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[期刊] 经济问题
[作者]
俞宪忠
在全球化竞争时代,世界各国的比较优势及其发展悬殊主要取决于其知识差异,经济和科技差异仅仅是其外在具象而已。知识不仅可以消除愚昧和拒绝偏见,而且还可以跳出陷阱并重建理性。发展中国家普遍具有资本功利主义和科技实用主义的发展理念,极其狭隘的民族主义文化传统缺乏对发达国家创新知识的有效认同,其知识创新缺乏持续性、自主性、内生性和协同性,由此构成发展中国家未来发展崛起的一个重大约束瓶颈。知识创新来自于人力资本,发展教育→人力资本→知识增长→创新能力→竞争优势,这是国际社会普遍形成的基本共识,更是中国创建新常态的基本
[期刊] 经济问题
[作者]
俞宪忠
在全球化竞争时代,世界各国的比较优势及其发展悬殊主要取决于其知识差异,经济和科技差异仅仅是其外在具象而已。知识不仅可以消除愚昧和拒绝偏见,而且还可以跳出陷阱并重建理性。发展中国家普遍具有资本功利主义和科技实用主义的发展理念,极其狭隘的民族主义文化传统缺乏对发达国家创新知识的有效认同,其知识创新缺乏持续性、自主性、内生性和协同性,由此构成发展中国家未来发展崛起的一个重大约束瓶颈。知识创新来自于人力资本,发展教育→人力资本→知识增长→创新能力→竞争优势,这是国际社会普遍形成的基本共识,更是中国创建新常态的基本逻辑,并具有全球化可检验的发展意义。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
曹宗苓
对于国有大企业来说,核心竞争优势不仅包括物质资本,更要积累和不断提升人力资本、社会资本和精神资本,也就是形成企业的团队精神、核心价值观和组织创新能力。本文结合神华集团的管理实践,探讨人力资本和组织创新对提升企业竞争力的推动作用。
关键词：
人力资本 组织创新 企业实化 学习型组织
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
俞宪忠
全球化竞争的核心是制度竞争、优胜劣汰和演进趋同。制度变量对各种国别间发展现象具有超强解释力；国际竞争能力、经济发展质态和科技进步水平等发展变量只能是其制度质量的发展函数。中国经济发展成就主要来自于非国有化的＂制度红利＂，但其发展转轨面临着制度路径依赖性的重大约束瓶颈，主要表现为政府制度供给缺失，以及由此导致的国有化全领域垄断。只有制度依赖性才能有效解释中国经济人均低水平的落后粘性，也就意味着中国经济还没有真正跳出低水平均衡的制度陷阱。对于中国未来高质量和可持续的转型崛起，市场化公平竞争的制度创新驱动具有无可比拟的优先性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨阳 程惠芳 李凯
文章采用2002—2012年中国31个省市的面板数据,分析了全国及三大经济区域的高技术产品处于不同发展阶段时,人力资本和创新如何影响出口竞争力。研究结果表明:出口竞争力较低时,全国的人力资本要素和创新要素、东西部地区创新要素中的专利、中部地区人力资本要素中的研发人员全时当量对出口竞争力有着显著影响。出口竞争力较高时,全国人力资本要素中的研发人员全时当量,东部地区人力资本要素中的每十万人普通高等教育毕业生人数和创新要素中的R&D投入,中部地区的创新要素、西部地区人力资本要素中的研发人员全时当量和创新要素中的R&D投入对出口竞争力的促进作用显著。
关键词：
分位数回归 高技术产品 出口竞争力
[期刊] 经济地理
[作者]
李远
本文对创新的环境内涵做了深入的描述和探讨，并以此导出２１世纪中国的创新体系的设想。首先，概括阐述了古典的区域增长模式，总结评价并指出等级规模原则、分散式集中原则、空间功能分工原则和等价原则今天对发展中的国家仍然有重要的意义。接着对创新环境的内涵进行广泛的描述和探讨。最后导出了在经济全球化背景条件下构造区域创新体系的设想。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
黄维梁
加入WTO之后 ,我国零售市场的竞争日趋国际化 ,竞争激烈程度加剧。对此 ,我国零售企业应转变观念 ,增创竞争优势。差异化营销是我国零售企业在经济全球化条件下构筑竞争优势的路径选择 ,而成本效率领先、经营创新领先和顾客服务领先则是我国零售企业营造竞争优势的策略创新。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
何隽
全球化时代的企业竞争策略往往与国家战略密切联系。作为实施知识产权战略的核心,企业的研发实力和在全球范围内获取专利的能力,不仅将决定企业在市场竞争中的地位,也将影响本国国际竞争力。本文由中日两国的国家知识产权战略入手,研究中日企业在全球的专利竞争,重点分析未来中日两国企业竞争最为激烈的新能源产业的专利竞争态势,进而指出中日企业的专利竞争最终将发展成自主创新能力的博弈,下一个十年将是中国企业能否逐步赶超日本企业的关键。
[期刊] 开发研究
[作者]
温锋华 王鲁青
创新是引领发展的第一动力，在人口红利逐渐下降的背景下，以高级人力资本为支撑的发展模式正在受到更多关注，人力资本结构升级正在成为从人力资本存量时代转向人力资本质量时代的关键。利用2007—2020中国31个省（区、市）的面板数据，基于知识产权保护视角，实证检验了人力资本结构高级化对区域创新能力的影响。实证结果显示，人力资本结构高级化能够显著促进区域创新能力的提升，人力资本结构高级化指数每提升一个单位，区域创新能力将提升1.707个单位。就全国层面而言，知识产权保护强度负向调节人力资本结构高级化对区域创新能力的影响。区分知识产权保护强度的异质性回归结果显示，在低知识产权保护强度时，人力资本结构高级化显著促进区域创新能力的提升，当知识产权保护强度较高时，人力资本结构高级化对区域创新具有一定程度的负向影响。因此，要在积极优化人力资本结构、促进高等教育发展、提升区域人才吸引力的同时，助推知识产权保护力度向适度区间调节，降低知识产权壁垒与技术垄断带来的消极影响，使人力资本结构高级化提升区域创新的潜能得到充分释放。
关键词：
人力资本结构 区域创新 知识产权保护
[期刊] 当代财经
[作者]
朱琪 李鸿玲
广东省是一个工业大省,高素质的人力资本匮乏已经成为制约广东工业进一步提升竞争力的主要瓶颈。尤其是技术创新型人力资本,它是技术创新的主体,对提高工业产业的自主创新能力起着关键性的作用。本文通过实证研究发现,技术创新型人力资本跟工业产业的显在竞争力——市场占有率和跟竞争力的关键——竞争优势系数都成高度正相关,但对潜在竞争力指标即竞争优势系数的作用要远远大于对显在竞争力指标的作用。竞争优势是一个产业持续扩张的能力,由此我们认为一个产业要想保有持久的竞争力,就要不断加大技术创新型人力资本的投入,以提高自主创新能力。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
杨铭
人力资本和技术创新是中国提升全球价值链地位的重要驱动力。选用2010-2020年中国31个省（自治区、直辖市）的面板数据，从影响机制、非线性特征和空间溢出视角，探析人力资本结构对全球价值链攀升的影响。实证结果表明：人力资本结构对全球价值链攀升具有显著推动作用。作用机制显示：技术创新是促进全球价值链攀升的重要动力。门槛模型表明：人力资本结构与全球价值链地位不存在非线性关系，但与全球价值链嵌入程度存在非线性关系。空间模型显示：人力资本结构对全球价值链地位和嵌入程度均存在显著空间溢出效应，且本地人力资本结构对邻近地区全球价值链嵌入程度的正向影响大于本地区全球价值链嵌入程度。基于此，应深化人力资源供给侧结构性改革、健全技术创新的市场传导机制、发挥地区强大示范效应。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈云玲
以知识管理来加快人力资本管理创新的步伐,是市场经济条件下企业管理的重要内容。企业应了解知识管理与人力资本管理创新的关系,并通过两者的紧密结合助推企业人力资本管理创新,进而实现人力资本增值。
[期刊] 开发研究
[作者]
赵永平 王义龙
基于2003—2017年30个省份的面板数据，利用加入中介效应的SYS-GMM模型和空间杜宾模型，实证研究了人力资本、创新对新型城镇化的作用机理及其影响效应。研究结果表明，人力资本通过技术创新提升新型城镇化质量的中介效应并未显现，但产业结构升级具有明显的中介效应，技术创新能够通过提升劳动生产率来改善新型城镇化质量；总体上，户籍制度创新、土地制度创新、金融制度创新对新型城镇化质量具有正向促进作用；人力资本对新型城镇化质量具有负向空间溢出效应，技术创新、户籍制度创新、土地制度创新具有正向空间溢出效应，金融制度创新的正向空间溢出效应不明显。因此，应持续提高人力资本水平，加大制度创新力度，因地制宜出台创新户籍制度、土地制度和金融制度政策，推动以人为核心的新型城镇化高质量发展。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
韩奉容
随着科学技术的不断进步和社会生产方式的变革,人力资本已经成为企业创新的决定力量,在生产要素中的地位逐步上升,在经济发展中的作用越来越大。因此,深入研究人力资本与企业创新的关系具有十分重要的意义。 一、人力资本是企业创新的关键因素 人力资本概念是美国著名经济学家舒尔茨和贝克尔在本世纪60年代提出来的。他们认为资本具有两种形式:物质资本和人力资本。后者是体现在劳动者身上的资本,如劳动者的知识、技能、健康素质等。 人力资本既可作为企业生产经营活动的一种投入,也可作为企业生产经营活动的一种产出,是企业创新的关键因素。
[期刊] 经济学动态
[作者]
赖德胜 纪雯雯
新增长理论强调人力资本积累对创新的促进作用,但随着高等教育急速扩展以及人力资本规模扩大,中国全要素生产率反而有所降低,反映出中国人力资本难以有效促进创新的现状。本文借鉴生产、保护与分利模型,以中国劳动力市场三部门格局为切入点,构建了人力资本三部门配置模型,研究人力资本配置对创新的影响。结果表明,市场部门人力资本对创新有促进作用,政府部门和垄断部门人力资本会对创新产生不同程度的抑制作用。该影响的作用机制是,相对报酬结构差异引起人力资本错配置,其结果导致创新规模及效率差异。本文的政策含义是,为了提高中国的创新水平,应该改善人力资本配置,与此同时,继续扩大高等教育规模,提高教育质量。
关键词：
人力资本配置 劳动力市场 创新
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