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[期刊] 经济师  [作者] 许杏利  
在财务管理工作中,预算内部控制是核心,其内控效果直接影响到财务管理的成败。文章基于全面预算绩效管理的视角,在了解全面预算绩效管理和预算内部控制含义的同时,分析了两者的关系,并提出了几点建议。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 李琨  
《行政事业单位内部控制规范》于2014年1月1日起执行,预算绩效管理也应按照内部控制的相关要求予以改进和完善。而从内部控制的角度看,我国预算绩效管理存在评价指标体系不科学、无法与风险评估衔接、信息技术运用不够等实际问题。应采取相应的措施,进一步完善行政事业单位的预算绩效管理。
[期刊] 财会月刊  [作者] 程平  文少波  
随着"互联网+"的快速发展,行政事业单位利用信息技术改善其预算管理内部控制评价的需求愈加强烈。以重庆海事局为例,根据财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》等相关文件和财务云平台预算管理业务应用,设计了基于Hadoop平台的预算管理内部控制评价数据仓库体系结构,对数据仓库的数据采集、清洗、转换过程进行了详细阐述,并从主题确定、声明粒度、确认维度、确认事实以及模型设计五个步骤具体分析了预算管理内部控制评价数据仓库的构建过程,最后利用基于Hive的HQL语言进行数据分析,展示了行政事业单位预算管理内部控制评价的具体应用方法。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 邹晓丹  
在我国机构体制改革日益深入和财政部门预算改革逐步推广的过程中,现行粗放式的预算管理已经越来越不适应新形势的需要。为此,建立事业单位预算管理体系已是当务之急。
[期刊] 经济师  [作者] 张敏  
目前,随着我国社会经济的不断发展,财税体制也因此实现了进一步的改革,从而行政事业单位的预算绩效管理逐渐引起了国家的高度重视。结合目前的实际情况来看,行政事业单位在开展预算绩效管理工作时,其中还存在着一定的管理问题,这些问题的存在对于行政事业单位的发展产生了一定的影响。因此,对于相关的行政事业单位而言,一定要全面认识到预算绩效管理的重要性,对管理过程中存在的难点和问题进行合理的解决。文章主要针对行政事业单位预算绩效管理进行了深入的分析,希望可以满足行政事业单位未来的可持续发展要求。
[期刊] 经济师  [作者] 孙初敏  
近年来,预算绩效管理改革取得了一定的成效,行政事业单位在全过程绩效管理方面迈出了实质性步伐。但是,实施全面预算绩效管理也面临着许多困难和挑战,绩效管理的关键环节仍有待加强,文章重点从行政事业单位实施全面预算绩效管理产生的问题分析入手,给出对策措施和建议思考。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 杨惠  
卫生事业单位预算管理存在着编制预算不科学,执行预算不严肃,编制和执行"两张皮"和预算管理不到位等问题,对此笔者提出了加强预算管理的法制性、科学性、可行性、严肃性和全面性以及"回头看"等措施,使预算管理逐步实现规范化。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 沈元丰  朱汉斌  
一、我国事业单位预算管理存在的问题(一)预算编制时间短,方法不科学,缺乏前瞻性首先,目前大部分事业单位编制预算的时间都在一个月左右,使得预算项目指标得不到充分的认证,预算编制缺乏可信性,使预算编制在初期就不能保证质量;其次,预算编制不规范。事业单位事业发展的特
[期刊] 会计之友  [作者] 叶剑  
新形势下传统的财务管理理念已经难以适应现代行政事业单位财务管理工作的需求。干部教育类院校作为全民事业单位,既具有鲜明的政策性特点,又具有市场因素的特殊性,这类事业单位在新形势下如何发挥现代预算管理效能,已成为财务管理工作新课题和新难点。文章以干部院校A单位为例,结合事业单位特点和干部院校的实际现状,分析了当前预算管理在内部控制方面存在的问题以及完善措施,提出了战略导向、全员参与、组织保障和制度配套四位一体的预算理念,并大胆建议探索全方位绩效预算考核机制,破解当前干部院校预算执行僵化和运作市场化的矛盾,希望为相关管理部门提供一定的决策建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 叶剑  
新形势下传统的财务管理理念已经难以适应现代行政事业单位财务管理工作的需求。干部教育类院校作为全民事业单位,既具有鲜明的政策性特点,又具有市场因素的特殊性,这类事业单位在新形势下如何发挥现代预算管理效能,已成为财务管理工作新课题和新难点。文章以干部院校A单位为例,结合事业单位特点和干部院校的实际现状,分析了当前预算管理在内部控制方面存在的问题以及完善措施,提出了战略导向、全员参与、组织保障和制度配套四位一体的预算理念,并大胆建议探索全方位绩效预算考核机制,破解当前干部院校预算执行僵化和运作市场化的矛盾,希望
[期刊] 财会月刊  [作者] 毛成银  任蓝青  
预算评价是事业单位加强和改进预算绩效管理的重要环节,是事业单位实现治理现代化的重要抓手,它承担着优化资源配置、控制成本的重要职能。预算绩效评价是预算管理的重要载体,其水平是衡量事业单位管理科学化的重要指标。本文结合我国事业单位预算评价难点,从绩效视角提出了改进我国事业单位预算评价的政策建议,期望能对我国事业单位加强预算管理提供重要支撑。
[期刊] 财会月刊  [作者] 毛成银  任蓝青  
预算评价是事业单位加强和改进预算绩效管理的重要环节,是事业单位实现治理现代化的重要抓手,它承担着优化资源配置、控制成本的重要职能。预算绩效评价是预算管理的重要载体,其水平是衡量事业单位管理科学化的重要指标。本文结合我国事业单位预算评价难点,从绩效视角提出了改进我国事业单位预算评价的政策建议,期望能对我国事业单位加强预算管理提供重要支撑。
[期刊] 财会月刊  [作者] 毛成银  任蓝青  
预算评价是事业单位加强和改进预算绩效管理的重要环节,是事业单位实现治理现代化的重要抓手,它承担着优化资源配置、控制成本的重要职能。预算绩效评价是预算管理的重要载体,其水平是衡量事业单位管理科学化的重要指标。本文结合我国事业单位预算评价难点,从绩效视角提出了改进我国事业单位预算评价的政策建议,期望能对我国事业单位加强预算管理提供重要支撑。
[期刊] 财务与会计  [作者] 董艳秋  于绍强  刘远  
为全面推进我国预算绩效管理,财政部发布了《预算绩效管理工作规划(2012-2015年)》和《预算绩效评价共性指标体系框架》等文件。本文在《预算绩效评价共性指标体系框架》下,基于水工环地质科学事业单位预算绩效评价管理实践,对如何建立符合科研方向、符合自身特点的预算绩效内部评价管理进行探析。
[期刊] 经济师  [作者] 周宇霞  
当前,我国高校"双一流"建设正在如火如荼进行中,许多高校都把"双一流"作为自身发展的战略目标。在此背景下,高校应如何聚焦"双一流"战略目标,做好战略管理、预算管理和绩效管理工作,优化资源配置,提高办学效益,是当前许多高校应该深思的问题。文章以战略地图为基本工具,提出了构建基于战略地图的高校预算绩效管理体系的设想,并以C高职院为例,分析了"双一流建设"背景下战略绩效管理的实现路径问题,提出高校应将预算管理过程嵌入战略管理过程,突出绩效考核,战略管理过程遵循"战略目标—绩效指标—指标值—行动计划—资源配置—绩效考核"的流程。
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