标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(555)
2023(841)
2022(649)
2021(697)
2020(590)
2019(1288)
2018(1345)
2017(2109)
2016(1355)
2015(1770)
2014(1704)
2013(1582)
2012(1356)
2011(1268)
2010(1293)
2009(1097)
2008(1054)
2007(949)
2006(852)
2005(765)
作者
(3748)
(3214)
(3199)
(3074)
(2083)
(1473)
(1467)
(1248)
(1212)
(1182)
(1149)
(1103)
(1054)
(1046)
(1035)
(1010)
(958)
(940)
(888)
(882)
(860)
(837)
(824)
(772)
(765)
(763)
(731)
(729)
(663)
(657)
学科
(3732)
经济(3731)
管理(3207)
教学(3040)
理论(2742)
学法(2311)
教学法(2311)
(2151)
方法(2121)
学理(2097)
学理论(2097)
数学(1976)
数学方法(1939)
(1730)
企业(1730)
中国(1516)
(1025)
研究(1014)
教育(928)
(893)
人事(855)
人事管理(855)
(768)
技术(757)
统计(700)
(675)
改革(657)
(637)
财务(633)
财务管理(630)
机构
学院(17531)
大学(16916)
研究(6262)
管理(5604)
(5375)
经济(5186)
理学(4769)
理学院(4700)
中国(4494)
管理学(4415)
管理学院(4378)
科学(4161)
(3987)
技术(3352)
(3305)
(3010)
职业(3001)
研究所(2979)
中心(2977)
(2691)
北京(2688)
(2674)
(2601)
(2594)
师范(2564)
业大(2455)
教育(2406)
(2330)
财经(2174)
职业技术(2151)
基金
项目(12074)
研究(9538)
科学(8991)
基金(7399)
(6694)
国家(6648)
教育(5447)
科学基金(5380)
(5256)
(4639)
社会(4570)
社会科(4271)
社会科学(4271)
编号(4054)
课题(3698)
资助(3688)
自然(3649)
自然科(3557)
自然科学(3557)
基金项目(3553)
自然科学基金(3477)
成果(3454)
重点(3139)
(3050)
(2680)
人才(2618)
(2615)
(2552)
规划(2522)
创新(2473)
期刊
中国(6205)
教育(5948)
(5263)
经济(5263)
研究(5246)
技术(2920)
学报(2459)
科学(2381)
职业(2348)
管理(2183)
(1984)
大学(1967)
统计(1948)
(1865)
学学(1679)
技术教育(1573)
职业技术(1573)
职业技术教育(1573)
(1561)
决策(1464)
农业(1439)
资源(1419)
高等(1394)
(1191)
论坛(1191)
高等教育(1134)
(1072)
(1007)
科技(984)
技术经济(925)
共检索到27300条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理  [作者] 尹剑峰  龙梅兰  
基于员工不同的基本素质、工作业绩和员工潜能,可将其分为明星、金牛、老黄牛、地雷、小马、老油条、劣马、问号等八类,针对不同价值的员工,企业该用什么策略去留才呢?近年来,由于互联网在企业界的广泛应用,企业的招聘方式已由传统的现场招聘过渡到了网络招聘,导致企业间的人才争夺战愈演愈烈。其实,在网络招聘的盛行下,人才的高流动性是一种正常现象,企业需要一分为二地看待;企业需要关注的是:到底流失的是哪类人才?如果是普通人才,适当的流失
[期刊] 企业管理  [作者] 付晓松  
企业面临更加激烈的人才和智力的竞争与挑战,为此,瓦轴集团以经营战略为指导,以人为本为支撑,设计、建立全方位的人才管理业务系统,创新管理实践,收到了人才工程建设的显著成果。瓦房店轴承集团有限责任公司是目前国内最大的轴承制造企业,在中国轴承工业的综合排名为第一位,世界排名第九位。瓦轴集团设计、实施的全方位人才工程,就是把人才智力的培养与竞争、人力资源的开发与管理放在企业优先发展的地位,把对人力资源的投入放在比其他生产力要素投入更重要的位置,包括制定适应
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林泽炎  
人才单向流动不利于经济社会科学发展,规范和引导政府、用人单位、中介组织和人才的行为,建立互相衔接的社会保险制度、改革档案管理制度、打破身份界限、改革住房制度、建立统一的人才市场、完善人才中介服务等,确保人才“全方位自由流动”,实现人才与组织及其工作岗位的合理配置,是基于人才开发,创造经济社会发展奇迹的根本目的。
[期刊] 企业管理  [作者]
利用信息化手段,实现智能研发、智能制造、智能供应、智能销售、智能服务、智能决策,从而实现全方位的智能运营。徐州徐工施维英机械有限公司(简称徐工施维英)是徐工集团核心支柱企业之一,徐工施维英定位未来的企业管理创新的发展方向是利用信息化手段,实现智能研发、智能制造、智能供应、智能销售、智能服务、智能决策,从而实现全方位的智能运营,以"两化"融合为基础推进企业全面转型和创新,
[期刊] 企业管理  [作者] 李曦辉   杨新文  
<正>营造进取性文化氛围,建设合作共赢的文化环境,弘扬中华优秀传统文化。随着新一轮科技革命和产业升级的深入推进,国内劳动力市场对各类人才的需求与日俱增,人才日益成为企业高质量发展和竞争制胜的关键。在人力资源配置领域,
[期刊] 中国工业经济  [作者] 魏大鹏  宋春艳  
全方位品牌管理魏大鹏,宋春艳中法合营王朝葡萄酿酒有限公司(以下简称王朝公司)兴办15年来,实现了超常规、跳跃式的发展。产品由单一品种发展为三大系列十六个品种,产量由最初的年产10万瓶发展到1995年的1333万瓶,人均创利税由1980年的1000元增...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 罗莉  
目前我国企业财务信息失真、管理效率低下、管理舞弊和国有资产流失等问题较为严重 ,理论界、实务界将目光转向内部控制 ,试图通过对内部控制的研究 ,找到一条解决这些问题的有效途径。但理论界与实务界存在着许多对内部控制的误解。本文从内部控制理论的发展、内部控制的不同两个方面 ,对内部控制进行全方位的审视 ,并利用系统分析与设计方法 ,提出通过内部控制的设计来满足不同时期、不同视图需求的观点。
[期刊] 开放导报  [作者] 林凌  
中国每一次经济社会的大发展,都同进一步开放,坚决走向世界有着十分密切的关系。西部大开发不仅有利于在优势互补中实现东西部地区经济社会的协调发展,更有利于形成既向东又向西以及东西联动的全方位开放格局。这样的开放格局在历史上产生过汉唐盛世,也会加快改革开放和现代化建设事业的发展,尽早实现中华民族伟大的复兴。
[期刊] 企业管理  [作者] 裴喜亮  
选商方式横向到边,选商审批纵向到底,过程管控无缝衔接,弥补了选商管理短板,规范了企业经营行为。中国石化股份有限公司齐鲁分公司(简称齐鲁石化)充分利用网络信息化平台,构建了选商方式全覆盖、体系运行全天候、人员培训全系统、环节管控全过程、监督考核全方位的"五位一体"选商管理体系,其管理模型如图1。一、搭建信息化选商管理平台1.利用信息化手段,开发选商管理系统齐鲁石化从网络环境、硬件设
[期刊] 中国软科学  [作者] 李百煌  
机械部北京机械工业自动化研究所是机械部直属的以机械工业自动化为主的多专业综合性研究所(以下简称自动化所),属高技术密集型科研单位,创建于1954年。自动化所以发展计算机集成制造(CIM)
[期刊] 国际贸易  [作者] 刘忠良  
中国五金矿产进出口总公司涉足国际经济舞台40年来,从一个年经营额5000万美元的进出口企业,发展成为拥有77家海外企业和百余家国内企业,年经营额达70多亿美元的多功能、综合性的技、工、贸结合的跨国经营集团企业。这是几代人艰苦创业的结晶,是国家改革开放政策所造就的成果。 为了适应建设社会主义市场经济的要求,推进集团的整体建设;我公司积极推行技、工、贸结合的发展战略,努力开拓国际市场,借助规模经营和整体优势,加快了以出口货源基地建设为重点的实业化步伐,已初步形成实业化、集团化、国际化
[期刊] 企业管理  [作者] 彭永  
根据不同工种制订"三不伤害、一不失误"自我防护卡,从班长到员工都要认真学习,并在自我防护卡上签字,确保做到不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、操作不失误。第一拖拉机股份有限公司第三装配厂(简称三装厂)是中国一拖集团有限公司下属从事大功率轮式拖拉机生产的专业厂。其中动力换挡产品是结合市场新的需求增长点,自主研发的技术创新产品,目的是为了满足高端用户的需求,三装厂也是目前国内唯一一家能够实现动力换挡批量生产的企业。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 钱振波  
人力资源培训与开发的重要性在多数企业中已经形成共识,但是,由于培训成果的转化一直不太理想,因此,许多企业开始减少人力资本的投资。本文从培训前、中、后三方面全方位地进行了有关探讨,对培训成果的转化具有重要的促进作用。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 朱庆葆  
知识经济时代,大学应该而且必须承担越来越多的社会责任,而直接体现这一责任的服务社会,也将在大学的职能中占有愈来愈重要的分量。但是,在走出象牙塔之后,大学如何正确地履行社会责任、提供社会服务也相应地成为一个迫切需要正确解决的问题。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》强调高校要牢固树立主动为社会服务的意识,全方位开展服务。此中的"全方位"服务,其根本内涵和主要内容是什么,需要认真学习理解和把握。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除