本投资差距和收入差距,反而使它们变得更大,成为我国基尼系数快速增长的重要原因。调整我国公共财政支出的经济结构和利益归属结构,是解决收入分配问题的有效途径。
关键词：
公共财政 人力资本 收入差距 供求分析
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
徐紫嫣 夏杰长 姚战琪
人力资本积累是增加收入、推动消费升级、提升服务消费水平和缩小城乡居民服务消费差距的重要力量。本文利用空间杜宾模型实证研究人力资本对城乡居民服务消费差距的影响，并分析研发资本存量、发明专利申请量和中国城市创新力指数影响城乡居民服务消费差距的作用机制，为进一步释放城乡居民消费潜力、提高服务消费水平和缩小服务消费差距提供政策设计依据。研究发现：第一，人力资本积累可以提高服务消费水平和缩小城乡居民服务消费差距，并且具有空间溢出效应。中部地区人力资本对城乡居民服务消费差距缩小效果最大且对其他区域城乡居民服务消费差距缩小的空间溢出效应最突出。第二，技术创新水平在人力资本对城乡居民服务消费差距的影响中具有间接机制作用，因而可以通过提高研发资本存量和发明专利申请量缩小差距。为进一步缩小城乡服务消费差距，需要从加强人力资本投资、提高企业竞争力和供需匹配能力、适度调节进口贸易占比、提升居民数字消费能力、提高研发资本存量占比等方面发力。
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