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[期刊] 中国人口科学  [作者] 原新  
二十届中央财经委员会第一次会议提出“以人口高质量发展支撑中国式现代化”,会议将人口高质量发展归纳为“加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源”,为全面推动人口高质量发展提供了基本遵循和钥匙。人口综合竞争力与人口高质量发展异曲同工。人口综合竞争力是人口各要素在一定发展阶段的集成以及人口与经济社会、人口与资源环境关系的反映,是经济社会可持续发展的关键变量。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 杨杰  
文章从人口规模、人口质量、人口结构、人口动量着手,建构了含24项具体评价指标的人口竞争力评价体系,并运用投影寻踪综合评价法与聚类分析对2006年中国31个省、自治区、直辖市的人口竞争力进行了分析。研究结果表明,投影寻踪综合评价法适用于人口竞争力整体评价,具有较高的精度,但数据转换方式的选择会影响精度。按照人口竞争力综合评价指标分数,中国31个省、自治区、直辖市可聚为七类;人口竞争力呈现北强南弱、东优西劣的梯次格局。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 杨百梅  崔奎勇  
建设中国特色、世界水准的高等职业教育是新时期高职教育的发展目标,科学发展、全面发展、大力提升综合竞争力是高职院校特别是国家示范性高职院校新时期面临的现实任务。综合竞争力受服务主体质量、服务载体质量、服务过程质量、服务成效质量和服务环境质量五要素的影响,因而提升综合竞争力的关键在于全面提高质量。全面质量管理是被企业实践证明了的能全面提升质量的目前国际上先进的理念和经验。借鉴全面质量管理理念和经
[期刊] 中国人口科学  [作者] 彭希哲,任远  
上海市正面临着巨大的来自国内外的竞争压力,也正面临着有关人口规模和结构分布之间互动的历史性选择。文章从人口发展和提高城市综合竞争力角度提出,人口规模是形成大城市及大都市圈并使之成为一个国家及国际中心城市的必要条件,人口规模的控制不应是一种时点量的控制,而是一种动态的控制和动态的优化过程。
[期刊] 统计与决策  [作者] 许前  王雪梅  万薇  
[期刊] 南方金融  [作者] 李楚章  
今年我行将继续按照办商业银行的要求,以效益为中心,紧紧围绕“发展、改革、科技、安全、党建”开展全年的工作。 一、以效益为中心,以发展为主线,加大市场拓展和客户结构调整力度 坚持以效益为中心的有效发展,把大型基础设施项目、优质公司业务、优质房地产业务、金融同业客户及高收入客户群体等优质市场和优质客户作为我行的主攻目标,加大市场拓展力度。同时,加大省行直接经营客户的力度,积极推行分层服务,坚持本外币一体化营销,加快银行卡业务的发展。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王嘉瑞  
随着西部大开发战略的逐步实施及WTO的挑战,西部企业如何迅速融入世界经济大潮,创建具有国际竞争力的西部名牌,是关系到西部地区形象建立,以确保西部大开发目标实现的大事。为此,西部企业必须制定切实可行的发展战略,走品牌经营之路,创名品、名企,兴名省、名市、名区。一、选择合适的企业目标,制定总体发展战略 企业要发展,首先是要明白干什么,干多大,这就是一个企业目标的选择问题,而一个成功目标又必须具备两点:一是目标的合理性和可行性;二是制定目标之后不为其他因素所左右,扎扎实实地从基础做起,一步步朝既定目标逼迸。二是要做一个有规模的公司,要有
[期刊] 现代管理科学  [作者] 孙治宇  刘星  樊士德  
发展现代服务业是江苏转变经济发展方式,实现生态发展的重要举措。文章在建立现代服务业评价指标体系的基础上,对江苏现代服务业综合竞争力进行了研究。结果发现,江苏省现代服务业呈现快速发展势头,综合实力不断增强,但仍然存在规模不高、社会效益偏低等方面的问题。推动江苏现代服务业的进一步发展,要强化创新力度,拓展投资领域,以惠民发展为方向,将江苏打造成为现代服务业发展高地。
[期刊] 中国货币市场  [作者] 易纲  
该文主要讨论了如何加强金融创新的问题,文章指出,金融创新一要依托科技进步;二要改革监管制度,优化外部环境;三是在金融产品创新过程中要注意合理定位;四是要找准金融创新的重点;五是要充分发挥商业银行的作用;六是要注意发挥中介机构的作用。
[期刊] 商业研究  [作者] 张月义  韩之俊  
在全球经济一体化的今天,越来越多的企业开始改善其产品与服务质量,质量竞争力评价是企业提升质量竞力的前提条件。因此,研究企业质量竞争力综合评价意义重大。所以应用层次分析法和模糊数学的方法来构建企业质量竞争力的评价模型,能使企业更加精确地审视自身的竞争能力,了解自身的优势和劣势,从而促使企业扬长补短,增强其质量竞争能力。
[期刊] 人口研究  [作者] 于潇   王琪汇  
推动人口高质量发展的核心是着力提高人口整体素质,提高人口整体素质既包括提高人口科学文化素质和健康素质,也包括提高思想道德素质。基于人格三层次理论构建非认知能力综合分析框架,从新人力资本理论的角度出发,利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据,检验思想道德素质、人格特征等非认知能力对劳动者高质量就业的影响。研究发现,劳动者情绪稳定性、尽责性与开放性人格特质评分较高会实现更大的外在职业成就,尽责性、外向性、亲和性与开放性人格特质评分较高会收获更高的内在职业成就;成就感价值观有助于提升劳动者外在与内在职业成就;劳动者勤奋心得评分较高会收获更高的内在职业成就。此外,非认知能力通过职业匹配实现个人效用最大化,也通过增加职业投入、积累社会资本影响职业成就。
[期刊] 金融与经济  [作者] 宋强  
改革开放40年以来我国的人口数量和质量都发生了重大的变化,当前,我国人口结构正处在历史拐点,经济发展进入中速发展区间,人口红利转向改革红利,是保持我国"十三五"期间及后续时期潜在经济增长率,坚持供给侧改革方向促进经济向高质量发展转变的重要时期。人口红利总是与特定的经济增长相契合,当前人口红利逐渐消失成为经济从高速增长向中低速增长转变的重要因素,实施更为积极的改革政策取向,挖掘和释放潜在的生产要素禀赋和全要素生产率的制度激励,可以促进和稳定经济增长。正确把握我国人口结构状态,调整经济发展动力从人口红利逐步向改革红利转变,对于我国经济向高质量发展有着至关重要的作用。
[期刊] 经济学动态  [作者]
李建平李闽榕高燕京主编2014年3月出版/198.00元本书对"十二五"中期中国内地31个省、市、区的经济综合竞争力进行全面、深入、科学的总体评价与比较分析,并对"十二五"中期全国各省、市(区)在宏观经济、产业结构、财政金融、生态环境、科技创新、区域协调,开放型经济等七个方面深度剖析,进而深刻揭示中国不同类型和发展水平的
[期刊] 现代城市研究  [作者] 王倩雯  曾坚  赵广宇  
运用主成分分析法,分3个时间断面(2004年、2009年、2015年)对51个冀中地区县域进行综合竞争力评价和排序,并计算相关变量的Moran’sⅠ指数,判断各主成分的空间自相关性。根据评价结果,归纳了河北省竞争力格局在宏观战略规划指导下,逐渐由"南北多点同高"的分散化低等级特征向"中间崛起、两翼腾飞"的"带状+圈层等级"特征转变,冀中地区逐渐打破京津高首位度的负面影响,逐步实现"扁平化+网络化"格局的特征和规律。
[期刊] 改革与战略  [作者] 蒋团标  
构建社会主义和谐社会,具体到广西,就是要构建广西自治区党委、政府提出的以“富裕广西、文化广西、生态广西、平安广西”为目标的和谐社会。中心城市是区域经济活动的核心部分,区域必须依靠城市把区域内的所有的经济活动凝集成一个整体,只有提升中心城市综合竞争力,才能实现全面构建“四个广西”和谐社会。
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