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[期刊] 世界经济研究
[作者]
骆华 费方域
在低碳经济时代,特别是《京都协议书》实施后,人们越来越关注国际气候协议的制定、实施及其稳定性。由于国际气候协议的参与者是具有主权的国家,不存在一个作为第三方的跨国机构执行协议,因此每个国家都可能存在"搭便车"的激励动机。在此情况下,如何设计国际气候协议,国际气候协议的稳定性是怎样的,如何确保国际气候协议的实施等问题,一直是近二十年研究的热点问题。本文概括了国际气候协议中所面临的主要问题,对国际气候治理机制进行了经济学分析,进一步阐述了国际气候协议的稳定性。
关键词：
全球气候治理机制 国际气候协议 稳定性
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
余维新 熊文明
知识经济及开放式创新情境下,企业通过创新获取可持续竞争优势的能力越来越依赖于其所处的知识生态系统。现有文献强调知识生态系统多主体开放协同与知识共享的重要意义,然而关于知识生态系统关系治理机制的研究较少。本文从共生理论视角研究知识生态系统的关系治理机制,回答如何从关系治理的角度提升系统的稳定性。首先,分别从共生要素和共生关系两个方面对知识生态系统的运行机理进行探讨。然后,基于Logistic方程构建知识生态系统共生模型,分析知识生态系统稳定性。研究结果表明共生关系的稳定性受共生单元、共生界面和共生环境的影响。基于研究结果,提出了优化共生单元、统一共生界面和培育共生环境三大关系治理机制。
[期刊] 经济管理
[作者]
魏玮
本文运用博弈论的分析框架分析了战略联盟组织不稳定性的原因在于战略联盟组织的中间组织性质所导致的战略联盟组织对机会主义行为约束的弱化,进而揭示了战略联盟组织稳定的关键在于组织内成员的博弈支付结构和博弈者对未来的预期。在此基础上,从组织治理结构的角度提出了稳定战略联盟组织应建立有效的信用约束机制的结论,阐述了这一机制的目标和内容,并针对我国战略联盟组织所面临的问题提出了相应的对策。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
韩晶 刘素
文章认为信任机制是企业网络稳定的核心治理机制。通过对中国企业网络的一般性分析,指出特殊主义文化背景下的中国企业网络的信任机制更多的是依赖于非正式制度的嵌入关系治理,而非正式制度作用的空间局限性,是导致中国区际间企业网络稳定性差的重要原因,要从根本上提高企业网络的稳定性必须引入外部治理机制。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
王耀德 王忠诚 李俊华
区域创新体系的建设需要高校、科研院所与企业等创新主体结成战略联盟的形式,开展真诚而有效的合作,合力提升区域创新能力。产学研战略联盟系统不稳定状况的问题及成因是多方面的,可从提高产学研战略联盟主体的心理契约入手,设计出盟友甄选与退出机制、促进文化融合的内在互信机制、严守契约的动态协调监督机制、以互利互惠为原则的利益分配机制,以期增强产学研战略联盟的系统稳定性。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨俊 郝成磊 黄守军
文章首次提出单边开放天然气市场模型,分析了该市场机制的稳定性。基于机制设计理论分析供气企业最优的生产策略以及相应的利润分配方案,并通过算例仿真验证所提出机制的合理性。研究结果表明:与现行天然市场相比,单边开放天然气市场机制可以促进天然气市场的稳定供给,降低天然气价格,增加行业的供气收益。期望该研究工作能为天然气市场化改革实践提供理论依据。
关键词：
天然气 单边开放市场 机制设计 稳定性
[期刊] 经济经纬
[作者]
韩敬稳 彭正银
笔者针对企业网络组织嵌入过程中关系易裂解的问题,应用演化博弈论中单种群演化模型研究了影响企业网络组织稳定性的诸因素,并进行了治理机制的探讨。研究表明,企业网络组织中成熟的学习机制是保持网络组织稳定性的重要保障,同时适度的企业间关系嵌入强度将对企业网络组织的稳定性起到积极作用;当企业单纯依靠网络成员间自发的嵌入关系维持相互间的合作时,企业的结构嵌入强度也与企业网络组织的稳定性密切相关;进一步引入外部治理机制后,信息公开机制和事后惩罚机制有利于企业网络组织维持稳定性。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
罗必良 吴忠培 王玉蓉
一、企业战略联盟:形成 动因及稳定性问题 一般说来,企业战略联盟是指由两个或两个以上有着共同战略利益和对等经营实力的企业(或特定事业和职能部门),为了达到共同拥有市场、共同使用资源等战略目标,通过各种股权、协议(或契约)而结成的优势互补、风险共担、生产要素水平式双向或多向流动的一种松散型网络组织。战略联盟多为自发的、非强制的,联盟各方仍旧保持着原有企业的经营独立性。美国战略管理学家迈克尔·波特(1998)认为,战略联盟是“企业之间达
[期刊] 教育与职业
[作者]
陈艳君 吴正国
文章首先分析介绍了目前国内高校辅导员队伍缺乏职业稳定性的现状,深入剖析了造成此现象的原因,为建立高校辅导员职业稳定性机制提供了基础;然后针对目前辅导员队伍的现状,从角色定位、聘用准入、培训培养、激励成长四个方面入手,尝试建立我国高校辅导员队伍稳定性机制,并进行实践探索,构建辅导员的职业人生价值实现模式、队伍层级式发展模式、薪酬阶梯式激励模式以及心理契约与劳动契约的互补模式,以期为我国高校辅导员队伍稳定性机制研究提供切实可行、行之有效的对策。
关键词：
高校 辅导员 职业稳定 机制 对策
[期刊] 科技管理研究
[作者]
文艳艳 柴国荣 陈振华 宗胜亮
通过研究转移方式系数、网络边权、约束参数与随机扰动及重大扰动的相互关系,得到项目网络在随机扰动和重大扰动下,维持较优稳定性及较坏稳定性时的网络参数取值;在扰动控制上,研究风险免疫和扰动的相互关系,仿真结果表明免疫策略可以有效隔离扰动,但免疫值的大小对于扰动隔离的影响并不明显。这些结论对于在网络结构优化和扰动控制两个方面治理网络稳定性提供一定的理论支持。
关键词：
稳定性 复杂网络 大型复杂项目 治理
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
胡新艳 米薪宇
利用中国九省2 704户农户的调查数据,采用logit回归模型分析了农地产权稳定性对农户购买农机服务的影响。结果表明:承包权的不稳定显著抑制了农户自购农机,促进农机服务购买行为。承包权的不稳定对购买农机服务的影响程度要超过土地资源禀赋。由于经营权未能得到有效的法律保护,也使得农户通过购买农机服务而不是自购农机来满足生产过程中对农机技术的需求。由此得出政策启示:为促进农地投资,需进一步稳定农地承包权,重视保护农地经营权。
[期刊] 中国农业科学
[作者]
孙建霞 张燕 胡小松 吴继红 廖小军
花色苷是一种广泛存在于植物中的水溶性天然色素,具有重要的生物活性,可应用于食品、药品和化妆品中,但花色苷结构不稳定。由于花色苷稳定性影响因子多、降解机制复杂,深入开展花色苷的降解机制和提高花色苷稳定性的研究是非常重要的。本文分析了影响花色苷稳定的主要因子、花色苷的不同降解机制以及提高花色苷稳定性的方法,为进一步开展花色苷研究提供有益的参考。
关键词：
花色苷 结构稳定性 降解机制
[期刊] 武汉金融
[作者]
涂人猛
本文对目前中国股市稳定性问题作探讨,从股市稳定性概念及其调控机制的内涵出发,分析了中国股市波动性较大的原因,认为价格稳定机制的不完善和调控思路的偏差是造成中国股市不稳定的主要原因,而当前的市场环境和股权分置改革形成的大小非问题,以及中国股市本身存在的缺乏做空机制和投资者的不成熟又是目前股市运行不稳定的基础。由此,提出应从协调各市场主体间利益角度建立稳定股市的调控机制,并提出相关的调控措施。
关键词：
股市稳定性 价格稳定机制 股市调控政策
[期刊] 财经科学
[作者]
邵华明 马永谈 朱涛
本文基于2005年1月—2016年6月沪深300指数成分股的5分钟高频交易数据,使用网络模型方法对我国股票市场稳定性的测度及作用机制问题进行了考察。结果表明,我国股票市场网络的稳定性呈下降趋势,既有上市公司数量增加方面的原因,也有宏观经济波动所带来的影响。宏观经济比网络结构对股票市场异常波动更具有解释力,两者的预测效果都较为显著。监管机构应当密切关注影响我国股票市场稳定的内外在因素,积极防范金融网络结构的风险溢出效应,不断完善金融体系系统性风险的动态监管机制。
[期刊] 资源科学
[作者]
司瑞石 周石磊 刘明月
【目的】促进转出户农地流转续约是增强地权期限稳定性、发展适度规模经营和加快农业强国建设的根本前提。新就业形态下转出户非农就业稳定性受到严峻挑战，进而影响其农地流转续约达成。然而，现有研究尚未关注非农就业稳定性与农地流转续约之间的因果效应及其影响机制。【方法】本文基于陕西和甘肃2省516户农地转出户数据，从非农就业时间、非农收入占比、非农就业满意度3个层面刻画并测度非农就业稳定性，并采用Ⅳ-Heckman模型和中介效应法实证分析非农就业稳定性对转出户农地流转续约的影响及作用机理。【结果】(1)样本区农地转出户非农就业稳定性均值为3.016,58.72%的转出户愿意流转续约，平均流转续约期限为3.752年。(2)在克服非农就业稳定性测量误差和双向因果关系导致的内生问题以及续约意愿产生的样本选择问题后，非农就业稳定性对转出户流转续约意愿和续约期限均具有正向显著影响，并且这一结果具有良好稳健性。(3)机制分析表明，非农就业稳定性通过人口吸附效应和生计风险感知同时影响农地流转续约意愿和续约期限，通过转出收益预期仅影响农地流转续约意愿。【结论】本文提出了增强企业非农就业吸纳能力、提高转出户非农就业技能、加强非农就业地基本公共服务供给、加强农地流转续约全链条管理等政策建议。
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