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[期刊] 浙江社会科学  [作者] 郑祥福  
全球文化霸权是当代帝国主义对外扩张的一种新形式,它是资本主义政治、经济扩张的延伸,是对广大第二、第三世界的文化殖民。但是,在这种殖民的背后,霸权与文化民族身份之间的对立一直在进行。面对霸权,中国文化如何自强自立是一个值得人们思考的问题。笔者认为,要使中华文化在文化霸权背景下得以发展,最根本的途径是:秉持民族文化自豪感、对待它民族文化的融合度、文化创造力的发挥以及如何传承传统的优秀文化等。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 董肖曼  
目前学术界对全球传媒中美国文化霸权形成的原因往往侧重于从单方面加以分析 ,本文认为 ,造成全球传媒中美国文化霸权的因素是多方面的 ,它既反映了美国强大的经济和技术力量 ,也和美国娴熟的媒体传播技巧以及美国文化低语境传播的特点有密切的关系
[期刊] 求索  [作者] 邹广文  
文化自信自强是近年来我国文化建设的核心议题。文化自信自强何以重要?第一,文化对于民族的繁荣兴盛、中华民族的伟大复兴是具有基础性、决定性的因素;第二,文化自信呈现出对中华民族文化传统的自信,对现实发展道路的自信以及对中国未来发展前景的自信。中国式现代化的文化诉求彰显了文化自信自强。改革开放后,中国不断融入世界。中国式现代化既是以人类现代化为普遍参照,又体现了中国特色,是一个“关系”概念。在中国与世界的互动中,不断生成中国的现代性文化。推进中国式现代化,铸就中国文化新辉煌,实现中国文化繁荣兴盛,需要自觉凝聚中国精神,大力弘扬中华优秀传统文化,营造和谐的文化生态和提升全民族的人文素养。只有始终秉持文化自信,才能不断走向文化自强,由此迎来中国文化的新辉煌。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李凤  文跃然  
绩效和认可的理念在中国越来越被接受,并且很多企业开始在管理实践中用认可来激励和管理员工。有关绩效与认可的理念是先进和令员工振奋的,但在中国企业实施时,常常会产生"南橘北枳"的无奈。本文探讨了在中国的环境中,和合文化、"圈子"文化、中庸文化、面子文化、"集体本位"文化对于绩效和认可的影响,并且提出了对企业的建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张俊杰  
中国传统文化博大精深,历史久远,和谐精神是其根本价值追求。和谐文化的精神品格表现在社会生活的各个方面更渗透在人们的言行举止细微之中,在传统的中国古代法文化里面最能表现和谐思想无疑是慎刑思想。
[期刊] 统计与决策  [作者] 曾达敏  
华夏文化是世界上有数的几大文明之一。有关统计的方法,统计思想及统计工作,与中国的古文化渊源紧密相连,都可以往上追溯到远古时代。早在四千多年前的夏王朝,统计工作就有了。《尚书·禹贡》这篇文章就把当时的中国分为九州,分别叙述了各地的物产、交通、植物特征等情况。又依土质不同,按
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 刘万军  
在全球化的今天,中国文化走出去,是增强国民文化自信心的需要,是中国文化自身发展的需要,更是世界文化多元化的需要。文章认为,中国文化世界化的可能性在于中国文化的普世价值和西方社会现实的需要,佛教中国化的过程给中国文化世界化提供了实践上的借鉴意义。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 王宁  
尽管中国早在20年前就加入了世界贸易组织,也即进入了全球化的机制,接踵而来的便是中国经济的飞速发展,中国在一个不太长的时间内迅速成为世界第二大经济体,但中国文化和人文学术在海外的传播依然相对地滞后,并且不断地遇到困难和阻力。实际上,中国的人文学界早已认识到了全球化的重要性和必然性,并且不同程度地介入了全球化的进程,这导致的一个结果就是全球化这个术语在过去20年里成为汉语世界使用得最为频繁的理论术语之一。几乎所有的人文学者都可以就这个话题发表自己的观点,或者将自己所涉猎的学科领域纳入全球化的语境下来考察和审视。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 范能船  
中国的佛教文化,不但震撼着居住在各地的中国人的心,而且震荡着全世界不同肤色的外国人的心;因此,中国的佛教文化,不但为中国人引以为自豪,而且也为外国人所赞叹不已。 “天下名山僧占多”。“清凉佛国”之五台山,“仙城佛国”之九华山,“海天佛国”之普陀山,
[期刊] 会计研究  [作者] 刘家松  
鉴于会计国际话语权方面的研究成果极少且仅限于政治与经济领域,本文在厘清文化影响会计国际话语权机理的基础上,首次从文化的视角深度解读了会计国际话语权美国单级主导、美欧争夺及美欧共治三阶段演变的文化因素,并提出了提升中国会计国际话语权的文化创新路径。本文主要结论:通过强势文化输出神化会计技术是美欧主导会计国际话语权的重要路径,提升中国会计国际话语权的文化创新路径包括加强文化建设提高IFRS权力机构的参与度、促进文化合作确立中国会计准则为"新兴经济体总标准"、深化文化自省提高IFRS应用中国单项会计准则标准的程度。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 孔凡柱  赵莉  
文章采用实证研究方法从"忍"和工作嵌入两个角度探讨了中国文化情境下职场霸凌与科技型企业员工离职倾向之间的关系。研究结果表明,在中国组织情境下不同类型员工所遭受职场霸凌程度存在显著差异;职场霸凌显著正向影响科技型企业员工的离职倾向;工作嵌入部分中介了职场霸凌对科技型企业员工离职倾向的正向影响;"忍"既调节了职场霸凌对科技型企业员工离职倾向的作用,又调节了工作嵌入在职场霸凌与科技型企业员工离职倾向间的中介作用;当员工之忍处于较高水平时,工作嵌入的中介作用不显著,而只有当员工处于一味或一致性"忍"时,工作嵌入才表现出显著中介效应。
[期刊] 改革与战略  [作者] 童莹  
文化产业国际化具有"观念性"、"经济性"和"共享性"三重属性。跨国发展文化产业既能促进国际间精神上的沟通和交流,实现意识形态和价值观上的"软联通",也能促进国际间经贸合作的深入开展,实现经济上的"硬联通"。根据场域理论,文化产业国际化不仅仅牵涉到产业空间布局,各主客体间还存在网络结构和关系互动。在"一带一路"倡议背景下,中国文化产业国际化发展面临诸多场域性的冲突和竞争,如何实现各要素的协同,在国际竞争中脱颖而出,需要重构中国文化产业国际化发展的经济场域、文化场域和社会场域,具体包括建立包容开放和文化互信的思想体系、以创新为基础的竞争力提升模型及要素丰富的资本结构等。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 张洁  
"十一五"规划中,国家把文化产业作为调整经济结构的重要举措,从中央到地方出台了一系列鼓励文化创意产业发展的政策措施。许多省、市提出建设文化大省、文化强省的目标,在规划中都提出文化创意产业要高于GDP的增长速度,尤其是东部地区的省份。根据文章的计算结果,相当多的东部省份尚未做到这一点,距离希望的产业发展速度和水平还有很大的距离。文章进而构建了文化创意产业绩效的衡量框架,研究结果表明东部地区文化创意产业的绩效水平并不比全国平均水平高,虽然东部地区文化创意产业整体规模比较大,但平均的利润水平和产业效率并不比全国平均水平高,我国的文化创意产业并非想象的那样集中于东部地区。文章从地区投资重点、产业发展所...
[期刊] 统计与决策  [作者] 流柳  
说认识社会总是认识一定时空的具体社会,统计是从量的方面来完成这一飞跃的手段。1、统计——信息决策科学的整个系列,都反映其各自时代的当时发展水平。具体来说,因为统计的发展决定于生产、交换、分配的方式和水平、社会政治经济、科学技术的发展程度和水平以及人们观
[期刊] 中国成人教育  [作者] 垢宝印  
本文就文化软实力的概念理解,从文化资源、文化逆差、文化人才等方面分析中国文化软实力的现状,以弘扬民族精神,打造民族品牌,发展人才教育和开展文化外交等措施提升中国文化软实力。
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