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[期刊] 物流技术  [作者] 黄冠群  
分析了全球价值链分工对产业升级的影响,探讨了全球价值链分工条件下物流企业人力资源开发及其对产业升级的作用,为物流企业发展及产业升级提供借鉴。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 卢福财  罗瑞荣  
全球价值链分工条件下,一国产业高度不再仅仅反映在各产业产值和就业人数比例结构方面,更重要地体现在一国产业在全球价值链分工中所处的环节高度上。为有效反映一国产业高度,本文以中国和美国产业就业人均产值之比构建人均GDP增值指数,代表中国各产业在全球价值链分工中所处的环节高低,采用中国和美国1978—2008年的数据,运用协整和误差修正模型,对全球价值链分工条件下产业高度和人力资源之间的关系进行实证研究。结果表明:全球价值链分工条件下,第二产业人力资源是第二产业产业内分工高度的直接影响原因。人力资源质量因子对产业内分工高度起正向促进作用,而人力资源数量因子对产业内分工高度起反向消极作用。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 张诚  韩帅  
全球价值链分工体系下,一个地区产业高度的提升受到当地产业集聚的影响,这种影响存在一定的动态性,而且会因产业集聚类型的不同而有所区别。本文对此进行了论证,首先将产业集聚进行结构和行业的细分,结构上分为专业化集聚、多样化集聚两种类型;其次行业上分为工业与服务业两种产业的集聚,并分别探讨其对城市产业高度的影响。研究发现,产业集聚带来的拥塞效应和集聚效应在不同时期可能处于不同的均衡状态,整体产业集聚对产业高度的提升作用出现较早,而随时间推移拥塞效应逐渐占据主导。工业集聚对产业高度的影响较服务业更加显著,且负向拥塞效应在产业集聚的当期占据主导地位。分区域回归结果显示,东部沿海地区的产业集聚效应更加明显。
[期刊] 中国软科学  [作者] 赵放  曾国屏  
随着中国进入以转型升级带动经济持续发展的阶段,多数城市和地区都将发展高新技术产业、战略性新兴产业等作为构建NVC、实现产业升级和沿GVC逆向攀登的切入点。本文通过理论推导发现,当产业仍处于GVC中低端时,构建相关NVC可能出现高技术行业升级对低技术行业升级"挤出"大于"互补"的联动效应,从而抑制本地相应生产性服务业的发展。对此,本文构建了Verdoorn弹性系数指标并以深圳的产业升级为例验证了上述假说,最后提出了相关建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
(本刊讯记者—心)2008年8月2日-7日,"两岸三地人才高峰论坛"分别在无锡和澳门举行。本次论坛由北京大学、无锡市人民政府、江苏省人事厅等联合主办,北京大学人力资源开发与管理研究中心、无锡市人事局和共青团无锡市委承办。来自两岸三地的政府官员、专家学者和
[期刊] 经济问题  [作者] 霍春辉  张兴瑞  
对于像中国这样经济实现快速崛起而在全球价值链中处于中低端的发展中国家而言,全球价值链分工体现着经济增长和结构封锁两种潜在效应。前者推动了中国经济规模尤其是制造业在过去30年中的增长,后者则正在阻碍中国制造业获取全球价值链的高附加值。过去在全球价值链分工体系中经济获得稳步增长的中国正在不断尝试和努力以通过转型升级的方式来摆脱位于价值链低端的尴尬境地,朝着价值链体系方向不断向其研发端和服务端攀升,而实践表明,这一进程正在遭到一些发达国家的阻碍。这种力图将中国产业扼制在全球价值链低端环节的现象正是结构封锁效应的展现。通过分析全球价值链分工状况、趋势以及其双面效应,提出基于全球价值链分工背景下的中国制...
[期刊] 物流技术  [作者] 黄清煌  宋震  
阐述了物流价值链的内涵与全球物流价值链下物流产业的发展态势及其可供选择的四种战略:差异化、信息化、业务重组、完善机制。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李维安  
从20世纪后期开始,外包这种传统的生产组织模式凭借经济全球化、IT技术的快速发展和知识经济要素在经济活动中显现的经济发展新模式,在全球范围内得到了迅速
[期刊] 中国工业经济  [作者] 黄永明  何伟  聂鸣  
中国纺织服装企业在全球价值链条上处于低端环节,迫切需要升级。本文应用基于全球价值链的升级分析框架,系统分析了嵌入全球价值链的中国纺织服装企业面临的升级障碍和升级路径选择问题,提出了基于技术能力、市场扩张能力以及技术和市场相组合三种企业升级路径,并对我国亚光纺织集团和雅戈尔集团的升级实践进行了讨论,最后给出了若干政策建议。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 白静  
人力资本是人力资源开发的基础,人力资源开发是促进企业人力资本提升的重要手段。为适应外部发展的需要,提升物流企业员工的人力资本,物流企业在进行人力资源开发时,必须在坚持动态适应性、系统性、协调性原则的前提下,构建基于人力资本管理的物流企业人力资源开发模型,并根据模型中所涉及的人力资源的各个模块,进行有针对性的分析并给出相应的建议,进一步提升物流企业的人力资本,最终确保物流企业人力资源开发目标的实现。
[期刊] 物流技术  [作者] 杨勇  
从价值工程理论的角度审视了现代物流企业人力资源价值评估的问题,对物流企业的人力资源能力与其成本费用投入之间的关系进行了研究,对物流企业的人力资源价值进行了综合评估。在对物流企业人力资源价值评估方法进行综述的基础上,重点介绍了价值工程理论人力资源价值评估的内涵和方法,最后对某个具体的物流企业市场销售部门人员的人力资源价值评估进行了实证分析,并根据评估结果提出了相关的建议和对策。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王羽涵  
"大数据"信息时代已经到来,产业链与市场构造的互动模式即将发生巨大的革新。本文旨在梳理全球价值链的已有理论成果,尝试构建企业、产业链的双层结构,综合提出基于全球价值链理论的组织形势下产业链与市场构建的互动方法,从信息市场的角度提出相应的政策建议,为我国企业占据全球价值链的核心环节提供借鉴。
[期刊] 物流技术  [作者] 姜爱月  
基于全球价值链的视角,分析了全球价值链对于物流产业集群的影响,概括了国内物流产业集群存在的问题,并指出物流产业集群升级要明确思路,确定方向。根据以上思路,提出了在价值链下推进物流产业集群升级的一些建议。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 包玉泽  谭力文  刘林青  
本文在综述企业技术能力研究文献的基础上,对全球价值链背景下企业升级的本质以及不同全球价值链治理模式与企业升级之间的关系等问题进行了探讨,认为应该从企业层面探讨技术能力在全球价值链上的流动问题及其对企业内生技术能力积累和升级的影响,最后指出了当前研究的不足。
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