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[期刊] 生态经济  [作者] 刘红梅  王克强  郑策  
本文首先介绍了部分国家公众参与水资源管理的经验。然后,针对公众参与水资源管理的独特性,归纳了部分国内外学者的研究观点。最后,介绍了我国公众参与水资源管理方面的研究情况。同时,针对我国公众参与水资源管理的不足,提出了相应建议。
[期刊] 长江流域资源与环境  [作者] 张秀琴  王亚华  
以全球变暖为特征的气候变化已成为当今科学界、各国政府和社会公众普遍关注的最重要议题之一。气候变化对水资源管理的影响是具有重要学术价值的新兴研究方向,目前的重点研究领域主要包括:气候变化背景下水资源综合管理方式与集成研究,气候变化下水资源适应性管理机制,中国面临的水资源均衡性管理,公众参与水资源适应性管理的政策制定,对减缓措施与水资源可持续发展的认识。主要的研究方法包括:适应气候变化的定性分析方法(多尺度适应综合分析方法)、成本效益分析方法等。适应性管理是目前应对气候变化伴随的不确定性问题的有效策略,未来应在分析中国各流域水资源不确定性问题的基础上,建立气候变化情景下适应气候变化的水资源适应性管...
[期刊] 长江流域资源与环境  [作者] 伍新木  任俊霖  孙博文  邵玮  
以1991~2013年CNKI数据库收录的2 263篇国内水资源管理研究核心期刊论文为数据来源,利用文献计量学引文网络分析工具CiteSpace,绘制国内水资源管理研究的知识图谱。分析了我国水资源管理研究的时间分布、机构力量分布、作者分布、期刊分布、学科和基金分布以及研究热点和趋势。结果显示:中国科学院和中国水利水电等科研系统实力较强,水利水电工程学、资源科学、环境科学与资源利用是文献分布的主要学科,国家自然科学基金、国家重点基础研究发展计划(973)等是主要基金来源,宏观层面的水资源管理制度和政策研究、流域综合管理和水资源的经济属性等是目前的研究热点,最严格水资源管理制度和水生态文明建设等内...
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 邱均平  苏金燕  
运用信息计量学的相关理论和方法,对国内信息资源管理研究领域发表的部分学术论文进行了统计,对其研究主题、研究热点、文献增长规律、文献分散规律、作者分布规律、合作者情况、科研机构与地区研究实力进行分析。
[期刊] 自然资源学报  [作者] 刘小勇  吴普特  
由于干旱、人口增长、地表水地下水污染等问题 ,人们对雨水资源的开发利用产生了极大的兴趣并进行了广泛的研究 ,而且已初步显示出雨水资源开发利用的巨大潜力。文中对雨水的汇集、蓄存、利用技术,雨水利用对区域环境的影响,雨水资源的评价,雨水利用的效益评估等方面的最新研究进行了全面的分析总结 ,同时 ,提出了目前研究中亟待解决的问题。
[期刊] 中国农业大学学报  [作者] 左停  苟天来  
社区为基础的自然资源管理(CBNRM)正在国际上成为自然资源管理和利用研究的趋势性的方法或分析路径。本文从CBNRM的含义、产生背景、实施优势、分析的概念框架、实施的主要经验和面临的挑战等方面总结了主要的研究和实践进展。文章特别概括了CBRNM中资源权属和获得途径、社区集体行动能力、生计空间和不同利益群体之间的伙伴关系等方面的问题和挑战。最后,文章综述了CBNRM在中国实践中的挑战,包括政府分权、对社区的财政支持、资源的权属安排、社区能力建设以及促进参与等。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 颜士梅  
本文分析了战略性人力资源管理研究的相关理论模型。这些模型包括 :基础性理论模型、基于组织运作的静态资源理论模型、基于组织运作的动态资源理论模型以及综合模型。同时 ,文章揭示了组织如何通过战略性人力资源管理来获取竞争优势
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈大庆  
文章从国外选取Emerald、Taylor&Francis、EBSCO、Science Direct,从国内选取CNKI、万方、维普(VIP)为检索工具,分别以2000-2013年国外发表的145篇及国内32篇关于电子资源管理系统(ERMS)的研究文献作为数据源,从ERMS产品、ERMS实施与应用、ERMS的选择与评估标准、ERMS功能及满意度调查、ERM标准、ERMS发展历史与未来等方面综述国外电子资源管理系统研究现状。从2007-2008、2008-2010、2011年4月至今三个阶段分析国内电子资源管理系统研究情况。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵晨  高中华  吴春波  李超平  
近年来,人力资源管理角色已成为人力资源管理研究和实践领域的新兴议题。本文旨在对国外人力资源管理角色的相关研究进行实证分析和梳理。首先,按照出现频率将人力资源管理角色梳理为变革推动者、战略伙伴等12种。随后,采用多维尺度分析,把12种角色按照范围和关注焦点两个维度划分为未来组织层次角色、当前组织层次角色、未来运营层次角色和当前运营层次角色四种类型。在此基础上,依据战略性人力资源管理的发展脉络,分析初步萌芽期、系统发展期、战略变革期、多元繁荣期四个阶段人力资源管理角色的研究脉络及特征。最后,提出国外人力资源管理角色研究对中国本土化人力资源管理研究和实践的启示。
[期刊] 林业经济  [作者] 刘伟杰  戴钰  
随着生态文明建设的不断推进,生态道德教育公众参与问题日益引起学术界关注,取得了一定的研究成果。文章从现状出发,系统总结了现有研究成果,分析了研究中存在的薄弱环节,展望了研究前景。认为未来应着重研究公众参与生态道德教育的范围、公众参与生态道德教育的责任归属,完善公众参与生态道德教育的路径。
[期刊] 中国劳动  [作者] 马鑫杰  张炜  
可持续人力资源管理(Sustainable HRM)突破了传统战略人力资源管理以组织绩效最大化为目标的研究方式,不仅关注人力资源管理的内部效益,还关注其外部效益。本文从国外学者关于可持续性与人力资源管理二者联系的争论入手,梳理了国外学者研究可持续性与人力资源管理关系的三次浪潮、可持续人力资源管理的主流文献、分类及特征,最后对可持续人力资源管理理论的应用进行综述,从而为可持续人力资源管理的引入与研究提供基础的理论支撑。
[期刊] 物流技术  [作者] 王超峰  
对航材资源的文献进行总结和梳理,对国内外相关研究进行了分析,并从航材预测、航材库存管理、航材供应链管理、航材仓库选址等方面进行了研究结果的总结与分析,提出了值得进一步研究的方向。
[期刊] 地理科学进展  [作者] 李子君  周培祥  毛丽华  
随着我国政府各有关部门和专业人员对水土流失问题及水资源问题的日益关注,流域水土保持综合治理对下游水资源的影响已成为当前解决流域水资源供需矛盾问题的重中之重。本文在径流小区域尺度和流域尺度上,分别对我国近几十年来在水土保持单项措施对水资源的影响以及流域综合治理的减水效益方面的主要研究成果进行了综合分析,对各重点治理大流域的减水效益进行了对比分析。最后,阐述了目前该研究中存在的问题,并提出今后的主要研究方向。
[期刊] 生态经济  [作者] 钱逸颖  董会娟  田旭  余艳红  陈异晖  耿涌  钟绍卓  
伴随着快速的城镇化和工业化进程,中国水资源危机日益严峻,面临淡水资源分布不均和水资源污染等诸多问题。水足迹从消费视角研究水资源短缺问题,有助于更好地理解人类活动对淡水资源的占用情况,从而为制定适宜的虚拟水战略和减缓区域水资源压力提供政策建议。中国水足迹研究开展至今已取得一定成果,为指导未来研究开展,有必要梳理水足迹的概念内涵,其次介绍水足迹计算方法,然后分别从不同时空尺度的水足迹研究、驱动力分析、可持续评价及其他相关应用等方面整理了中国水足迹研究的进展,总结热点区域和当前问题,最后展望未来研究趋势,提出相应政策建议。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 张保成  孙林岩  
随着能源危机的出现,资源环境问题逐渐成为各国经济学家和环境学家特别关注的问题。近年来,水资源短缺越来越成为各地经济发展的制约因素,面对这种情况,资源承载力概念的提出为资源与经济发展问题提供了一条新的研究途径。本文将国内外有关水资源承载力概念和量化方法的研究作一总体分析,结果表明:(1)国外对水资源承载力的研究较少,国内的研究大体可分为初始、发展、鼎盛和拓展四个阶段;(2)从横向比较来看,水资源承载力的研究在我国以近十年为盛。但研究多集中在资源学科领域和地理环境学科领域,角度大多是综合考虑多方面的影响因素,对一个地区的水资源承载力作出系统评价,并借助可持续发展的思想,应用已有的和创新的方法来解决...
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