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[期刊] 改革  [作者] 李磊  
我国企业正面临着全球化所带来的巨大挑战。全球化受阻的根源在于企业创新能力的差异,而创新能力受制于不同环境和知识条件下形成的思维和行为。通过细分全球市场,得出中国企业全球化的路径:打造产品平台,向同类企业延伸;切入系统市场化。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 陈志宏  
随着经济全球化的进展,标准对企业的意义日益重要。企业掌握了标准,就等于掌握了市场的主动权。否则,就只能跟在别人后面搞替代加工。国际贸易新壁垒的核心是技术标准。各种标准背后隐藏的是企业竞争力,是国家利益的冲突,是争夺市场的较量。中国企业的标准战略是在全球化的大背景下起步的,因此它必须应对全球化带来的新的挑战。中国企业要接轨、超越、研究国际标准,制定标准竞争策略,加大研发投入,提高技术创新能力,创建中国的国际标准。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 王胜今,庞德良  
20世纪90年代以来,信息技术对全球经济生活的各个领域产生了深刻的影响。信息技术、信息传播全球化的蓬勃发展,不仅使信息、知识越来越成为经济发展的决定性因素,也进一步打破了时间和空间对企业经营活动的限制,为企业经营的国际化提供了强大的动力,把企业经营国际化提高到了新阶段、新水平。目前,我国把信息传播全球化和企业经营国际化联系起来,作为一个整体全面系统地研究的专著还很少。卢新德研究员的力作《信息传播全球化与中国企业经营国际化战略》适时地弥补了国内这项研究的空白。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 胡雁  
伴随着经济全球化的到来 ,企业之间的竞争也由规模实力竞争转向品牌和服务竞争 ,中国的消费市场也逐步从“商品消费”进入“品牌消费”。在“品牌消费”时代 ,企业能否培育出自有品牌 ,并将其塑造成国际知名品牌 ,将决定一个企业在市场上的竞争力 ,也是企业现代化成熟程度的重要标志
[期刊] 中国软科学  [作者] 柳卸林,胡志坚  
本文研究了跨国公司最新的战略——创新全球化,提出了创新全球化的表现形式、决定因素和创新全球化的模式。在此基础上,文章分析了跨国公司为什么在中国进行创新当地化,中国企业应如何响应这一新挑战。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张捷  赵曙明  
跨国并购后,如何设计一套全球化的薪酬计划以在全球范围内支持公司的经营运作,已经成为跨国公司管理中注视的焦点。理想中的全球化薪酬战略应该具备战略匹配、富有吸引力和竞争力、易于人员调配和战略弹性等特点。而与发达国家的薪酬体系相比,中国的薪酬体系存在着劳动力成本低、薪酬制度与企业战略脱节、薪酬调查狭窄、平均主义倾向较为严重、缺乏科学的职位评价体系、支付不透明及激励机制缺乏弹性等特点。因此,在实施并购后企业可以通过审慎调查、组建薪酬委员会、明确设计宗旨、制定匹配的薪酬战略、并通过实践、宣传、监控和评价等步骤逐步构
[期刊] 中国经济问题  [作者] 李自杰  高璆崚  祁敏京  
本文将组织并进性构念划分为平衡型海外并进度和复合型海外并进度。在此基础上,将并进性视角下的企业海外战略划分为平衡型海外并进战略和复合型海外并进战略。在理论分析两种海外并进型战略对企业海外绩效影响机制的基础上,利用中国制造业上市公司数据进行了实证检验。研究发现,平衡型海外并进战略对企业海外绩效有负向影响,复合型海外并进战略对企业海外绩效有正向影响。同时,企业国际化程度正向影响平衡型海外并进战略对企业绩效的作用,企业国际化广度负向影响复合型海外并进战略对企业绩效的作用。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 葛志琼  
经济全球化,使国际竞争更加激烈。在国际竞争中,发展中国家的企业处于不利地位,要在激烈的竞争中立足,企业必须重视营销商誉。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 郑继方,向虹,张军贤  
经济全球化的发展趋势引起企业管理实践的深刻变革。首先是面向国际市场与WTO合作,将加速企业经济形态与经营战略的转变;其次,价值链的分解与整合为企业核心能力管理提供了新的战略模式;再次,未来企业人力资源管理的中心将是对企业精英人才的管理,企业的制胜能力将取决于它们是否拥有知识的优势;最后,绿色市场出现前所未有的商机,企业的绿色管理是造就竞争主动权的关键要素。
[期刊] 亚太经济  [作者] 张 宏  
本文从分析经济全球化的理论基础是马克思的国际分工理论和李嘉图的比较成本学说出发,认为经济全球化的实质是各国追求国际生产的一体化,而作为与国际生一体化相应的企业组织形式则是跨国公司。因此,我国应对经济全球化的重要对策就是大力发展中国企业的跨国经营。
[期刊] 银行家  [作者] 邓宇  
<正>全球化格局急速变化,再全球化(reglobalization)加快演变,中国启动全球化再布局,以加快构建“双循环”新发展格局。中国企业“出海”成为新的热潮,从“出口”走向“出海”,中国的对外直接投资规模持续扩大,新能源、电动汽车、光伏等行业的中国本土企业加速走向国际化。自改革开放以来,中国企业在融入全球化进程中实现“从无到有、从小到大、从弱到强”。
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[期刊] 商业时代  [作者] 程立茹  周煊  
随着越来越多的中国企业进入“国际竞技场”,战略性海外并购成为中国企业对外直接投资的新趋势。企业成长驱动、国家资源战略驱动和全球竞争压力驱动是中国企业积极开展战略性海外并购的三个主要动机。中国企业战略性海外并购的特点是重视长期战略利益、大规模借助了外部融资、把握时机逢低吸纳和中国政府的态度转变。短期盈利能力、全球业务整合、适应国际法律规范的挑战是中国企业战略性海外并购面临的主要挑战。
[期刊] 投资研究  [作者] 吴凡  卢阳春  
在金融海啸的冲击下,全球对外直接投资业务遭遇重大挫折,企业海外投资风险急剧增高,企业破产、投资失败、违约违信等案件频频出现,导致了企业海外投资意愿大幅下降,业务规模急剧下滑。据联合国贸易和发展会议《世界投资报告》统计,2008年全球对外直接投资比2007年下降了21%,跌至1.45万亿美元;2009年进一步下跌28%,降至1.04万亿美元。对外直接投资的下降波及各类经济体以及投
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