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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
Phillip Brown Hugh Lauder
对于欧洲而言,21世纪的头几十年可能不是一个大衰退时代,但将是一个大变革时代。从上世纪90年代开始,我们就开始了在全球化和知识经济方面的研究,范围遍及中国、印度、韩国、新加坡、德国和美国等国家。研究结果可以说深刻改变了我们对全球劳动力市场的观点。我们注意到,全球劳动力并非仅仅在数量上有了成倍的增长,它还涉及高校学生的增加——2007年全球高校注册生为1亿4000万,可想而知,高技能劳动力的供给有多么充沛。
[期刊] 中国劳动
[作者]
闫永志 张建军
2005年2月,国家发改委批准了《首钢实施搬迁、结构调整和环境治理方案》,同年9月24日,北京市审议通过了《首钢搬迁富余人员分流安置方案》。方案明确:到2010年底钢铁冶炼、热轧全部停产,相关岗位共有6万多名职工需要妥善分流安置。停产涉及职工人数之多、重新安置难度之大,在全国钢铁业和北京市都是罕见的。为此,首钢领导班子高
[期刊] 教育研究
[作者]
沈文钦 谢心怡 郭二榕
博士生教育和学术劳动力市场之间存在紧密联系，但尚未有研究系统分析我国学术劳动力市场变革对博士生教育的影响。近年来，全球学术劳动力市场发生了巨大变革，我国学术劳动力市场也出现了“预聘—长聘”制度的引入、次级学术劳动力市场的形成、精英学术劳动力市场饱和、海外学术劳动力回流的冲击等变革趋势。以入口—过程—出口理论模型为分析框架，结合访谈调查资料及各高等学校公开数据分析发现，上述趋势对博士生教育的入口、过程及出口三个方面产生重要影响：博士生生源总量持续上升，但优秀生源向海外流失；在博士生社会化过程中，教学能力、职业规划能力及可迁移能力培养不足；博士生就业呈现“下沉式”和多元化就业趋势。面对学术劳动力市场的变革，我国博士生教育须进一步提升培养质量，并加强对博士生教学能力、职业生涯规划能力与可迁移能力的培养。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
何二毛
构建灵活安全的劳动力市场已成为当今世界各国政府追求的目标,灵活安全的劳动力市场有助于扩大就业和社会稳定。改革开放以来,我国劳动力市场经历了从无到有,从过度安全到过度灵活的变革过程,但由此引发了侵害劳动者权益、劳动力市场保护不平等、结构性排斥就业等问题。为平衡劳动力市场的灵活性与安全性,政府在政策安排、制度设计上应着力解决劳动力市场的边缘化、劳动者的权益保护、劳动者的就业能力等问题,真正建立一个城乡统筹、合理流动的劳动力市场。
关键词：
劳动力市场 灵活性 安全性 政策选择
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
罗明忠
随着《劳动合同法》的颁布和实施,企业人力资源管理必然进行相应的变革,以适应新的法律环境。本文主要阐述了其中的五大变革:人力资源管理是所有管理者的使命将成为现实;人员招聘和解雇工作的重要性凸显;增强企业对人才的吸引力成为留人的关键:主动管理将成为企业人力资源管理的发展方向;用工方式要因时因事加以调整。
关键词：
劳动合同法 人力资源管理 变革
[期刊] 企业管理
[作者]
郝聚民
打造创新型组织,需要对文化基因、组织架构、方法论这三大支柱进行全面重构。今天无疑是一个大变革的时代,转型是传统企业生存与发展的必由之路。我认为,在企业需要做的所有的转型中,管理的转型是最为迫切、最为深刻、最具全局意义的。如果说传统管理追求的劳动者的劳动效率,新管理的本质,则是知识工作者的知识产生和转化的效率。因此,新管理的
[期刊] 中国土地
[作者]
览岳
大变革带来大发展１９９７年春天，对中国来说十分重要。１９９７年春天，对中国的土地管理战线来说尤为重要。１月到２月，中央领导３次听取国家土地管理局汇报。３月初，八届全国人大五次会议通过修改的《中华人民共和国刑法》，第一次设立了三项土地犯罪。３月末，全国...
[期刊] 教育发展研究
[作者]
刘云生
＂互联网＋＂广泛深入推进的最终结果必将实现＂万物互联＂，即所有人、事、物都被互联网连接起来。同时，教育迎来人类历史上第三次教育大变革，全面满足每个人的学习需求成为这次教育变革的核心要义。为此，需要改写教育认知，从＂实有范式＂走向＂互联范式＂，教育不再把让人实际拥有知识、能力作为唯一重要的育人指向，而是把致力于提升人自由互联的智慧作为其核心追求；需要再造教育业态，从主要以班级授课制为基本形式的学校教育走向普遍以个性化菜单制为基本形式的社会化教育，使教育渗进世界的每一个毛孔之中；需要重构教育治理，从＂计划—管控模式＂走向＂市场—法治模式＂，给予教育主体充分的自由，建立教育市场的互联规则，切实保障教．．．
[期刊] 图书馆
[作者]
王洁
ChatGPT自发布之日起就爆火网络，引发广大用户讨论热潮。其智慧的内容生成功能，引起了诸多行业的热议与追捧。不少专家学者从不同视角出发对ChatGPT带来的新革命进行了观点的阐述与讨论。本文立足知识服务视角，着重ChatGPT的知识问答功能，对ChatGPT给知识服务基础、知识服务内容、知识服务场景、知识服务伦理、知识服务成本五大方面带来的机遇与挑战进行了详细阐释，为ChatGPT改进服务质量、提供高质量知识服务，知识服务机构变革以及用户使用ChatGPT提供支持。
关键词：
ChatGPT 知识服务 服务变革
[期刊] 企业管理
[作者]
郝聚民
打造创新型组织,需要对文化基因、组织架构、方法论这三大支柱进行全面重构。今天无疑是一个大变革的时代,转型是传统企业生存与发展的必由之路。我认为,在企业需要做的所有的转型中,管理的转型是最为迫切、最为深刻、最具全局意义的。如果说传统管理追求的劳动者的劳动效率,新管理的本质,则是知识工作者的知识产生和转化的效率。因此,新管理的
[期刊] 中国高等教育
[作者]
赖德胜
中国自20世纪90年代末期开始,高等教育发生了大规模扩张,毛入学率从1998年的9.8%上升到了2011年的26.9%。同时,近十多年来劳动力市场也发生了诸多变革,这些变革既受到高等教育快速扩张的巨大影响,也反映了劳动力市场主动适应高等教育发展所作出的努力。从这个意见上讲,处理好高等教育与劳动力市场的关系,特别是配置好和使用好大学毕业生,将关系到我国新时期经济发展方式的转变和创新型国家的建设。
[期刊] 国际金融研究
[作者]
[期刊] 财贸经济
[作者]
中国人民大学"中国宏观经济分析与预测"课题组 杨瑞龙 毛振华 朱科敏 杨继东
自2004年"民工荒"暴发后,农民工工资结束了长期的停滞状态,进入了一个快速的上升通道。工资水平的上涨是由人口因素、周期因素、政策因素、结构因素等多因素导致的。随着农民工工资形成机制从传统的生存工资法则转向保留工资约束下的市场议价型工资法则,中国经济将迎来工资快速上涨的新时期。收入分配格局的变动为中国迎来库兹涅茨倒U曲线的拐点性转变提供了新契机,为缩小收入分配差异过大提供了新的可能性,这将促进中国经济增长模式由外需驱动型向内需驱动型、由投资驱动型向消费驱动型的加速转变。
关键词：
低端劳动力 工资形成机制 收入分配
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄荣清 王静
经过几十年的努力,我国已经建立了劳动统计制度和相关的劳动统计体系,它在我国现行的劳动力配置和就业的决策中发挥了重要作用。但不可否认,现有的劳动统计尚存在着一些与劳动力市场不相适应的地方,它表现在:(1)劳动力市
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