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[期刊] 南开管理评论
[作者]
李瑜 武常岐
全球战略是国际商务和战略管理领域的一个重要研究问题。本文通过对相关文献进行考察,试图提出一个对全球战略的综合认识。我们的文献回顾显示:(1)全球战略包含多种要素,这些要素可能单独存在,也可能同时存在并起作用;(2)组织设计、组织协调和战略制定过程的公正程度影响全球战略的执行;(3)全球战略对企业绩效的影响受到全球战略类型、企业层面因素和外部环境因素的调节;(4)竞争环境的变化影响全球战略的演变,在一定条件下,全球战略也会向多国战略和地区战略转变。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
李宏 陆建明 杨珍增 施炳展
全球失衡是当前理论界所关注的一个重要问题。发生失衡的主要经济体之间存在着金融市场发展的巨大差异,加之现代金融发展理论近年来取得了较大进展,因此越来越多的文献开始从金融市场差异的视角解释全球失衡产生原因。从不同视角深入探究全球失衡的根源有助于采取更加有效的措施缓解持续、大规模贸易失衡,并解决由贸易失衡所引发的各种问题。本文对从金融市场差异视角解释全球失衡根源的近期研究进行了综述,主要从基于储蓄—投资缺口的宏观路径和基于国际分工模式的微观路径两个层面,对关于金融市场差异和全球失衡之间关系的研究进行介绍和评述。
关键词：
金融深化 金融发展 金融市场 全球失衡
[期刊] 世界经济
[作者]
田丰 徐建炜 杨盼盼 茅锐
本文依照"储蓄-投资"框架,将包括居民、企业和政府在内的代表性经济体的行为纳入全球失衡的分析:从人口结构变迁、文化差异和金融约束的角度解释了居民的储蓄行为;从资本回报率差异的标准新古典模型和金融市场发展角度分析企业的储蓄投资决策;从政府财政支出和国际货币体系的视角解释了政府行为在全球失衡中的作用。本文的研究综述表明,全球失衡的出现与一个国家的内在结构性因素有着密不可分的关联,不应仅仅将其成因归结于扭曲性经济政策。
关键词：
全球失衡 储蓄-投资 文献综述
[期刊] 当代财经
[作者]
吴向鹏
本文回顾了研究产业集群理论的经典理论,并简要介绍了国内外有关产业集群理论的研究现状。由于区域发展过程中存在问题的复杂性以及区域间发展个性的差异,研究产业集群的形成和发展,不能寄希望于任何单一理论就能够一劳永逸地解释所有的发展问题。应该从多种角度来分析,而不能从单个角度或个别局面来分析。提出从研究区域创新网络的视角来探讨产业集群发展的机制。
关键词：
产业集群 文献 研究
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
郑石桥 马新智
本文对20世纪70年代以来,以英美为代表的发达国家在预算的研究文献进行综述,根据这些文献的研究主题,分别预算目标紧度、预算松驰、预算参与、预算强调这四个方面进行综述。同时,鉴于国内管理会计研究方法的落后,我们的文献综述将偏重于研究方法,重点介绍研究思路、研究方法和研究结论。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
邬晓霞 卫梦婉
通过梳理２０００年以来国内外学者在城市治理与城市治理能力的内涵、城市治理模式、城市治理能力评价以及城市治理实践等四个方面的研究成果，指出现有研究的不足之处，基于此提出今后的研究重点，以推进我国城市治理体系和治理能力现代化的进程。
关键词：
城市治理 城市治理能力 城市治理能力评价
[期刊] 商业经济研究
[作者]
周彦霞 牛猛
随着服务业国际转移加快,国际服务外包已成为一国推动服务业创新与发展、实现全球价值链地位跃升的重要战略举措。本文从文献梳理视角探讨了国际服务外包与全球价值链地位提升之间的关系。首先介绍了国际服务外包与全球价值链地位的概念界定与测度方法;然后,分别从理论和实证两个维度梳理了国际服务外包对全球价值链地位影响的相关文献。研究发现,国际服务外包主要通过劳动力生产率效应、劳动力市场效应和产业结构优化效应三种路径对全球价值链地位产生影响。最后,本文从研究方法、研究视角和样本数据三个视角对相关研究文献进行了总结性评述并指出未来研究方向。
关键词：
国际服务外包 全球价值链地位 文献综述
[期刊] 经济问题探索
[作者]
孙俊新
本文综述了危机后全球经济失衡的最新进展,包括全球经济失衡的可持续性、成因和发展趋势。尽管存在一定的分歧,但是学术界普遍认为本轮全球经济失衡是诱发金融危机的重要原因。金融危机中各国采取的响应政策暂时缓解了失衡的程度,促进了全球经济的再平衡,但现阶段导致全球经济失衡的原因尚未发生根本性的转变,因此在未来一段时间,全球经济失衡仍将是值得关注的重要问题。
关键词：
全球经济失衡 金融危机 趋势
[期刊] 商业经济研究
[作者]
周彦霞 牛猛
随着服务业国际转移加快,国际服务外包已成为一国推动服务业创新与发展、实现全球价值链地位跃升的重要战略举措。本文从文献梳理视角探讨了国际服务外包与全球价值链地位提升之间的关系。首先介绍了国际服务外包与全球价值链地位的概念界定与测度方法;然后,分别从理论和实证两个维度梳理了国际服务外包对全球价值链地位影响的相关文献。研究发现,国际服务外包主要通过劳动力生产率效应、劳动力市场效应和产业结构优化效应三种路径对全球价值链地位产生影响。最后,本文从研究方法、研究视角和样本数据三个视角对相关研究文献进行了总结性评述并指
关键词：
国际服务外包 全球价值链地位 文献综述
[期刊] 管理评论
[作者]
宋华
随着全球市场日益进入细分化的经营和运作阶段,企业只有实现供应链物流运作商流、物流、信息流和资金流紧密结合的要求,才能在新的形势下不断发展。在这一背景下,各企业纷纷关注产需平衡和企业内部各种资源的整合,力图挖掘出新的利润增长点,本文在基于文献综述的基础上,系统介绍分析了销售与运营规划实施的关键要素,以及相应的实现战略和途径。
关键词：
S&OP 关键要素 实施战略
[期刊] 图书情报工作
[作者]
周杰
战略联盟企业间知识转移是企业获取知识的重要方式之一,但是,战略联盟企业间既竞争又合作的关系使得成功的知识转移并不容易实现。从知识特征、伙伴特征及企业间冲突三个方面对战略联盟企业间知识转移的障碍因素进行综述,并从信任和联盟知识转移管理能力两方面讨论知识转移障碍的消除,希望能为战略联盟企业间知识转移的进一步研究提供参考。
关键词：
战略联盟 知识 知识转移 综述
[期刊] 财贸研究
[作者]
兰茹佳 朱英明
建立良好的金融支持体系,充分发挥金融的支持功能,是实现战略性新兴产业快速发展的重要保障。现有研究对于金融支持战略性新兴产业发展的作用机理、战略性新兴产业发展的金融支持模式选择、战略性新兴产业发展的金融支持风险、金融创新与战略性新兴产业发展等问题进行了探索。
关键词：
金融支持 战略性新兴产业 金融创新
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李伟阳 罗仕文 吴伟炯
大数据时代背景下,信息技术在人力资源管理领域的的深入运用为人力资源管理从"事务型"到"战略型"的转变提供了契机。电子化人力资源管理(e-HRM)一方面将事务性工作在员工、经理层和人力资源管理人员之间进行重新分配,另一方面为战略性人力资源管理工作提供新的实现手段,以此来提升人力资源管理的战略功能。文献分析表明,e-HRM对人力资源管理战略职能的效应涉及了战略性决策、战略业务伙伴、变革管理及学习与培训等传统性战略职能,也涉及了知识管理、卓越中心和创新等新兴的战略人力资源管理领域,同时这种效应的发挥对e-HRM系统本身及其所在组织提出了要求,表现在e-HRM的有用性(质量)、易用性和工作相关性,以及组织内员工对e-HRM项目的态度倾向、高管承诺、人员的IT技能水平及人力资源管理流程与IT间的协调等方面。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王天宇 黄娅娜 邱牧远
随着电子商务和社交网站的兴起,社会网络分析逐步进入主流经济学的视野,社会网络的策略性生成是社会网络分析的基础,也是近20年来博弈论较为活跃的分支。本文对社会网络生成博弈的经典文献和最新进展进行了梳理,讨论了网络的均衡形态和有效形态之间的关系、网络生成博弈的动态化和网络节点的异质性等问题。同时,我们将实验经济学的证据与理论模型的预测进行了对照,指出理论研究中忽略了参与人的学习过程、公平感和计算能力等因素。最后,我们以国际贸易网络为例,说明社会网络生成博弈的应用。
关键词：
社会网络 策略性生成 网络结构 两两稳定
[期刊] 产经评论
[作者]
蔡晓珊 张耀辉
创业是一个受到学术界密切关注的研究领域,众多学者运用经济学与管理学理论对创业进行了积极的探索与研究,提供了丰富的研究视角和理论解释。本文分别从宏观和微观两个层面回顾和梳理了创业理论的研究成果,并在此基础上展望了创业研究的未来方向。
关键词：
创业理论 创业研究 文献回顾
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