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[期刊] 图书馆论坛
[作者]
宁阳
公共图书馆学术研究工作考核制度是学术研究工作的重要保障。介绍公共图书馆学术研究工作考核制度,分析存在的问题,提出学术研究工作考核制度建设的原则和策略。
关键词：
公共图书馆 学术研究 考核制度
[期刊] 图书馆建设
[作者]
宁阳
公共图书馆开展学术研究工作是公共文化事业政策制定的需要,是公共图书馆事业发展的需要,是图书情报学研究发展的需要。目前,公共图书馆开展学术研究工作存在体制机制不健全、工作内容不深入、工作效果不明显等问题。湖南图书馆成立独立的学术研究部门、丰富学术工作内涵、扩大学术工作影响力,为公共图书馆的学术研究工作提供了有效的例证。公共图书馆应完善机构建设,夯实各项工作的保障基础;注重工作内涵,强化研究工作的扎实开展;加大宣传力度,全面提升工作效果与影响力,以开展促进自身事业发展的学术研究工作。
关键词：
公共图书馆 图书馆事业 学术研究
[期刊] 图书馆
[作者]
邹琦
本文阐述了公共图书馆学术研究的重要意义及其与实际工作互动的必要性,指出公共图书馆学术研究存在的一些问题,提出了加强公共图书馆学术研究与实际工作互动的对策措施。
关键词：
公共图书馆 学术研究 对策措施
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王以俭
公共图书馆绩效考核的内容包括外部绩效考核与内部绩效考核。现阶段,公共图书馆实行绩效考核存在政府部门对公共图书馆的绩效考核缺乏相应规范的标准、工作人员对实施绩效工资制度缺乏足够的认识、考核内容不明确等问题。为此,公共图书馆应采取加强教育,切实提高工作人员的思想认识;积极与政府相关部门沟通,促使政府部门建立符合公共图书馆实际的绩效考核制度;根据本单位实际,积极实施绩效考核制度;完善各项配套措施等举措。
关键词：
公共图书馆 绩效考核 绩效工资制度
[期刊] 商业经济研究
[作者]
刘宇涛
根据党的十六届三中全会关于推进事业单位分配制度改革的精神,2006年原人事部和财政部下发《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,规定“事业单位实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成”。方案明确了绩效工资作为事业单位工作人员工资的重要组成部分,体现工作人员的工作实绩和贡献,在核定的总量范围内,可以按照规范的程序和要求进行自主分配。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘宏明
针对当前我国公务员考核制度存在的问题,本文从考核思路、考核内容、考核流程等方面提出了一系列改革构思,并分析了完善公务员考核制度应注意的问题。
关键词：
公务员 考核制度 效率
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟祥林
本文以Q公司为研究案例,分析工作积分制绩效考核制度在具体的企业实践过程中存在的问题,并通过量化分析剖析了原因,提出了解决对策,对企业绩效考核管理实践具有一定的借鉴意义。
关键词：
工作积分制 角色系数 积分矩阵 绩效考核
[期刊] 图书馆建设
[作者]
卞福荃
开展学术研究工作的若干思考卞福荃（哈尔滨理工大学图书馆１５００８０）学术研究是图书馆的学术性的具体体现之一，在一定程度上代表着这个馆的人员素质、业务水平和办馆水平。哈尔滨理工大学图书馆从１９８５年开始在专业刊物上发表第一篇论文到１９９６年，公开发表学...
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
钟海珍
分析公共图书馆学术研究现状,指出当前公共图书馆学术研究滞后的原因,提出应充分认识学术研究对公共图书馆事业发展的重要意义,提高公共图书馆学术研究水平。
关键词：
公共图书馆 学术研究 事业发展
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
邓勇 龙文懋 白永毅
1988年4月,在两个系试点中期考核基础上,我校正式制订并公布了《关于研究生中期考核制度的暂行规定》。四年来,已有近3000名硕士生、600多名博士生参加了中期考核。这一环节对于调动研究生的学习积极性,提高研究生的全面素质起到了促进作用。中期考核是研究生入学一年后,对其德、智、体诸方面表现的全面考察和评定。在实
[期刊] 图书情报工作
[作者]
朱玉奴
基于2005-2007年CSSCI数据库来源文献的标引词数据,对以高校图书馆和公共图书馆为单位的论文分别进行统计,采用关键词分析方法,从各类图书馆、图书馆要素、服务、管理、理论、技术、研究方法等方面对两类图书馆的学术研究情况进行对比分析。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
韩淑举
从制度视角研究图书馆事业是近几年来图书馆理论研究热点之一,主要包括公共图书馆制度研究、"精神—价值—使命"研究、图书馆法律法规体系研究等几个方面,这些成果构成构建制度图书馆学学科体系的学术起点。但研究制度图书馆学不意味着只是概念的辨析和逻辑的推演,而是要以图书馆实践为指向,使制度研究不仅着眼于解释制度,而且着眼于改造制度,以冲破影响我国图书馆事业发展的体制性和制度性障碍,实现图书馆的可持续发展。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王云鹏,陈谷纲
企业与高校博士后科研流动站联合招收、培养博士后,是促进产学研结合的重要手段,对企业发展和高校的科研与人才培养具有重要意义。我们在实践中不断总结经验,针对存在的问题,笔者提出了改进企业博士后管理与考核工作的建议。
关键词：
企业博士后 管理 考核
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘红红
在企业经营中,常常存在着各分部之间的转让定价。本文以一家家具企业为例,对它的绩效管理进行评价和修正,借此对中小企业绩效管理问题做出初步探讨。
关键词：
中小企业 转让定价 绩效管理
[期刊] 图书馆
[作者]
李芳瑜 刘芹
进入21世纪,绩效问题已成为一个热点。但是大多数研究都是针对企业的,围绕作为公益事业单位的公共图书馆绩效考核方面进行的研究则比较少。本文在如何建构公共图书馆有效绩效考核制度方面,提出了个人见解,希望与各方面人士共同探讨。
关键词：
公共图书馆 人力资源 绩效考核
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