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[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
王海泉 胡玉文
公共图书馆服务思想的变革 ,就是要体现为所有读者服务、为地方发展服务 ;服务方式的变革 ,就是要实现信息资源数字化、服务产业化、继续教育社会化 ;人事制度的变革 ,就是要建立与市场经济相适应的人事管理机制。参考文献 7。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王晓明
文章对公共图书馆文化体制改革中职工落聘的主要原因进行了分析,并认为做好落聘职工的政治思想工作是图书馆人事制度改革稳步发展的重要手段,同时对如何安置落聘职工提出了行之有效的方法。
关键词：
公共图书馆 文化体制改革 落聘
[期刊] 图书馆
[作者]
王发国
本文对图书馆人事制度改革中更新观念、理清改革思路进行了探讨 ;介绍了河南省图书馆的人事制度改革实践 ;提出了深化图书馆人事制度改革的趋向
关键词：
事业单位 图书馆 人事制度 竞聘
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
索娅 阿拉坦仓
图书馆人力资源是图书馆持续发展的动力,而人事制度的改革直接关系到人力资源的合理配置与使用。内蒙古大学图书馆在人事制度改革方面进行了探索与实践,合理配置和使用人力资源,达到了预期的效果。该文就内蒙古大学图书馆人事制度改革的思路及其做法,并就非事业编制人员聘任后应注意的几个问题进行探讨。
关键词：
高校图书馆 人事制度 改革
[期刊] 图书馆建设
[作者]
苏宝利 许鸽
本文针对当前图书馆人事制度改革所暴露出来的问题,对图书馆通过实行人事代理,进一步深化人事制度改革的新思路进行探讨。
关键词：
人事代理 图书馆 人事制度改革
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
武剑峰,朱爱荣,冯文秀
一、加强人才队伍建设的成绩 1.形成人才竞争态势 近10年来,我院解放思想,更新人才观念,确立了“引得进、留得住、出成果、早成才”的人才管理目标,形成“优化环境、增加投入、巩固发展、开拓渠道、突出重点”的医院人才建设新思路。既注重院内自己培养人才,又注重从外地引进人才,避免人才退化。先后引进硕士、博士研究生19人,接收省内外大、中专毕业生160多人,其中,医疗专业全部为名牌医学院校本科毕业生。使院内人员知识结构发生了变化,使之在学术上有一种紧迫感和相互间的学术竞争性,以促使各专业技术的发展。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
颜小云
以杭州师范学院图书馆人事制度改革为范例 ,分析了现有图书情报系统用人机制的弊端 ;论述了人事制度改革应引入竞争、激励机制 ;提出了更新观念、开源节流和科学用人的观点。
关键词：
人事制度改革 图书情报系统 管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
高秀梅
锡林郭勒盟(以下简称锡盟)医院是1所“三级乙等”医院,现有380张病床,职工567人,是锡盟地区最大的一所集医疗、教学、科研、急救、保健于一体的大型综合性医疗机构,也是自治区教委批准的内蒙古医学院教学医院。 锡盟医院的人事制度和工资分配制度改革,是随着卫生
[期刊] 职业技术教育
[作者]
吴益群 范可旭 吴丽华
混合所有制改革是当前深化国企改革的基本主题,并迅速从经济领域扩展到职业教育领域。混合后的职业院校其法人属性、治理结构、产权归属、监管方式等皆会发生相应的变化,对人力资源的管理也提出了新的要求。在混合所有制下,高职院校内部结构按照资本效能的最佳状态优化设置,将促使人员选拔、绩效评价和薪酬激励等制度产生深刻变革。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
竺海康
深化人事体制改革，是当前能否继续推进各项事业发展的关键问题。浙江大学图书馆从自身的实际情况出发，实施了力度较大的人事制度改革，取得了显著成效。作者就改革中诸方面的问题作了一些论述
关键词：
人事管理体制,组织与管理
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
王小会
民国时期,各级政府制定了一系列有关图书馆事业的法令、法规和条例,建立图书馆人事管理制度。包括首席行政长官名称的确立及遴选、各级馆员的聘用条件、图书馆员的薪俸和抚恤标准、养老金制度以及奖惩办法,最为重要的是建立了人员任用核准制度。
关键词：
中华民国 图书馆 人事制度 法规
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
易向军 李蔚蔚
公共图书馆是实现公民求知自由的一种社会制度,它由宏观层面的法制保障、中观层面的行业协作与微观层面的服务规则构成。而中观制度和微观制度的设计,要依据宏观制度的要求和安排。公共图书馆在信息服务上的任何创新都无法避开国家法律与行业规则的限定。要提高我国公共图书馆整体服务水平,需要对各个层次的图书馆制度进行反思、创新和设计。有了契合当前社会发展需求的制度保障,才能提高图书馆服务能力,才能推动我国公共图书馆事业的发展。参考文献9。
关键词：
公共图书馆 制度设计 制度创新
[期刊] 图书馆建设
[作者]
肖容梅
深圳市福田区自2003年创立总分馆制以来,经过十余年发展,已经形成了相对成熟的公共图书馆服务体系。在体制机制创新方面,成立了福田区公共图书馆理事会,率先在全国对公共图书馆服务体系理事会制度进行了大胆尝试和有益探索。理事会作为全区、街道、社区三级公共图书馆服务体系的议事、决策和监督机构,具有国际化、规范化、社会化等特点,在集聚专家智慧、推进共同治理、促进公共文化服务标准化与均等化方面发挥了积极作用。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
肖雪
选取75份老年服务制度作为样本,采用內容分析法对我国图书馆老年服务制度设计的表现形式和规范对象、分布差异及文本中体现的服务定位、服务目标、服务原则和服务方式进行剖析,发现存在的问题,提出完善思路,即确立积极老龄化的指导思想,转变思维观念;增加实践调查,倡导全局视野;充实制度内容,明确服务标准;完善配套制度,建立健全实施机制;建立制度评估机制,推动制度修订。
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